【小学校時代の自分史 】私は小学校の◯◯大会で泣いてしまうような◯◯だった。私の小学校では6年生の時に◯◯大会が開かれる。私のチームは優勝することを目標に、日々作戦を練ったり、練習をしたりしていた。私たちのチームは休み時間を返上して練習に取り組んでいたため、他のチームよりも圧倒的なチーム力を持っていた。そして、大会では全...

【試験科目】言語・計数・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数25分 性格診断30分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】

【興味のある仕事内容、キャリア、活かしたいスキルなどを教えてください。】コミュニケーションの中でニーズを汲み取り、最適なソリューションの提供を通してお客様とともにビジネスを創造していきたいと考えています。キャリアとしてはまずは配属された部署において社会人としての基礎から業界の基礎知識、先輩方が積み上げてきたノウハウを最大限...

【承諾/辞退理由の詳細】労働組合があるかどうか分からなかったため。　【採用人数・倍率】毎年400人程度います。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほど 事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・一次面接で話した挫折経験について ・学チカ ・文系でなぜSEを目指すのか ・実際に入社した際にやりたいことの深堀 ・逆質問 初めは硬い雰囲気でしたが、話をす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人情報の保護のためか面接官に対する詳細な説明はありませんでした。ただ企業の社員紹介に載っていた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・ITで興味のある技術や関心のあること。 ・挫折経験。 ・入社後にやりたいこと。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後オフィス見学をしてから面接開始。　【質問内容】・ITを活用して成し遂げたいこと ・なぜそれを実現したいのか ・どのようにして実現するのか ・それを実現するにあたって問題・課題となることはなにか ・その課題・問題...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200）】インターン先〇〇〇〇〇〇〇でのテレアポで1日に４件のアポを獲得したことだ。1日1件の(上司への橋渡しをする接客)アポ獲得という目標の元、テレアポを実施。3か月アポが取れず、原因を①相手志向のトークができていない②企業ごとのアプローチができていな...

【説明会の具体的な内容】インターン参加者限定で今後の選考の流れやエントリーシートの内容と提出についての説明会。説明会の後、15分ほど希望者に向けた質疑応答の時間がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱系、リース会社の1つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとても穏やか　【このイベン...

【自己PR（400文字）】まず初めに、私は◯◯です。ですが、不思議なことに私の周りには自然と人が集まってきます。これを私は自らの人柄によるものだと考えました。コロナもあって、リアルでの活動はしていませんが、後述における競技◯◯での人間関係や、趣味の◯◯での交流では、不思議と縁に恵まれ、たまたまその場に集った人と仲良くなって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気さくな30代くらいのおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→待機→開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀10分程度 学生時代に力を入れたこと以外の深堀（二個目の学生時代に力を入れたこと）深堀5分程度 就活状況について 就活の軸について、深...

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社を志望しており、6月の選考から内定を頂けた為。　【採用人数・倍率】300人前後いると伺っている。ただインターンから250人程度採用していると伺ったので、インターンに参加していない私のような人は少数だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】話しを聞く限り、早慶上智、マーチなど　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長クラス・おそらく40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階について、そこにいる受付の方に挨拶 エレベーターに乗って上に行く 控室に通されて、そこに行員の方がいる（1人学生がいる）ので、雑談 面接会場（会議室）に呼ばれて面接　【質問内容】最初自分のプロフィール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の優しいおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞くってより抽象的な質問が多かった どういうことを大切にしてる？ 強み弱みは？ 周りからなんて言われる？ どういう環境なら頑張れる？ 君ってこういう人？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい30代後半のお兄さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始　【質問内容】幼少期面接 小さい頃やっていたスポーツ 小学校時代どんな子供だったか なんでその中学校を選んだのか 中学で副将を務めてたけど、どんな人だった？ 高校でなぜ同じ競技を続けたのか ...

【経緯】最終面接に向けて、業務理解・企業理解を深める為　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始→待機→開始　【質問内容】常に逆質問を行った。 なんで銀行に入ったのか、なんでそれが貴行だったのか 仕事で大変なこととやりがいはなんなのか なんで今の業務を選んでいるのか 今後どのようなキャリアビジョンを描いているの...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。※20文字以内】◯◯部に試合分析システムを導入したこと　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 記入例）あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等 ※400文字以内】◯◯部にて、◯◯部門リーダーとして試合...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱試験と同様　【対策方法】冊子を解いた

【◆これまでに取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。[ 日本語全角入力で400 文字以内]】大学2年次、180人が所属する◯◯サークルで祭の統括を担った。具体的には、180人全員の意思を1つに祭を成功させるため、統括として6か月間奮闘した。たとえ1人1人の価値観が異なっても、全員...

【当社を志望する理由について記入願います。】私は貴社が世界で勝ち続ける為に、◯◯職として自身の強みを活かしたく志望いたします。海外で長年過ごした中で、日本のものづくりに携わりながら世界を舞台に戦うことが目標となりました。貴社では、ものづくりの現場に携わることができ、◯◯の課題解決に尽力できる◯◯職を希望します。安定した調達...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定がきまっており、社員さんの雰囲気がかたかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある社員さんが多かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】投資経験はあるかどうか、数字を見ることは得意であるか、あればエピソードをくださいといった内容でした。チームワークを重要視していますので、チームでの経験であったり、課外活動での自らのポジショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでログインしました。　【質問内容】海外のバックグラウンドや留学経験や学んできたことについてお聞かせください。モルガン・スタンレーではビジネスエリア毎に採用を行っていますが、なぜセールスを選んだのか、どの地域の人にどんなこと...

【学生時代に力をいれたこと】私は今年3月より任期を1年間とした ○○○○を務めています。番組チームとして視聴率を向上させるため、個人でのSNS発信で人を集めることに力を入れてきました。 私は今年から3人の仲間と○○○○を務めています。昨年アメリカに留学に行った際に12歳以下の子供たちが誘拐の危険から自由に公園で遊べない現状...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】玉手箱の場数を踏む