【小学時代の自分史を記載ください。（200～300文字） 】（0～4歳）兄弟の長男として生まれる。両親が共働きだったため弟の面倒をよく見ていた。 （小1）小学校に入学。坂道が多く通学に当時は苦戦。このことがきっかけで強くなりたいと感じ、空手を始める。体が小さく、中々試合に勝てず悔しい気持ちを抱く。 （小3）初めて試合...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場に移動　【GDのテーマ・お題】施設を建てる土地を検討するテーマ　【GDの手順】・控室で待機 ・会場に移動 ・人事部からの挨拶 ・お題の説明 ・一人での思考時間（5分） ＊その後一人一人発表するかどうかはグループ次第 ・ディスカッション（40分） ＊役割分担をす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが重役　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会場に移動　【質問内容】自己紹介 自分史に関する質問 何故その取り組みを行ったのか、学んだこと、今の自分に活きていること デベロッパー業界、三菱地所の志望動機 入社後どんな事に挑戦したいか 他社の選考状況 ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】旧型のTG-WEB　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→待機　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 何故その取り組みを行ったのか、学んだこと デベロッパー業界、三菱地所の志望動機 入社後どんな事に挑戦したいか 中部地方で気になっている三菱地所のプロジェクトにつ...

【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。】人々のアタリマエを支えるためだ。コロナ禍での大学部活動で練習や大会参加が当たり前にできる環境に幸せを強く感じ、生活の根幹を支えたいという想いを強く抱いた。そ...

【当社を志望する理由を教えてください。200文字以下 】私は精力的に取り組んだ◯◯を通じて培ったスキル・洞察力を活かし、今後、社会に役立てられる仕事に就きたいと考えています。その中で、◯◯に大きな興味を抱いており、中でもアンメットメディカルニーズの高い領域にも積極的に挑戦し、画期的な作用機序の薬を定期的に創出し、新たな選...

【承諾/辞退理由の詳細】マムスは五大証券の中でも規模が小さかったり、待遇面に不満があったため。　【採用人数・倍率】150人程度だと聞いたことがある。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PRを教えて下さい。 300文字以下】私は主体的に周囲へ働きかけ、メンバーの個性を引き出し組織に変革を起こすことができる。大学時代、◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯長として約◯◯名の◯◯の質向上に注力した経験を挙げる。 当初、◯◯が経験の浅い参加者の◯◯に対する不安を解消出来ていないことや◯◯の紹介に終始する説明な...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】気になる人は対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付前で受付→オフィスビルに案内され、その後に2人ずつ呼ばれる　【質問内容】学生時代力を入れたこと（モチベーションの厳選やどこに課題感を感じたのか） 志望動機（なぜ金融なのか、証券なのか、マムスなのか） 自身の強み→強みをどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスビル内に案内→1人ずつ面接に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜ始めたのか、どこに課題感を持ちどのように行動したのか、戻れるとしたら他にどのような行動をしたのか） 志望動機（なぜマムスなのか強く聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスビル内に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 社会人と学生の違いとは どういう社会人になりたいのか（理想の社会人像とは何か）→そうなるためにやるべきことは何だと思うのか 就活の状況、内定が出たらどうす...

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】近年資産運用の重要性が高まっている中で、貴社が販売している投資信託(オルカンやS&P)の運用力に惹かれ興味を持った。政府主導で一般にも資産形成が求められている昨今、投資に明るくない人々の多くはNISAで投資信託を購入することから始める。貴社は数ある資産運...

【あなたが三菱電機で実現したい「想い」について記入してください。（400文字以内） 】日常の当たり前を支え、幅広い立場の人が前向きに生きられる社会を作りたい。その背景には、サークル運営や中高の部活動などで、誰も置いていきたくないという想いを起点に皆のマイナスな気持ちを少なくし、前向きになれる環境を作ることにやりがいや幸せ...

【三菱食品での仕事を通じて成し遂げたいことをご記入ください。(400文字以内)】身近な食品を通じておいしさと健康を提供し、健康課題の解決に貢献して人々の生活を豊かにしたいと考えています。生活を充実させるには健康であることが大前提であり、様々な機能性をもつ食品が流通し圧倒的な価値創造が求められている中で、単に生活者のニーズだ...

【研究内容概略】私は『○○構造物質で生じる○○効果』の起源の解明に最も力を入れている。近年、○○構造を有する物質に電流を流すと、流れた電子のスピン（電子の持つ磁石の成分）が揃えられるという○○効果が発見され、スピンを情報媒体として用いるスピントロニクス分野における応用の観点から注目されている。スピントロニクスデバイスとして...

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたい業務があったためそちらを選ばせていただきました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、エンジニア2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（研究内容も含めて） 研究の概要 研究を進めるうえの問題とその解決方法 研究のなかのオリジナリティ 研究をする上で他のメンバーとどのように協力したか ガクチカの深掘り どんな問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことの深堀り 　どんなメンバーがいたか 　どのように課題を乗り越えたか 企業選びの軸 見ている業界 正直ベースで弊社は第何希望か もう一人自分がいれば一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ウェルスマネジメント部の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代力を入れたことに対する深堀り 留学経験について 中学生時代の話 高校生時代の話 ウェルスマネジメントインターンシップを志望する理由 インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント業務の体験を中心としたグループワーク。ある企業のオーナーを仮想のお客様として、ウェルスマネジメント業務を実際に行っていくという内容。数字が必要であったため、計算は必須。わからないことは適宜行員に相談。　【ワークの具体的な手順】グループワークとヒアリング　...

【「あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。 内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です】海外ボランティアで留学生への支援実現に貢献した。食料配布の活動をしていたが、留学生からの認知不足が課題であった。そこで私は留学生誘致プロジェクトのリーダーとして2点の施策を行った。1点目は街中...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】とくになし