【承諾/辞退理由の詳細】より粗暴度の高い企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室　【質問内容】就活状況 これまで、最も力を入れてきた経験 その際に大変だったことは？ うまくクロージングまで持っていくために工夫したことは？ 志望している業界は？ 何でMUTB？ 将来やりたい業...

【試験科目】性格検査、図柄貼付　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接官が迎えに来て面接スタート　【質問内容】・ずっと◯◯やってたの？ ・なんで◯◯始めたの？ ・1番ストレスを感じた経験は？ ・なんでそこまで利他的精神があるの？ ・◯◯の経験でいちばん上手く...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】◯◯で周囲を巻き込む粘り強い姿勢　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字まで）】優柔不断で決断力に欠ける　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字まで）】長所は、◯◯として生徒の成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何か。 モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。 上記の内容のグループディスカッションを4人で行った。　【ワークの具体的な手順】1.価値について、全体の定義を考える 2....

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は「お客様の課題に親身に寄り添う」という私の就職活動の軸を実現できると考えるからです。貴社はMUFGグループの総合証券会社として、グループ力を活かして、お客様の多岐にわたるニーズに応えています。お客様に幅広い選...

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由を教えてください。（200字）】私は、ITのスペシャリストとして日本の社会課題を解決したいと考えます。少子高齢化により人手不足が様々な業界で課題となり、特に地方で顕著に現れ始め、今後地方が機能しない社会に危機感を抱いています。このような社会課題を解決する力がITにあり、想...

【① あなたが三井不動産を志望する理由・業務職を志望する理由について、それぞれお書きください。（450）】地域に根付いた街づくりをするためである。 私は人々の生活の基盤である街に多彩な付加価値を創造し、人々の生活に豊かさをもたらすデベロッパーの職を志望している。 そんな中、後述の経験から、「様々な立場にいる誰もが街に育...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため辞退の選択肢はない　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会は任意　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】課には1人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容（500）】多自由度球面モータ制御への機械学習の適用について研究している。近年の自働化需要に伴って、ロボットは活用範囲が広がり複雑な作業工程が求められるため、人体の腕のような多自由度の動作生成が必要になっている。そこで、1台で多自由度の駆動が可能な球面モータの実用化が期待されている。しかし、球面モータは複雑な機構...

【経緯】ジョブマッチングにはリクルーター経由でしか応募できないため、面談を行う必要がある。この際に、自身の応募するコースを決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。選考では全くないので、終始リラックスして行う。就活相談をしながら生きたいコースを一緒になって考えていただける。　【質問内容】自身の専攻や、インタ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なSPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず、自己紹介をする。その後、自身が提出したESを参考にしながら、自身の内面について深く質問されていく。 具体的には、どういう性格か、その性格が表れた実際のエピソード、強み弱みは何か、それについてのエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの課長、部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は一度控室に行ったのち面談用の部屋に人事と入室し、面談をする。面談終了後はそのまま帰宅　【質問内容】まず10分程度で研究紹介をし、それについて面談前半で研究背景や手法、何を考えて研究を進めたか、研究はどのよう...

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由を教えてください。】「ビジネスの先導役」として、お客様の業務変革の起点となれることに魅力を感じ、営業職を志望している。貴社の「マルチベンダーとして幅広いニーズに対応できる」という強みを最大限活かすためには、「お客様のニーズの把握」が最も重要であると考える。営業としてお客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている業務の一部をグループで行った。扱うテーマはグループによって様々であり、エントリーシートで志望していたテーマに割り振られる。最終日には対面での発表があったが、台風の影響でオンラインだった。　【ワークの具体的な手順】事前学習でワーク手順の説明があった。　【イン...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】私の専攻分野は◯◯工学という収穫後の農産物に対して品質の維持や向上に関する研究である。現在は紫外線照射が◯◯の品質変化に及ぼす影響について研究している。◯◯には◯◯◯◯という成分が多く含まれ、発がん抑制や生活習慣病予防などの機能を有している。しかし、効果が期待でき...

【最後までやり抜いた経験（3つ/40字）】1）留学中に立ち上げた交流活動を、誰もやめず、かつ全員が満足する形でやり遂げたこと。 2）バスケット部で、仲間との連携や練習メニュー作成に尽力し、公式戦1勝を遂げたこと。 3）学習計画や模試・進捗の分析など自己管理を徹底し、第一志望の大学に合格したこと。　【最も力を入れたことに...

【今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。
以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350字以内）】私は挑戦してみることを大事にしています。そう考えるきっかけとなったのが、自転車...

【あなたがインターンシップに参加する目的を教えてください。】貴社のインターンシップに参加する志望理由は二つあります。一つ目は、貴社の業務内容の理解を深めたいからです。私は貴社の鉄鋼や加工製品などの身近な生活に関わる様々な商材を扱っているということに魅力を感じました。しかし、実際どのような業務を行いお客様に届けているのか理解...

【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。】興味を持った理由は2つあります。1つ目は貴社の経営ビジョンである「暮らしに、いつも新しいよろこびを。」に共感したからです。私は不動産の仕事をするうえで最も大切なことは建物を建て売ることだけではなく、そこに住む人々の生活を向上させ快適な暮ら...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に強い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身、プログラミング未経験者が思いのほか多い。　【このイベントを通しての感想】インターンに参加していたため企業理解はある程度していた。 また、インターン参加者は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み、弱み ・今までで壁にぶつかった経験とそれを乗り越えた経験 ・どんな人物と周囲から言われることが多いか ・あなたの性格は ・志望動機（なぜ他のメガバンク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸をあるだけ教えてください ・なぜ金融、なぜ銀行、なぜ三菱UFJを志望しているのか ・なぜそのキャリアプランを描いているのか ・もし希望の部署に就けなかっ...