【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大3項目）】【実績・経験（1）】※改行しないでください。（50文字以下） 未経験から入部した◯◯大学体育会◯◯部で、◯◯番手にまで成長し、レギュラーと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】田町本社に行く ゲート横の機械にQRコードをかざしてパスを発行 エレベーターで14階？に移動 受付に面接を受けにきたと話す テーブルに案内される 交通費の精算について説明を受ける 面接室まで案内してくれる 入室...

【承諾/辞退理由の詳細】これまで何度か不祥事を起こしており、将来性が心配だから　【採用人数・倍率】150人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会ったことがないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

【志望理由300】1つ目は貴社の強みはラリーで培ってきた4輪駆動技術である。他社よりも悪路走破性が優れた自動車を開発することで、東南アジアでは人気を得ていることから、故障の少ない車を製造できる独自のノウハウを持っていると考えた。 2つ目は他自動車メーカーとアライアンスを組むことで、競争力と収益性を高めるだけでなく、将来は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して挨拶 質問に答える 退出　【質問内容】志望理由→ESを見て言う 研究内容→ESを見て言う 学生時代に力を入れて取り組んだこと→ESを見て言う そこで得た経験は？→答える 資格を取得した理由→理由とそこで活かして志望理...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格25分　【対策方法】第一志望であった他企業のwebテストを受けた結果、人事部から連絡があり、構造把握のスコアが低いと言われた→言語と非言語と性格はクリアしてることが判明したため、前回結果送信を使った。

【趣味・特技・資格など 】【趣味：◯◯巡り】 これまで◯◯ヶ所のカフェやレストランを開拓した。味や雰囲気、人間関係などお店独自の新たな発見が楽しみである。 【特技：ストレッチ】◯◯年間続けた◯◯を引退した今でも毎日欠かさず行っている。心身共にリフレッシュでき、疲れを癒している。　【学生時代に最も力を入れたことを教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトマネジメント専門会社が介在する価値は何か」 前提とお題設定を提示された後、チームに分かれGDを行う。FBを行う社員が１チームごとに1名。発表はGoogleスプレットシートを活用して一名が代表して発表を行った。　【ワークの具体的な手順】zoomでチーム分けがさ...

【各質問項目で注意した点】期日に余裕を持ってエントリーすることを意識しました。他のインターン先行もあるためタスク管理は難しいと思いますが、全てのエントリー期日は把握するようにしています

【希望職種（または希望分野）ITソリューションエンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）】お客様のニーズ以上を満たすシステムの開発に携わりたい。そのため、上流から下流まで幅広い行程を経験できるSEを志望する。その中でも、システム導入に不可欠なITインフラについての専門性を身につけ、土台としてサポ...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字程度）】私は現在、◯◯学部○○学科の○○ゼミに所属しており、経済学の基本的な考え方と、数理的なモデル解析及びデータを用いた検証などの分析手法の習得を目標としている。○○学に関する具体的なテーマを半年で1つ扱い、そのテーマに関する文献...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】金融サービスを通じて、顧客に寄り添うプロフェッショナルとなるために重要となるスキルを学びたい。私はアルバイトにおいて顧客ごとのニーズに合った接客や売り場作りの提供を行ったことにやりがいを感じた経験から、顧客一人一人に寄り添いサポートできる仕事がしたいと考...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→企業紹介→分けたグループの中でアイスブレイク→議論→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネジメントソリューションズの社員になり、クライアント企業（架空）の社員をインタビューすることで得たヒアリングシートを基に議論を行い、その会社運営に存在する問題を分析し、...

【弊社への志望動機】私が御社を志望する理由は、「クライアントの伴走者」という業務の形式に惹かれたからです。私がアルバイトしていた飲食店で、お客様の年齢や利用シーンなどを考慮し、お客様に寄り添ったサービスを提供して満足してもらうことからやりがいを感じました。御社の「アドバイスの提案にとどまらず、その後のサポートもする」という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどグループディスカッションでした。経営に問題がある架空の会社の紹介と社員に対するヒアリングを基に、解決策を考えて発表する。初日の最後で比較的に若い先輩社員に向けて中間発表をし、二日目の午後で役員と全体に向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】インターンの流れ、アイス...

【試験科目】通常と同様。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、計数　【対策方法】対策本を解く。

【承諾/辞退理由の詳細】他者から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】基本的に、ESに沿った質問がなされる。その後は、面接官の興味に沿って聞かれる。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、深堀り ・自己PR、深掘り&弱み ・志望業界、理由（なぜリース業界か） ...

【あなたの強みで最も顕著なものを教えてください。】働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力）　【上記以外の強みを二つまで教えてください。】1.課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにする力） 2.計画力（課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力）　【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】TOEIC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】基本的にESに沿った質問がなされた。 ・志望動機 ・なぜ他社ではないのか（同業他社） ・なぜ総合職でなく、BP職を志望するのか、活かせる強み ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を簡潔に ・他社選考状況 ・業界志望理由 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR、深掘り ・強み&弱み、エピソード込みで ・なぜBP職を志望するのか ・スト...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（400字以内）】私には周囲との連携による実行力という強みがある。大学3年時にコロナ禍で休止していた◯◯を1年半ぶりに再開させた際に、この強みが大きく発揮された。大学から活動許可が下りず◯◯は解散の危機にあった。活動再開のルールが...

【当社に興味を持ったきっかけ（200字以内）】大学の授業で◯◯の社員と討論する機会があり、そこから貯蓄から投資へを日本に浸透させるにはどうするべきかを話合った。日本で投資が回避される理由に「リスク」があると話題になり、リスク回避のために投資信託を積極的に行うことも大切と討論した。そこで、投資信託などプロの運用はリスクを分散...

【あなたが三井不動産を志望する理由と業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】私は総合デベロッパーとして、オフィスビルや商業施設などさまざまな不動産商品を扱い、多種多様な人々の人生を幸せにすることができる貴社の事業に魅力を感じている。また、貴社の既存のビジネスに留まらず、ビジネス領域の拡大を目的と...

【自覚している長所を一言で教えてください。】継続的な努力ができること。　【自覚している短所を一言で教えてください。】努力が闇雲で、遠回りしてしまう時がある。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】高校時も大学時も、入学後3年経つと成績順位が上がっていた。また、大学時は「...