【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であったためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画であったため自宅から参加。　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ：「10年後にどのような社会人になっていたいですか」 服装に関する指定はなか...

【所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。】再エネの導入拡大に伴い、◯◯率が減少する事になります。その影響で、◯◯の低下により◯◯が起きた場合に、◯◯となる可能性が生じます。そこで、◯◯を有し、◯◯を自ら確立する事が出来る◯◯の研究が進められています。しかし、◯◯が起きた際に◯◯事で、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の技術部門の方（2人） 女性の人事の方（1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の何日か前にメールにて送られてくるURLにて入室をし、面接が終わったら退出ボタンを押して終了。　【質問内容】・志望動機について教えてください。 ・研究内容について教えてください。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じくオンライン面接だったため、流れは全く同じだった。　【質問内容】・研究内容について詳しく教えてください。 ・自己PRをしてください。 →（深掘り質問）その長所が発揮された経験はどのようなモノですか？ ・...

【試験科目】言語・非言語・性格（適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと全く同じだった。　【対策方法】参考書にある問題をひたすら解いて、SPIテストの問題に慣れることに注力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【試験科目】SPIのテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 言語非言語性格　【対策方法】参考書をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業内容に対する理解、二日目は仕事内容に対する理解を深めるためのワークが行われました。少し頭を使うワークで、取引先の緊急事態にどう対応していくか、そのうえで関係者と連絡を取って解決していくかというものでした。監視する社員はおらず、基本的にはグループ内でのワークです。...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】私は大学時代、法律と語学の勉強に真剣に取り組みました。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことを、具体的に説明してください】私は、大学四年間を国立台湾大学法律学院で過ごしました。台湾トップの大学で中国語で法律を学んでいたため、一年生の時は全く授業についていけず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の、若手らしき方とベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接　【質問内容】・志望動機　 ・自己PR　 ・学生時代に力を入れたこと　 ・バイトは何をしているか ・バイトで大変だったこと　 ・今までで一番勉強した時間 ・英語の勉強法　 ・今後...

【承諾/辞退理由の詳細】今のところは税理士にはならないと決めたから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【履歴書（市販や学校のもの）に沿った内容（志望動機）】私が貴法人を志望する理由は、税の専門知識によってお客様を支えることができるからです。私は、大学で会計について学び、簿記やFPの資格を取得したことで税務業務に興味を持ちました。また、貴法人は相続税業務に強みを持ち、お客様に寄り添った対応を行っているということを知りました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・何職を希望か ・内定はあるか ・第一志望か ・内定を出したら入社するか ・逆質問 基本的には一次面接と同じ内容と聞かれたため、確認をして...

【試験科目】簿記の仕訳 英文読解　【各科目の問題数と制限時間】仕訳3問 英文を読んで要約　【対策方法】簿記の復習をする。 相続税関係の英単語を覚える。

【試験科目】性格診断のようなもの2つ　【対策方法】特になし

【新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に苦労したこと、また、それをどのように乗り越え、日常生活や学生生活の中で活かしているかをご回答ください。（400）】大学3年次の◯◯留学にて専攻外の学問に挑戦した経験だ。大学の講義を機にビジネスへの興味が生まれ、留学先では未経験ながら経済学部を選択したが、始めは半分も理解できな...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：問題児の多いクラスで自分とは意見や考えが違うクラスメイトに多数会うことで、今までの常識を壊される。正しくないことはダメという概念の元、クラスメイトに注意などをする役割だった。 小3：入りたかった◯◯部を親に止められ諦める。その後「もっと意思を伝えていれば」...

【説明会の具体的な内容】会社について 各社員の方の自己紹介と業務紹介 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する重工業メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】政府とともにプロジェクトを進めることのできる企業　【このイベントを通しての感想】様々な事業を行う三菱重工のエネルギー事業...

【説明会の具体的な内容】三菱電機について 2人の社員紹介 詳しい業務内容 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手電機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】宇宙や鉄道車両の駆動など幅広い分野において、社会に貢献している会社　【このイベントを通しての感想】比較的短時間で、事業部につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現場社員の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入り、簡単なアイスブレイクをしてから面接開始。　【質問内容】自己紹介と軽く自己紹介の深掘り（共通の趣味で盛り上がった） なぜコンサルなのか→長期インターンの話をしたので、そのまま長期イン...

【経緯】二次面接通過の通知とともに、人事面談の希望の有無をアンケートで記入。 希望すれば人事の方とお話しする機会を作ってもらえる。選考要素はないといわれている。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLからWeb面接システムに入室して開始。　【質問内容】新卒1年目でまだ研修が終わったばかりの方だったので...

【当社志望理由、特技、アピールポイントなど（200字程度）】貴社を志望する理由は「最強のNo,2になる」という言葉に共感したからです。 私は◯◯サークルの副代表として、伴走者という役割を担いました。具体的には、前から見て注意するのではなく、みんなと一緒に練習しその中での気づきを伝えることで、メンバーに最も近く、親しみやす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何の役職かは忘れたが、偉い方。 会社の様々な業務に関わっている方で、2018年に中途で入社した方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にあるiPadで受付。5分ほど待っていると社員の方が案内に来て下さった。前の会議が長引いていたようで、その間にオフィスツ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員経験後、採用担当として働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介（学生時代に頑張ったこと、アピールポイントも一緒に） なぜその学部に入ったのか その学部に関する進路は考えていないのか 趣味に...

【承諾/辞退理由の詳細】ほとんどが東京配属になるという点で辞退。 また、ほとんどがコンサルタント職で、キャリアの幅が広がりにくいと感じたから。　【採用人数・倍率】分からないが、昨年よりも採用数を増やすという話を聞いている　【内定者の採用大学・学歴】分からないが、色々な大学の人がいると聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員の方と、若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室して開始。　【質問内容】・自己紹介 →その中から気になることについて深堀 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと →なぜその行動をしたのかという部分を重点的に深堀 ・どんな業界...