【趣味・特技をご記入ください（150文字以内）】趣味は一眼レフで人やその場でしか見ることができない風景や何気ない日常を撮ることです。写真を撮ることで二度と出会えない一瞬を切り取ることができるため昔から行っています。特技は初めて行うスポーツでもすぐに習得できることです。幼少期から活発で水泳や陸上、◯◯などの異なるスポーツを行...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査 20分　【対策方法】なし

【内容】当該職種・説明会の説明会（スカウトアプリより）　【注意した点・感想】職種別採用であると分かっていたため、その職種や企業について理解を深められるようにした。スカウトアプリからのオファーだったため、人数は少ない。採用担当の方が一次面接の面接官だったため、積極的に質問すると良いだろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・総務部の役職が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機質で待機→面接　【質問内容】・学業について、ゼミナール活動について&深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望職種の理由、イメージ、自分に合っている点 ・志望動機 ・志望業界、理由 ・他...

【志望動機】貴社を志望する理由は、私の就職活動の軸である「社会の変化に対応し、当たり前の基準を向上させることができる環境で働く」が貴社の「政府の方針にも沿っており、提案から導入・保守運用まで一気通貫でサポートすることで、人々に当たり前の日常を提供している」点と合致しているからだ。貴社に貢献し、社会の下支えに寄与したい。また...

【内容】当該職種・説明会の説明会（スカウトアプリより）　【注意した点・感想】職種別採用であると分かっていたため、その職種や企業について理解を深められるようにした。スカウトアプリからのオファーだったため、人数は少ない。採用担当の方が一次面接の面接官だったため、積極的に質問すると良いだろう。

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査 20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・学生生活について ・自己PR ・志望業界、理由 ・就職活動の軸 ・学業について、成績について ・周りからどんな人だと言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→呼ばれて面接室へ　【質問内容】・希望職種のイメージ ・職種志望理由 ・学業について（ゼミナールの活動） ・他社選考状況 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・どのような人事制度を採り入...

【志望動機】貴社を志望する理由は、私の就職活動の軸である「社会の変化に対応し、当たり前の基準を向上させることができる環境で働く」が貴社の「政府の方針にも沿っており、提案から導入・保守運用まで一気通貫でサポートすることで、人々に当たり前の日常を提供している」点と合致しているからだ。貴社に貢献し、社会の下支えに寄与したい。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・総務部の役職が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機質で待機→面接　【質問内容】・学業について、ゼミナール活動について&深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望職種の理由、イメージ、自分に合っている点 ・志望動機 ・志望業界、理由 ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→呼ばれて面接室へ　【質問内容】・希望職種のイメージ ・職種志望理由 ・学業について（ゼミナールの活動） ・他社選考状況 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・どのような人事制度を採り入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・学生生活について ・自己PR ・志望業界、理由 ・就職活動の軸 ・学業について、成績について ・周りからどんな人だと言われ...

【学生時代に力を入れたこと（高校と大学1つずつ）】高校：◯◯部での活動 大学：◯◯でのアルバイト　【上記のうち1つについて詳しく教えてください。】◯◯のアルバイトでのマニュアル作成だ。きっかけは業務マニュアルが存在せず、事務仕事にミスが多く出ていたことだ。そこで生徒への授業が仕事の中心となっていることと業務の進め方が人に...

【試験科目】※先着順でインターンシップの参加を受け付けているため、選考フローは無いのだが、何かしら選択しないと体験談を登録できない仕様になっているため、選択した。本来はWEBテストは無い。　【各科目の問題数と制限時間】※先着順でインターンシップの参加を受け付けているため、選考フローは無いのだが、何かしら選択しないと体験談を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、グループディスカッションを行う。 抽象度の高いお題に対して、80分という長い時間が与えられる。80分の間でプレゼン資料を作成し、その後3分で全体発表を行う。社員による質疑応答もあり。　【ワークの具体的な手順】前提確認 ↓ 課題探し ↓ 理想像の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義形式で銀行の説明を受ける。その後座っているテーブルごとに自己紹介をして、グループワークを行った。内容は、相続に関するお金の計算を行うものと商品の提案を行うものだった。その後は行員の方と軽く座談会をして終了した。　【ワークの具体的な手順】ひとつめのワークは、相続に関す...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。】公園で遊ぶことが大好きで活発的に過ごしていた。小学生時代は、休み時間に校庭でドッジボールをして遊び、放課後には家にランドセルを置くとすぐに公園に向かい、日が暮れるまで友人と鬼ごっこをして過ごしていた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】一般的なウェブテスト。spiか玉手箱

【あなたのこれまでの人生を700字以上～1000字以内で自由に表現してください。（例：小学校以前、中学校、高校、大学時代に分けて記載） 】私の人生は、憧れを実現させたいという高い向上心と、その原動力である「誰かの笑顔や喜び」で構成される。 【小学校以前：母に憧れ弟の世話に励む】5歳の時に弟が生まれ、忙しい中も育児を楽しむ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半くらいの人事部男性（新卒採用ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜリーダーをやったのか →途中での困難 ・人とコミュニケーションをとる上で意識していること ・会社で関わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30−40代くらいの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して待合室で時間まで待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深掘り →なぜそのアルバイトを始めたのか →どんな困難があったか ・ストレスが溜まった時どうしている？ →それでも解...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。また、事業や職種など自分の希望が通らなそう。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めようとしたのか →途中での困難 →困難の乗り越え方 ・会社志望理由（深掘りなし） ・自分の短所 ・esで笑顔を大切にしたいと...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（400文字）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯販売員のアルバイトです。◯◯販売のみのお店で、1人での勤務が前提の店舗でした。しかし、働く人や仕事内容が増えるにつれて、情報の共有が従来の方法では追いつかなくなってしまいました。そこで、私は販売員専用の共有ノートを作り、店内の至る...