【経緯】インターンシップ後、優秀者に連絡が来て面談の機会が用意される。 この後は、選考要素のない座談会やリクルーター面談（どちらも希望者）を経て、最終面接となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・インターンシップの感想（どのような所が大変だったか、どのような成長ができたか、社員に対する印象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接：人事部長等の役員 人事面談：人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と談笑後、最終面接。最終面接終了後に少し人事面談がある。　【質問内容】＜最終面接＞ ・学生時代に力を入れた事は何か。（なぜ取り組んだ？対立する意見をどのようにまとめて行った？など） ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜業務理解＞ ・人事の業務理解：どのような部署があるのか、どのような事を目的に業務を行っているのかなど、講義や座談会を通じて学ぶ。 ＜グループワーク＞　1班5～6名で1日目から最終日まで共通 ・良い人事とは？（1日目午後～2日目午前） ・工場の人事担当社員として課題...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小は問いません。（300字以内）】◯◯代表として1年で規模拡大を達成した。私はOB・先輩方に非常にお世話になった。そこで活気ある◯◯を継承していく事が恩返しであると考え、中枢を担う代表に就任した。しかし当時はコロナの影響で団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ取り組んだ？課題として何があった？不満は出なかった？もっとこうすれば良かったということは？） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】自分ならではの強み（あなたらしさ）をPR出来る動画を、 1分以内でご提出ください。服装は問いません。 撮影は取り直し可能で、納得のいく動画を提出できる。服装も小道具等も特に指定はないので、自由に自分をPRできる。...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は12問で12分、非言語は9問で18分、性格検査は15分程度　【対策方法】その他の企業でテストの練習をする。

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。】◯◯サークルの副代表として、初心者メンバーの活躍にフォーカスした大会を企画し開催した。　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。】私は3年生春に企画の発案をした。当サークルの課題であった初心者メンバーの活躍という点を改善するためだ。改善に...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）】私は身体を動かすことが好きで、小学校から家に帰ればすぐに荷物を置いて公園に遊びに行くような幼少期でした。友だちと一緒に遊ぶことが多く、ドッジボールやバスケットボール、野球などのスポーツに夢中でした。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教...

【あなたのこれまでの人生を必ず1000字以内で自由に表現してください。（例：小学校以前、中学校、高校、大学時代に分けて記載）】幼少期から小学生にかけては、人一倍好奇心旺盛な子供でした。友達との遊びや習い事に夢中になり、自ら◯◯や◯◯などの習い事に励みました。しかし、その中で初めて自分の限界に直面しました。◯◯の練習や◯◯の...

【研究テーマの概要を入力してください（300文字以内）】私は◯◯エンジンからの◯◯排出量の低減を目指し、◯◯生成量を予測する数値シミュレーション技術の開発研究を行っている。具体的には、先行研究にて開発された◯◯生成予測モデルを用いて◯◯エンジンの燃料での有効性を確認している。現時点では、当量比（燃料と酸素の比率）が高くなる...

【ゼミ・研究内容】2つの視点から、◯◯を実証的に研究している。現在活躍している◯◯や◯◯の方を招いたインタビューと、毎年一本の論文執筆である。前者では礼儀を、後者では地道な調査を続ける忍耐力を得た。　【学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。（400文字以内）】【大...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：ドッジボールに夢中になる。誰よりもボールを投げたい気持ちが強く、最初から外野に行くことで一定回数投げられることに気づき、率先して外野に行く。 小2：泣き虫を解消するために◯◯に。 小4：クラスの◯◯委員に立候補し、当選。大勢の前で立ち、話すことの気持ちよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してすぐ　【質問内容】・エントリーシートのエピソードどちらかについて面接官が気になるところを深堀り →その後に活かした経験 ・人生のターニングポイント ・他の人に絶対負けないと言える強み ・「結果」にこだわって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してすぐ　【質問内容】ケース面接でお題は「ペット愛好家を対象とした新しいサービス」 思考3分、発表3分 ・なぜ総合商社がやる必要があるのか ・弊害として起こりうる問題はなにか ・パートナーとしてどんな人たちが必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを受けてから、順に別室へ呼ばれる　【質問内容】・エントリーシートについて、面接官の方が気になるところをポンポンと聞かれる ・総合商社の志望動機、その中でもなぜ三菱商事 ・OB訪問をしたなかで感じた課題点はあるか ・やっ...

【試験科目】暗号テスト、簡単なオリジナルのテスト2つ　【各科目の問題数と制限時間】暗号は20分くらい、オリジナルは5分ずつ　【対策方法】図形の規則性に関する問題を解く

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。】①3歳から水泳を始め、選手コース在籍。合宿では一日10km泳ぐこともあったが、一本一本全力で泳ぎ切る。 ②4歳から始めたピアノで、苦手部分を分析・パターン分けして毎日練習し◯◯◯◯音楽コンクール第3位受賞 ③◯◯◯◯販売会社におい...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】貴社の業務理解と自己成長のためです。私は、企業がもつ夢の実現のために資金面で手助けができる。また、元本割れのリスクを抱えた直接金融である証券という仕事に大きな責任感があると考え、魅力を感じました。中でもMUFG...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、逆質問。2人合わせて25分という短い面接だったため、各質問1.2個の深掘りに留まり、逆質問についても、各自1個だけすることができた。また、面接の最後には私たちの面接から受けた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の一族への資産運用提案を行う。非常に難しく、ストーリー性のある特徴的な内容であった。与えられた金融商品の中から、ヒアリングを通してどの人物にどの商品をどのように提案すればよいかという非常に頭の使う内容であった。　【ワークの具体的な手順】グループ内で、常に話し合いながら、...

【試験科目】言語非言語 構造把握、論理的思考能力を試すものなど様々　【各科目の問題数と制限時間】様々　【対策方法】SPI等他webテスト同様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何時の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど基本的な質問が多かったように感じる。志望動機や学生時代に力を入れたことに対して多少の深掘りがあった。他社の選考の状況を聞かれたり、逆質問の時間をとっていただいた。社...