【志望理由】貴社で働くことを通じて、自己成長に繋げたいからだ。スターバックスでのアルバイトで、顧客や共に働くパートナーにとっても、最善となる環境を導けたことが、自身の原動力となった。そこで、圧倒的な専門性や技術力と、事業の幅広さを活かして、顧客のニーズを起点に、新たな価値を創造し続ける貴社に魅力を感じた。周囲との協働を重視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された。　【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があった。 その後、自己紹介をしてから面接が始まった。 自己PR 志望理由 自分の強みをこの会社でどのようにいかせるのか 興味のある事業は何か、どのようなことに...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機　【GDのテーマ・お題】川崎重工のどの製品が、顧客に最適なのか　【GDの手順】初めに面接官の方の自己紹介があり、その後順次学生が1人ずつ自己紹介を行った。軽いアイスブレイクがあったあとお題が提示され、グループで議論を重ねた。その後指名された1名が、結論を面接官に対して発表した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接ルームへ　【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があった。その後、軽く緊張をほぐしてくださった後、面接が始まった。 自己紹介 自己PR 志望理由 なぜこの業界なのか なぜこの会社なのか なぜこの職種なのか ...

【あなたがファナックを志望する理由を教えてください。】幼い頃から携わりたかった産業ロボット分野において、世界に誇れる仕事を貴社で実現したい。○○が工場の物流システムを製造する会社に勤めていたこともあり、その背中を見て幼い頃からこの分野に興味を持っていた。今後より成長するであろうIoT技術を活用した産業用ロボットで、世界中の...

【ゼミ経験】私は行政学ゼミで「再生可能エネルギー」（特に水力と太陽光）について学んでいる。水害を経験したことから、「災害の少ない地球」にどのように貢献できるのか学ぶために所属した。具体的には、なぜ日本の再生可能エネルギーの利用率が3割程度と停滞しているのかという点に着目している。再生可能エネルギーを普及する上で、国民のサス...

【幼少期の過ごし方（100字以内）】【好奇心旺盛で活発的】 「やってみたい」という好奇心から、6つの習い事（野球、サッカー、水泳、ピアノ、三味線、英語）を掛け持ちし、友人と遊びつつも毎日習い事に熱中していた。　【中学校時代に力入れた事について（100字以内）】【自ら意思決定し行動できる人に成長】したいと考えアメリカへ1ヶ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで社員に話しかける→待機室で待機→面接→リクルーターの方と選考の振り返り　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ銀行志望 アルバイトについて、厳しいイメージだが実際どうか？ 逆質問1問 その他の時間は、面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験のある方　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代力を入れたこと　 ・その深掘り ・種類の違う二個目の学チカ　 ・その深掘り ・種類の違う三個目の学チカがもしあれば教えて ・就活状況に関して ・なぜ銀行がいいのか ・その中でう...

【試験科目】非言語、言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本など　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【経緯】インターン参加者にリクルーターが一人ついてくれると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、就職活動に関して聞かれました。どのような業界を見ているのか、それはなぜか、どのような業務がしたいかなどです。 その他は、就活生が会社について聞きたいことを聞ける時間でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介　2分から3分 学生時代に力を入れたことについて言ったのでそれについての深掘り リーダーシップを取る上で必要なことは 1番の課題だったことは なぜ準硬式野球部選んだ？ 大学学部を選んだ理由 院進...

【承諾/辞退理由の詳細】現在検討中　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　人事の方は中途入社の方であった　入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に案内され役員との最終面接、 終了後待機室に案内されその後人事面談 人事面談終了後エレベーターに案内され帰宅 　【質問内容】役員面接　学生時代に力を入れたこと、堂々としている...

【これまでに挙げた実績や経験を教えて下さい】実績① ◯◯時代に所属していた◯◯部で主将を務め、歴代初の全国大会出場を果たした。 実績② 学園祭実行委員として、4年ぶりに◯◯ステージ企画を復活させることに成功した。 実績③ 勤務していたアルバイト先において、◯◯コースというハイエンドコンセプトの作成に貢献し、売り上...

【試験科目】法則性、企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】法則性　15分程度、企業オリジナル　15分　【対策方法】不可能と思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員の方　入社年次及び役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】電気自動車を活用して既存事業とシナジーを生み出す事業内容を考えてください 3分間の思考時間が与えられその後の3分間で発表、その後質疑応答 その事業を行う上で障壁になりそうな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員の方　年次及び役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それを行うことになったきっかけ、それを行う上で最も大変だったこと、日常生活でモチベーションが下がるときはどんな時、それを乗り越えるためにあなたはどういう...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数　29問　15分　言語　32問　20分　英語　24問　10分　【対策方法】参考書を解く、何度も受けて試験に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のC-GABだ

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に有利になる属性はない。

【研究概略】私は、量子コンピュータに搭載されている◯◯◯◯の周辺回路を設計しています。◯◯◯◯は、極低温環境で動作する演算素子です。この◯◯◯◯とそれを制御する回路が、現在の量子コンピュータでは大量の◯◯で◯◯れており、装置の複雑化と巨大化の原因となっています。この問題を、◯◯◯◯の周辺回路を◯◯◯◯と同じ温度環境に置くこ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40問、30問　【対策方法】焦って誤答をするより、解ける問題を確実に解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系15年目くらい、人事10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏んで、退出まで　【質問内容】なぜ弊社で働きたいのか。 入社後何をしたいのか。 入社希望度は何位くらいか。 全国転勤があるけど大丈夫か。 など、一次面接＋入社志望度を確認する内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 入社10年未満だろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏んで、退出まで。　【質問内容】基本的な内容しか聞かれなかった。 なぜ弊社なのか。 ESの内容について詳しく聞かせてください。 入社後にやりたいことは何ですか。 自身の長所と短所につ...

【あなたが最も力を入れて活動したチームや組織を教えてください。】高校時代の部活動に注力した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。高校球児だった私は、三年生の春に肘の大怪我をしてしまった。人生で最も大きな挫折であり、長年、選手として活動してきた経験を捨てることへの不安や、新しい役割で...