【経緯】筆記試験とGD選考で合格した後に、メールで希望部門のリクルーターの方から面談の案内をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面談開始　【質問内容】就活の軸と就職活動の状況を聞かれる。 あとは川崎重工での働き方などの説明をされる。 その後は逆質問で、なんでも質問...

【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と希望部署の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に接続確認用のURLをクリックし、そこで人事の方に接続チェックと面接の流れを説明される。その後、就活の軸や川崎重工を志望した理由、なぜ自由応募で応募したのか、就活の状況などを聞かれ、面接開...

【試験科目】機械系の場合：数学（必須）、熱力学、材料学、材料力学、制御、水力学、機械力学、一般力学、流体力学（任意で3つ選択）　【各科目の問題数と制限時間】各大問の問題数は5〜6問程度 　【対策方法】特になし。 大学初年度（1〜2年レベル）と大学受験（標準レベル）の内容がしっかり理解できていれば、特に困るような問題はな...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして、開始時刻になったら開始。　【GDのテーマ・お題】小学生に習い事を3つ習わせるなら、何をやらせるか　【GDの手順】最初に5分程度、人事の方から選考の流れやお題についての説明をされる。その後はブレイクアウトルームに移され、班のメンバーと話し合い、時間になったら発...

【当社を志望する理由】2点ある。1点目は技術力の高さだ。貴社は技術統合と技術深化の考えに基づき、これまで不可能だと思われていた技術を幾つも生み出してきた。このようなレベルの高い環境で、自身も大きく成長しながら、社会貢献をしたい。2点目は働く環境だ。インターンや座談会を通じて、貴社の社員は穏やかで優しい人が多いと実感し、この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送信します　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことに関する内容を話しました。 1分程度の動画を送ることになっていたと思いますが、取り直しができるスタイルの録画面接だったので、原稿を作り、動画を撮影して送...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした　【対策方法】特にありません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは基本的に、企業説明の時間が長くありました。ワークの時間は半分もなく、オンラインなのでつらい部分もありますが、長時間の説明を聞くことになると思います。座談会もあるので、そこでは業務の実情を知ることができると思います。　【ワークの具体的な手順】オンラインなの...

【志望理由】私は貴社のインターンシップを通して、働くイメージをはっきりさせることとグループワークで私の能力を発揮し、貢献することを目標としています。インターンシップでの説明会や交流会を通して、貴社の魅力を再確認し、自分自身が貴社で働くイメージを培えることを期待しています。グループワークでは、ほかの参加者と交流を深めながら、...

【当社インターンシップに参加したい理由について、1分（60秒）以内の動画をアップロードしてください。（動画ES）】基本的のESの志望動機に記載している内容を1分以内に要約して話した。 自己紹介（10秒）→志望動機（35秒）→締め（15秒）くらいのペース。　【選択しているテーマで発揮できる能力（専門性・性格）について、1分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・テーマ第5希望まで、それぞれ志望理由 ・プログラミングなどの保有スキルの確認 ・資格などはあるか ・なんで名古屋製作所なのか ・学生時代に力を入れたことの深堀り 　それをや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署で行っている業務内容もモデル化したものを体験させていただいた。具体的には、設計開発職だったため、企画から降りてきたものを、仕様→設計→実装→デバックのような流れで、実際の開発の一連の流れを体験させていただけた。　【ワークの具体的な手順】ワークというワークは無い。　...

【「1day仕事体験」へ参加をご希望される理由を教えてください。（200字以内）】企業理念の「あらゆる人の幸せに、寄り添う時代に。」に共感したからです。私は、使い心地の良いペンを持つことで◯◯し、◯◯に感動しました。この経験から、人々に寄り添いながら発展し続ける筆記具に魅力を感じ、誰もが個性の表現を楽しめる筆記具づくりに貢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要や他社との比較の説明 ・製品開発に必要な基礎知識の説明 ・製品開発時に生じた課題の解決策を各自で考え、数人が発表した。その後実際にどのように解決したかの解説。（これを数回行った） ・質疑応答　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想・注意した...

【営業部門のインターンシップを志望する理由】社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからだ。私は、◯◯◯◯でのアルバイトで、お客様の不安や悩みに寄り添い、◯◯◯◯に尽力してきた。この経験から、お客様の意向や市場の動向をもとに、お客様のニーズを汲み取ることで課題解決をする証券業界の営業部門を志望する。中でも、貴社...

【自身の強み（200）】私の強みは決めた目標を達成するために諦めずに取り組む粘り強さだ。私は合格最低点ギリギリで大学に合格し、入学当初は授業についていけず挫折感を味わった。そこで授業内容を理解し学科内で上位の成績を取るという目標を立てて専攻科目の学習に励んだ。授業の予習と復習を徹底し、苦手分野は得意な友人や教授に質問するこ...

【説明会の具体的な内容】事業内容 福利厚生 勤務体制 社員さんへ質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな雰囲気　【このイベントを通しての感想】企業の基本的な情報を知れる 若手社員の方に質問ができるのがよかった

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】◯◯屋で私が主体となり売上向上に貢献したことです。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】コロナ禍による影響で売上が低迷しており、売上向上には知名度を上げる必要があると考えました。そこで、「半年間で売上1.3倍向上」を目...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・社員紹介 ・個別ルームにて社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジェネラリストとしてキャリアを歩む人が多いのではないかと考えていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門分野を持ち、スペシャリストとしても活躍できる、している社員がいるとお話を聞いて感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に利用されているコミュニケーションロボットのプログラミングを行うゲームを、ワーク形式で行う。ゲームは顧客から悩みやお困りごと、エラーなどを聞き出し、その発言をもとにプログラミングを行うRPG形式のようなものであった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→企業・事業説明→ワ...

【趣味・特技】趣味は登山だ。登山には様々なスキルが必要となるが、特に重要なのは根気だ。これまでの部活動経験で培った根気と体力を発揮し、険しい山道に耐え、上り詰めた先にある絶景は筆舌し難い感動がある。最近はこの苦行すらも楽しんでしまっている自分がいる。　【自己PR】私は、集団活動で成果を最大化する考え方を体得している。その考...

【承諾/辞退理由の詳細】内販が多く挑戦がしずらいと感じたため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから開始　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りやパーソナルな質問が多かった。質問の回答に対する深掘りが鋭く、しっかりと自己分析や他己分析を実施できていないと回答できないような内容の質問ばかりだった。志望動機の設問は少なかっ...