【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・就活状況について ・大学では何を勉強しているのか ・学生時代に頑張ったことは ・その中で大変だったことは ・なんでそれをやろうと思ったのか ・なんで金融受けてるの ・社会人にな...

【試験科目】ゲーム形式のテストだった。他のテストはインターン受験時のものを引き継いでいたため、本選考ではこのゲーム形式のものだけを受験した。人事の方の説明曰く、合否が分かれるものではないということだった。　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、人の良さに惹かれ、このような社員の方と一緒に働きたいと強く感じたから。また、福利厚生の充実さもある。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、待機室で就職活動の状況など軽い雑談、その後面接室へ移動　【質問内容】・1分程度で自己PR ・なぜ研究職ではなく、営業職？ ・なぜ製薬業界？ ・これまでの生活で大切にしてきた価値観 ・どんなリーダーだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方（支店長）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと L　以下、深掘り。なぜその目標、困難だったこと ・他社の選考状況、志望度 ・研究職にはいかなかったのか？ ・MRの志望理由 ・MRと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。　【質問内容】・自己紹介（大学名・名前だけ） ・製薬業界の志望理由 ・就職活動の軸 ・田辺三菱の志望理由 ・MR職の志望理由 ・MRに足りないと思う自分の能力 ・どういうMRになりたい？ ・学...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】他社でSPIを経験すること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次と変わらず穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えて控室で待機。終了後そのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿ってアイスブレイク ・金融のニュース ・インターン、座談会で印象に残ったエピソード ・どういった業務に携わりたいの...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会、座談会の開催　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、その他国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティア

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】参考書

【自覚している長所を一言で表現してください】高い向上心をもって主体的の取り組むところ　【自覚している短所を一言で表現してください】心配性がゆえに準備に時間をかけてしまうこと　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください（200字以内）】高校時代の部活動において、部員のモチベーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・強み、弱み ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・就活状況からの志望動機 ・挫折経験 一次面接では聞かれていないエピソードを深ぼられる印象だった。一次面接同様に鋭い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・就活状況 ・強み、弱み ・学生時代に力を入れたことの深堀 →なぜそれを始めたのか、どういう考えでそれを行ったのか。 基本的には学生時代に力を入れたことの深堀であったが、鋭い質問もあったので...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：幼少期から運動が大好きで毎日友達とサッカーをした。フィールド上を駆け回る自分を想像し、サッカー少年団に入団。小3：FPをしたかったが、ドッジボールが得意なこともあり、GKを任される。断れない性格から我慢したが、小3の冬の試合で不満が爆発し号泣。小4：チームで...

【力を入れたテーマ① 】「ピザ店のアルバイトで顧客満足度を向上させるために」 私の店舗では、配達の満足度が低かった。そこで、配達時間を平均プラス1分まで短縮することを目標に、出発前の配達員とどの道で行くかを共有した。取り組みの中で、より早い住宅街を通るか、信号のある大通りを通るかで意見がぶつかったことがあった。その...

【試験科目】言語と非言語 （オリジナルじゃないかも）　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPIの対策でいいかと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は無人島に流れ着いて一緒に脱出するメンバーを選ぶもの。 2日目は既存のオプションパーツを新しく作る。どちらも全体に向けた発表があり、各グループにいる社員の方から後でフィードバックをもらえることができた。　【ワークの具体的な手順】普通のグルディスと一緒。役割分担をして話し...

【試験科目】法則性のテスト 文章題（SPIの要素のある言語と計数のような科目） 文章題（道徳や国語的な内容） 　【各科目の問題数と制限時間】法則性は30問ほどで20分程度 文章題はそれぞれ5問ずつ、制限時間は各五分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】新規サービス立案型のケース面接 学習塾を活用した新規サービス立案について聞かれた。 二人の面接官が順番に聞いてくる形 時間が少し余ると、志望動機や現在の就職活動状況（他に見ている業界はどこか）について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレーク 学生時代に力を入れたことのエピソード①について 〃②について エントリーシートの内容に沿って、そこで書いたエピソードについて矢継ぎ早に質問が飛んでくる。規模感やそこでの自身の携わり方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20-25年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】テストが終わった後一人ずつ呼ばれ、そのまま面接室へ　【質問内容】面接官がESや「あなたらしさを表す写真」について気になった内容をかいつまんで矢継ぎ早に聞いてくるスタイル。 学生時代に力を入れたことについて 一番困難だ...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】30分、35分、10分ずつくらい　【対策方法】一般的なGABを受ける

【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）】留学先で○○に貢献した。既存の教室目標は○○であったが...

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。（200文字）】◯◯エンジンからの◯◯排出量の低減を目指し、◯◯生成量を予測する数値シミュレーション技術の開発の研究を行っている。◯◯は大気汚染の原因の1つで、低◯◯燃焼技術の確立に向けた高精度シミュレーション...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：幼少期から運動が大好きで毎日友達と◯◯をした。フィールド上を駆け回る自分を想像し、◯◯少年団に入団。小3：◯◯をしたかったが、ドッジボールが得意なこともあり、◯◯を任される。断れない性格から我慢したが、小3の冬の試合で不満が爆発し号泣。小4：チームでの自分の...