【試験科目】非言語言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始　【質問内容】どうして証券業界を志望しているのか。サマーインターンシップではどこの企業・業界を見ているのか（具体的な企業名も）。自身の強みとそのエピソードは？　弱みはどこだと思う？それはなぜですか？エピソードを交え...

【インターンシップ志望理由】将来的に社会の心の豊かさを創出したり、支えたいと考えている。貴社の事業の交通分野やエネルギー分野は、社会の人々が豊かな暮らしを支えるための根本を担っていると考える。インターンシップで特にどのような思いで業務を行うのか体感したい。また、現状をより良くするための施策を考案する際の考え方などを学びたい...

【説明会の具体的な内容】企業理念の説明、事業展開について、待遇、座談会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の距離感が近く、雰囲気の良いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生一人一人の質問に丁寧に答えてくださり、真摯に向き合ってくれるイメージ　【このイベントを通しての感想】社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待機室まで案内していただき、アンケート記入。その後、面接実施。 面接終了後、筆記試験あり。終わり次第、二次選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待機室に案内され、就職活動状況アンケート記入。終わり次第面接実施し、終了後退社。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・作文課題記入内容の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミ研究内容 ・会社に求めるも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室　【質問内容】・自己紹介（1分程度で、簡潔に） ・趣味、特技の深掘り ・学業で力を入れたこと、卒業論文の研究内容 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR ・志望動機 ・会社に入ってから挑戦して...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】半々くらい、計35分間　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を得たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語の簡単なペーパーテスト、作文　【各科目の問題数と制限時間】ペーパーテスト20問程度、作文800字以内 いずれも30分程度　【対策方法】事前にキャリアプランを用意しておくと良い。

【自己PR】強みは、新たなことに積極的に挑戦できる実行力があることです。これが発揮されたのは◯◯でのアルバイトです。初めは、◯◯するのみで、◯◯がよく出来ず苦労しました。そこで、先輩や社員に聞いてみたり、◯◯を実際に使ってみることなどをし、自ら商品について言語化できるように努めました。更に◯◯に関する勉強もすることで、◯◯...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業内容 事業内容福利厚生や制度について 募集要項・今後の選考プロセスについて 先輩社員を交えた質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員の方も笑顔が多く、温かいイメージ　【このイベントを通しての感想】...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。60分。　【対策方法】参考書

【アルバイト経験があれば記載（100字）】宿泊ホテル内のレストランにて、約5年間接客アルバイトをしている。◯◯の導入など独創的なアイデアにより新しい研修制度を確立させた。　【どんな学生時代だったか。小学校～高校時代までそれぞれ記載（100）小学校。】よく遊び、よく学んだ小学生時代であった。外で遊ぶのが好きで、小学校では15...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して三菱UFJ行員として事業提案する。1チーム4〜5人。最初に1時間程度の企業説明があった後グループワークに入る。事前に配られる資料と、その場で配られる資料を大量に読みこみ、架空企業の課題を洗い出して適切な提案をする。休憩は昼に1時間半と、適宜チームごとにとれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく時間になったらすぐに始まる。　【質問内容】自己紹介を今まで頑張ったことを含めて簡単に。上記の深堀り（今の研究室を選んだきっかけ。今後の研究の方針と新たにやってみたいこと）アルバイト経験について（周り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には工場見学であった。 各工場などを見て回り、その都度説明を聞いた。説明内容としては製品に関することが多い印象であった。 グループワークも行い4-5人グループで実施した。3つほど行い特に変わった内容ではなかった。　【ワークの具体的な手順】1日目は工場見学がメイン。...

【インターンに参加し何を学びたいか】実際に技術者として働く際に自分にはどのような強みがあり、何が足りないのかを見極めたいと考えております。業界の最先端をいく貴社のインターンに参加し、社員の方からお話を伺うことで自分の将来像を確立していきたいと思っております。また、近しい将来像を持つ他学生と意見を交流することで視野を広げ今後...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。】キャリア選択のための重要な一歩となると考えたため。貴社はグローバルに展開する大手企業であり、幅広い業界知識や経験を得る機会を持っている。また技術力や革新性に優れており、将来のキャリアパスを明確にする上で価値のある経験となると期待して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のビジネスをもとにした営業体験ワーク。発電システムを架空の顧客に売り込む。2時間半で提案書を作成し、3分で他のグループにプレゼンを行う。他グループの学生たちや社員の方から、順次質問やフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームごとにワーク　【イ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 　【対策方法】青本を周回した

【あなたの強みとそれが発揮されたエピソードを教えてください。 400字以内】課題発見力と計画力を活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上のために尽力したことだ。私は大学入学時から塾講師を続けており大学受験生を主に指導してきたが、生徒の多くは目標とのギャップが大きく、現状のままでは目標達成が困難な場合が多い。そこで私...

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。 ※250文字以内】IT技術と金融サービスの親和性への理解を深め、金融事業会社が担うIT業務の意義への理解を深めたいからだ。私はこれまで研究などでIT技術そのものへの理解を深めてきたが、他分野との融合領域については経験が少ない。そこで、現在...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、非言語30分程度　【対策方法】いろいろな企業の玉手箱を解いて、慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career

【志望理由をお答えください。（400文字以下）】お客様の暮らしを支えて生活をより豊かにするという、社会に大きな影響を与えながら挑戦をすることができる点で銀行に魅力を感じている。これは自身の強みを実感したアルバイトの経験に基づいている。中でも貴行は、国内初で国内最大規模の資産管理専門信託銀行として日本の金融インフラを支えて金...