【承諾/辞退理由の詳細】証券業界よりも、銀行・信託銀行の方が志望度が高かったため　【採用人数・倍率】承諾していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員、40代前半だった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・留学について（なぜその国なのか、なんで奨学金制度使ったのか） ・留学の感想 ・アルバイトについて ・逆質問3問くらい ※面接前から内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性社員、30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介と少し深掘り ・趣味について ・留学について ・留学に至った経緯 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・志望動機（特...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】【信頼をもとに、自分自身の付加価値で顧客の人生に貢献したい】という志を実現するためだ。 アルバイトでは、◯◯◯◯◯から頼られ、感謝されることにやりがいを感じてきた。そこで、顧客にリスクが帰属する直接金融だからこ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です　【対策方法】参考書など

【承諾/辞退理由の詳細】承諾するまでの期間、電話を何度かいただいたり、ob訪問を調整してくれました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】march、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介をした後、興味を持って頂いた活動や経験について少し聴かれました。その後、学生時代で最も頑張ったことについて、深掘りがありました。最後に5分ほど逆質問がありました。面接はずっと会話形式でした。　【雰...

【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】留学中の小学校ボランティア活動　【上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。】私は留学先の大学がある地域の小学校で、◯◯について理解を深めるワークショップを実現した。この際1番難航した作業が、受け入れ先の小学校を探すことであり、WSの準備を進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じく学生時代に力を入れたことについてまず聞かれました。そのあとは、面接官の方がESを見た上で気になった点について聞かれました。私の場合短所について聞かれ、学生時代に力を入れたことや他の経験を見た感じだと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから部屋へ案内される　【質問内容】前半と後半に分かれて2人の方が気になるところを質問してきました。二次に引き続きESの気になったところ（私の場合再度短所について）を聞かれ、その後金融業界の志望理由について聞かれました...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：入学後、知り合いの居ないクラスに。孤独を感じ、積極的に周りに話しかける。臆せずに接することが人間関係で重要だと知る。 小3：親の勧めで、英会話を始める。ネイティブの先生と話す楽しさから、もっと話せるようになりたいと思い猛勉強する。 小4：英検◯級を取得す...

【志望理由（200文字以内）】リースなどを通じてお客様に合った提案をすることで企業の挑戦を支えたいと考え、貴社を志望します。業界の中で、貴社には銀行と商社、メーカーの幅広い知見を有する点が強みだと考えます。貴社であれば、多くのお客様に最適な提案ができ、様々なニーズに応えることができると感じました。私はアルバイトを通じて学ん...

【あなたが住宅デベロッパーに興味を抱いた理由を教えてください。】2点ある。1点目は住居という人生に必須なものが商品であるという点だ。私は◯◯アルバイトとして毎年5名ほどの受験生を指導しているが、生徒の苦手分野を分析し苦手克服プリントを作成するなど、異なるニーズに応えられるように意識している。その結果、昨年は全員が第二志望以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】まずアイスブレイクから始まった ・自己紹介 ・志望動機 ・「企業理念に共感」以外の志望動機 ・困難を乗り越えた経験 ・長所と短所、短所は補う方法 ・最近新しく始めたこと（深堀） ・学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って質問された。 製造技術職に関する説明を詳しくしていただいた。 ・自己紹介 ・志望動機を簡単に ・研究内容を簡単に ・やりたい事業 ・希望勤務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】最初に自己紹介を行った後、自分の研究内容について15分間でプレゼンする。プレゼン資料は事前に作成するよう指示がある。 ・研究内容に関する質問がほとんど ・装置の原理 ・研究で困難だったこ...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（200字以内） ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。 ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。 】私は、数多くの飛躍的なアイデアを提案し、それらを実現するために努力する社会人...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：運動が好きだった私は休み時間や放課後は外で遊ぶことが多く、いつも輪の中心にいた。 小3：夏休み。毎朝学校で行われるラジオ体操にて皆勤賞をもらう。 小4：友達に誘われ地元の◯◯クラブへ入団。背が高かったことから、◯◯に抜擢される。 小5：字がうまくなりた...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】テキストをやりこむ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容については、三菱自動車株式会社との間で、守秘義務があるために公開が難しい。今後の自動車業界の動向を踏まえたうえで、三菱自動車株式会社の経営戦略を検討するような内容。プレゼンテーションの場が最後には用意される。　【ワークの具体的な手順】資料をもとに軽く説明された後...

【研究内容】◯◯◯◯と◯◯複合材料の開発を行っています。機械業界では、軽量かつ低コストな材料が求められているので、軽量な◯◯と安価な◯◯を組み合わせる事を目指しました。しかし、◯◯と◯◯は接合強度が弱いので接合強度の向上のために◯◯の表面粗さ等による接合強度への影響を調べました。得られた結果から接合強度の改善を行い、複合材...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ次長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後案内人についていき待合室へ 待合室では年齢の近い人事担当の方が会話をしてくれ緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】就活状況 - 他どんな企業の選考を受けているのか - なぜその企業の専攻を受けているのか - ...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（50文字以内）】自身の研究で◯◯と◯◯を組み合わせ価値創出を行った。　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（300字以内）】私は貴行のデジタルインターンシップ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンから人柄の良さに触れ、事業内容ともに自身が輝ける場であると感じたため　【内定後の課題の有無】証券外務員一種の取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】デジタル企画は数名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...