【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそのアルバイトを始めたいと思ったのか。 ・MSOL入社後にやってみたいプロジェクト →そのプロジェクトはなぜMSOLでやるのが適切なの...

【志望理由】貴社の人とテクノロジーを重視する点に魅力を感じたため志望する。私は予備校のアルバイトで、塾に来ない生徒に継続的な面談やコーチングを通して登校日数を2週間に1回から週5日まで増やすことに成功し、人と真剣に向き合うことで解決できる課題があると確信した。また、大学2年次に駅の利用者数とそれに影響する要素を調べる研究か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行のデジタル領域に関する新サービスの立案を行った。 事業内容について説明を受けた上でそれらを踏まえて4人のグループで話し合い、最終日にスライドで発表する。話し合いの日は各日に設けられていた。社員からのフィードバックもあり。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けた上で...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問、12分 計数：9問、18分　【対策方法】問題集

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。】国内トップの銀行である貴社の業務を経験することで銀行の実務について理解を深め、システム・デジタル部門がどのような役割を果たしているのかを知るためだ。私は社会にとって必要不可欠なインフラである金融システムを提供するとともに、圧倒的な情報力を有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたリンクにアクセス　【質問内容】・当社のサービスについて知っていること。 ・プログラミング経験について、具体的にどのようなことをしていたか。 ・学生時代に力を入れたことの一般的な深掘り。集団内での役割、対立が生...

【説明会の具体的な内容】企業理念、会社説明、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事量が多く、社員1人1人の仕事量が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務時間に関して、残業を減らす取り組みがおこなわれていて、チームで仕事をこなしているイメージ　【このイベントを通しての感想】スラ...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】画像処理の分野で、人間の眼の振動現象を機械で模倣することで、物体認識の性能を向上させる研究を卒業論文で執筆しました。この眼の振動現象のことを◯◯◯◯と言います。振動現象はビデオカメラなどではピンボケを生むので抑制する方向に研究が進ん...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】応募理由は私のコンサルに対する考えと貴社の理念がマッチしていると感じたからだ。貴社のグループ間での連携を活かした多角的な視点でのアプローチは、他者では提供できない付加価値を与え、大小様々な案...

【今まで英語力を伸ばすために取り組んだことをお答えください。】私が積極的に取り組んだ事はTOEICの点数を上げる事だ。◯◯点超えを達成する為、大学の研究室にいる留学生と実験や日常生活で頻繁にコミュニケーションを取った。加えて参考書での学習も並行して行い、実践的なリスニング力とスピーキング力を養った。結果、3ヶ月の勉強期間で...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】◯◯部の◯◯会の広告係を務め、集客率向上に努めたこと。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】過去のアンケートでは、来場者の◯◯割以上が大学関係者であった。そこで、課題は大学外からの来場者数を増やすことだと考えた。課題解...

【試験科目】算数・国語・英語　【各科目の問題数と制限時間】時間は全然足りません。　【対策方法】なし

【取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。】◯◯部で、◯◯◯◯大会での◯◯大会ぶり優勝に貢献した。この大会に関して、◯◯として10年ぶりにメンバーに入るという個人目標と、団体優勝というチーム目標を立てた。まず、個人目標を達成するために自主練習を増やした。◯◯が苦手であった上、自宅で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、各デスクが扱う商品と仕事内容に関する講義です。グローバルマーケッツ部門の業務はイメージしにくいですが、この講義を通じてしっかりと理解することができると思います。 また、グループワークも少しありました。　【ワークの具体的な手順】複雑なワークではないので、社員さん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から10年目ぐらいの方まで　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接　【質問内容】学生2人、面接官2人、30分の面接を2回行います。 どちらの面接でも、自己紹介とESの深掘りは行われました。 一人当たりの時間が長いので、一次面接よりも深掘りされます。 英語で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】n/a　【会場到着から選考終了までの流れ】期限までにオンライン上で行い提出　【質問内容】質問は4問ほどあり、30秒程度の準備時間のあと1分〜2分の回答時間があります。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生と異なるところ ・志望動機 ・もし同僚と対立したらどう対処するか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターをしている5年目ぐらいの社員さんだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→エントリーシートに書いたことに関する質問（1、2問）→逆質問 といった順番で面接が進みました。回答の順は、面接官の指定により進みました。 学生...

【専攻分野とその内容】私は◯◯（◯◯表層を覆う◯◯状の物質）の透水性を研究しています。現在気候変動や◯◯などの影響で地球に住めなくなった時に備えての、地球外での生存可能領域獲得に向けた研究が活発です。しかし宇宙での利用可能な資源は少ないため、◯◯の資源利用が期待されています。様々な利用法の中で私は◯◯の農業利用に着目しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。企画のコンペティションを模したもの。いかに企画を行えば利益を上げることができるか、資料や社員の方々や実際に施設の見学を行うことでノウハウを得て、それを基に企画のプレゼンを作り上げていくワーク　【ワークの具体的な手順】1日目：チームビルディング、案出し 2日目...

【自己PR】私には綿密な計画を立て、それを実行する能力がある。私は、大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹部をしている。具体的な仕事内容はサークルの企画・運営である。サークル一つ開催するためには、長期的なスパンで準備を進めなければならない。また、数多な方面との連絡・連携、それからそれらを総合した綿密な計画性が必要になってくる...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクにアクセス　【GDのテーマ・お題】人事の立場におけるリーダーの人選　【GDの手順】前日に資料が配布され、それについて考える。当日に、その意見をそれぞれ発表をグループ内で行う。その後、グループで一つの結論にするためにディスカッションを行う。最後にグループの結論を二分程度で発表を一...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分　【対策方法】SPIのように一般的な知識を入れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であったためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画であったため自宅から参加。　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ：「10年後にどのような社会人になっていたいですか」 服装に関する指定はなか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業についての説明が中心にあった。 その後、社員の方が複数名順番に自身の業務内容を説明し、学生からの質問に答える時間があった。 最後に5,6名のグループに分かれてグループワークを行い、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】全体での説明 ↓ グループワーク　...

【ファイザーのインターンを選んだ理由と、＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいこと。（全角500文字以内）】高品質な医薬品を製造・供給する上で必要な、生産技術を実際に体験し、学びたいと考えています。私の祖母は、当時の医薬品では完治が不可能であったパーキンソン病を患っており、私は、ただただ症状が進行していく祖...