【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に行き、時間になると案内される。　【質問内容】学生時代力を入れたこと 組織の中でどのような役割を担うことが多いのか、どんなことを意識したのか 自己PR 強みと弱み なぜ入社したいのか 入社後にどんな仕事をしたいか ...

【上記（興味のある事業）を選んだ理由を記載してください。】今後の世の中でさらに需要が拡大するであろう、ロボットの分野で働き、多くの人に貢献したいと考えたから。　【社員面談で聞きたいことを教えてください。】川崎重工業さんの社員の方々は普段どのような想いをもって働いていますか。また、働いているときにやりがいを感じる瞬間はどんな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通りの玉手箱と変わりない　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】子どもの習い事は何がいいか　【GDの手順】自己紹介 お題の発表と説明 2度GDが行われて異なる答えが出るように議論をする。 そして3度目は2つのチームに分かれ、1度目と2度目の答えの2つを比較し議論する。発表は出した結論とその理由を簡単に説明す...

【経緯】GD選考合格後に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】面接ではなく、あくまでも面談のため自分が聞きたいこと、質問したいことを聞き、社員の方が答えてくれる形式であった。これからの面接のことや選考に関してのこと、また、ネットでは分からない、入社してからの情報を教えてもらった。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 個人の結果、チームの結果 どのような役割で活動していたのか なぜ志望しているのか どんな経験から志望しているのか 入社してからどこの部署で働きたいのか 他社の選...

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】塾講師のアルバイトだ。集団授業では、生徒一人一人の理解のスピードに応じた対応が出来ないことが課題だった。実際にアンケートで、◯◯割の生徒がスピードが合っていないと回答してた。私自身も、通塾時代の経験から改善したいという想いがあっ...

【説明会の具体的な内容】事業所見学、会社説明会、座談会、懇親会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東芝と三菱電機によってできた会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】両社の良いとこ取りをした会社のため福利厚生が非常に充実している　【このイベントを通しての感想】あまり志望度に変化はなかった。

【説明会の具体的な内容】PM業界について グループについて 会社概要 働き方 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】運営業務という1つの業務でも、賃料や契約の管理、販促サポート、収支管理、テナント誘致という...

【説明会の具体的な内容】内容：会社概要、企業理念、データサイエンティストについて、業務内容、福利厚生、キャリア、年収、選考フロー 登壇者：人事の方1名　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスに特化した会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスに特化し、データサイエン...

【営業部門インターンシップ応募理由（400文字以内）】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、貴社の強みと働く上で大切な資質や姿勢を学びたいからだ。私は◯◯のアルバイトで全体を俯瞰した広い視野と傾聴力を活かし、新人研修を改革することで新人の離職率を減少させた経験がある。この経験から、他者のニーズに応じた価値を提...

【学生時代に力を入れたこと（300文字以内）】私はアルバイト先で、新人が主体的に動ける環境作りに取り組んだ。私が勤める飲食店では、新人が指示されたことばかりをこなすことにやりがいを感じられず、約半数が離職していた。私は新人の業務をサポートするため、全スタッフに指示をする役割であるデシャップのポジションに志願した。新人が納得...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）】私は貴社の高い技術力を活かしたモノづくりの現場を体感したい。私は、生活を支えている様々な製品の便利さに触れ、自らの手で世の中に新しいモノを創り、社会を豊かにしたいと思い、モノづくりに強い興味を持っている。貴社のインターンは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の工場見学（実際に機会が動いて仕事している様子が見れる） 社員食堂での食事 グループワークと発表 福利厚生施設の見学（社員寮や厚生社宅の見学、プールや体育館などの社員が使える施設の見学、飛行機のシミュレーションゲームがあった）　【ワークの具体的な手順】複数の工場見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.　物流業界/会社紹介 2.物流基礎知識講座 3.ワークショップ（就業疑似体験） （1）フォワーディング業務ワーク：輸送ルート・輸送手段をコーディネートしていく。 （2）倉庫新設計画業務ワーク：物流倉庫を建設する拠点の計画や倉庫内に導入するマテハン機器・情報システ...

【自己PR】私の強みは、リーダーシップ力と計画性です。幼少期から団体スポーツを通じてキャプテンを務めてきた経験が、私のリーダーシップ力を育んできました。この経験を通じて、チームをまとめ、責任感を発揮することができる自信があります。団体スポーツでは、勝利を追求しながらも、チームメンバーの協力と結束が不可欠であることを学びまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員による事業紹介や会社の歩んできた歴史を映像を通じて学ぶ時間もあった。 グループでの業務体感ワークがメインであった。水素エネルギーを用いた課題解決や燃料効率を改善提案するようなワークであった。5.6人のグループに分けられる。発表は挙手制がほとんど。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語のみのSPI　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】本などを読む

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字】貴社のガスタービンは世界トップシェアを誇り、世界の発電事業を支えています。私の就職活動の軸は、周囲の人々の生活を支えることです。発電は私たちの生活に欠かせない基盤であり、ガスタービンの技術は重要な役割を担っています。発電事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業として、顧客の要望に対する提案書を作成する内容。提案の中には納期やコスト、商品の性能を記す必要があった。そのためグループワークでは、顧客が実際に求めていることについて意見交換する能力が求められていた。メンター社員には、質問を自由にすることができる。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】TG-WEB従来型（非監視型） ・言語 ・計数　【各科目の問題数と制限時間】・言語：12問12分 ・計数：9問18分　【対策方法】TG-WEB対策用の市販参考書を数周回解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会（2023）「これが本当のWebテストだ！（2） 2025年度版　TG-WEB・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・新卒採用担当・12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接のため特になし。 5分前にはzoomに入るようにした。　【質問内容】・1分程度で自己紹介してください ・これまでの人生で挫折した経験はあるか ・それをどうやって乗り越えてきたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】30～60秒程度で自己紹介をお願いいたします。お話しいただく内容はどんなことでも結構です。 ・事前に録画したものをマイページ上の所定欄にアップロードした ・加工や編集は行わなかったが、データが大きす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分かれ、三菱地所が拠点とする「大丸有エリア（大手町・丸の内・有楽町）」を社員の方と会話しながら実際に歩く。その後会議室に戻り企業概要やまとめをした後、2名の社員それぞれに対する自由な質問時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】会議室で企業概略説明 街歩き ...

【設問1：小学校の自分史を記載下さい】小◯◯： 引っ越してきたばかりで初めは緊張していたが、自分から積極的に「友達になろう」と声を掛けすぐに友達が増えた。 小◯◯： 家の本棚にあった『ダレン・シャン』という本にハマってから、全ての休み時間に図書館に通うほど本が好きになる。また、裁縫や絵画のコンクールに自身の作品が出展され...