【あなた自身が最後までやり抜いた経験を1～3まで教えて下さい。また、最も力を入れたことについては1に記載してください。（各全半角40字以内）】1ゼミの企画で◯◯のリーダーを務め、「◯◯」という目標を達成した経験 2高校◯◯部と学業を両立し、引退後◯か月で第一志望に合格した経験 3.海外でアルバイトをしていた際、◯◯とい...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】玉手箱の場数を踏む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀（その取り組みをもう少し具体的に説明して？◯◯さんはその中でどのような役割を果たしていた？） ・志望動機（なぜ鉄...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年ほどの中堅の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入るビルにある貸し会議室に到着→受付→人事社員とのアイスブレイク→面接官のうちの一人がお迎えに来てくださる→部屋まで案内　【質問内容】・あなたの強みを含めた自己紹介を1分程度で ・鉄鋼業界を志望した...

【自己PR】私の強みは目標の実現に向けて計画性を持って行動できる点です。大学生の頃にTOEICのスコアを445点から860点まで向上させました。大学3年生の頃にコロナの流行により在宅時間が増えたため、この時間を利用して英語の勉強を始めました。勉強を始める前のTOEICのスコアは445点でしたが、世間一般的に高得点だと言われ...

【人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご記入下さい。（活動の成果・結果・成績などがあればそれも承ります。）（日本語全角600文字以内）】1. ◯◯大学入学：私は高校時代、◯◯大学入学を目指し、連日の勉強に励みました。継続的な努力の結果、多くの志願者が競う中、合格することが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ その中でどんな役割だったのか？ 大変だったことは？ 工夫したことは？ 入社後関わりたい事業とその理由は？ 他に受けている業界は？ 就活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で少し待ってから面接開始　【質問内容】自己紹介 留学はどこに行ったのか？ 留学中に苦労したことは何か？周りと何か衝突した？ 留学から帰ってきて変わったところはある？ アルバイトは何をしている...

【試験科目】言語、非言語、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】他社の選考で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ開始　【質問内容】簡単に自己紹介 なぜ留学しようと思ったのか？ 学生生活で力を入れたことは？ 取り組みの中で大変だったことは？ どういう役割だったのか？ どう言う風に工夫したのか？ 他に受けている業...

【＜企業を選ぶ際に最も大切にしている基準・当社志望理由＞あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を教えてください。・タイトル（30文字以内）・詳細（400字以内）】・タイトル（30文字以内） 「人々の生活を技術力で広く支えていること」 ・詳細（400字以内） 私...

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（250文字以内）】貴社のインターンシップに参加して実業務への理解を深めるために志望する。私は、自分の有するスキルを活かしたサービス創出により社会を豊かにしたいという想いがある。そのため、身近な金融サービスでのIT技術の応用に関心がある。実際...

【コースの志望理由を教えてください。】私が本コースを志望する理由は、大学院でESG活動を研究テーマとして扱っていることから、持続可能な社会の実現に関心があり、それに向けた不動産ならではの取り組みやサービスを検討してみたいと考えたからです。　【17の目標の中で、ご自身が問題視しているもしくは将来取り組みたいと考えている項目を...

【試験科目】web上の図形問題とペーパーの文章問題を最終面接前に行った。　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は50問ぐらいで制限時間10分程度。文章問題は5問ぐらいで制限時間5分程度。　【対策方法】特になし。

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。】・◯◯として、◯◯が来訪した際の◯◯をやり遂げた ・中学校の◯◯部で県大会団体戦出場した ・アルバイトで、接客が優れている店員に選ばれた　【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。】中学校で◯◯部に所属していたのだが、男...

【試験科目】性格、言語、計数、英語。私はエントリー時海外にいて、テストセンターで受験が出来ず、web上のGABを便宜上受けて通過したので、最終面接後にSPI形式のテストを行った。　【各科目の問題数と制限時間】言語が30問15分ぐらい、計数が30問15分ぐらい、英語が25問10分ぐらい　【対策方法】SPI問題集を1周　【参考...

【試験科目】言語、計数、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各10問、15分ぐらい　【対策方法】テキストを一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB•GAB完全対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いたことを深掘りされた。私は学生にしては珍しい経歴を持っているので、そこをかなり深く聞かれた。また志望動機も聞かれて、なぜ他の総合商社ではなく三菱商事だったのかということもいくつか理由を挙げるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めの5分ぐらいでアイスブレイクをして、その後ケース面接を行なった。お題はテーマパークと相乗効果を生み出す新規事業。3分間の思考する時間が与えられ、その後3分で発表、その後ディスカッション。ディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】本社についたら誘導に従ってまずは小テスト（図形問題と文章問題）を受け、次に最終面接、最後にwebテストを受けた。　【質問内容】学生時代大変だたことの深堀と、三菱商事に入ったらどの部門でどんな仕事をしたいか。前者は一次面接、二次面接で...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【研究内容概略】◯◯の開発に関する研究を行っている。現在、溶液中の媒質と粒子の分離において、遠心力を用いた遠心分離法や密度差・フィルターを用いた方法が実用化されているが、デバイスの高精度化・小型化・低コスト化を実現するために、◯◯の開発に関する研究が盛んに行われている。このデバイスは、管内を流れる粒子に揚力が働き、下流で特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればteamsにアクセス→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究で困難だった事 ・研究のオリジナリティ ・学生時代に力を入れたこと ・意見が対立したことはあるか ・志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術の方2人（2人とも志望事業所の方ではなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス→面接→退出　【質問内容】・配リク、リクルーター制度は利用しないのか ・浪人していたため、浪人中はどうだったか ・志望動機 ・研究概要を3分で ・研究...

【承諾/辞退理由の詳細】面接した社員の雰囲気が自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。