【希望するコースの選択理由をお書きください。（100文字以内） 】私は内外の人々から愛され惹かれる街をつくりたい。そこでハードとソフト共に注力する貴社ならではのまちづくりを体感したいため希望する。　【学生時代に力を入れたこと3つ（50字）】◯◯のワークショップ。未知の金融分野で事業立案にチームリーダーとして挑戦。最高評価獲...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】貴社への理解を深め、自分自身の軸や価値観を再確認し、自分の描くキャリアやビジョンの実現に近づけたいからです。陸海空、宇宙まで幅広い製品を通して社会の進歩に貢献し、時代の変化を牽引している貴社で、社員の方々がどのように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の街を対象に、10年後に若者が定着する街を目指し、どの建物にどんなテナントを誘致するかをグループで考える.独自性などが求められ、最終日には各チームが発表を行い、優勝チームには豪華景品が与えられた.　【ワークの具体的な手順】街歩き→企画→発表　【インターンの感想・注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1分で自分の個性が伝わるような自己紹介を行う.服装や場所は特に指定されていないため、いかに自分の個性を伝えられるかが問われていると感じた.撮り直しも可能であるため、納得のいくまで何度での撮影可能である.　【雰囲気】なし　...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】時間を測って演習　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【◆社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。（200）】私が会社選びに大切にしているポイントは2つある。1つ目は働く環境や人が自己成長に繋がるか、2つ目は他者貢献できる事業であるかである。人生の大半を占める仕事では、尊敬できる人や懇切丁寧な指導を受けられる環境を重要視している。心理安全性を保ちつつ、...

【あなたの企業選びの軸を教えてください。】私の企業選びの軸は「社会貢献性の高さ」「有形商材を取り扱う」の2点です。ものづくりを根幹から支えたいと思います。そして、有形商材に携わり、目に見える成果をやる気に変えて働きたいと思っています。　【第一志望先を選んだ理由を教えてください。また、入社後やってみたいことがあれば、併せてご...

【説明会の具体的な内容】ニコスやカード業界のこれからニコスの強みなどを説明してくれる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のグループ会社である事からお堅いイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話を聞いてみてコミュニケーション能力があり、良い人が多かった　【このイベントを通しての感想】...

【One to One Internshipに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は、金融機関に興味があり、その中でも貴行がどのような銀行なのか知りたいと思いました。また、貴行の強みや特徴がこのインターンシップを通じて知れると思いました。さらに、グループワークなどを通して、他の人の考えを吸収し、自分の考えを...

【承諾/辞退理由の詳細】SCMに行きたいという強い思いがあり、部門別選考という形で適性を認めていただけたのかなと思ったので迷わなかった。社員の方々の明るく穏やかな雰囲気にも惹かれた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】8名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のSCM社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続。　【質問内容】一次面接と同じく学生時代頑張ったことの深堀りをされた。 何が困難だったか。 また、SCMに興味を持ったきっかけや、どんな仕事のイメージがあるか。 また、具体的にSCM部門でどのようなことが...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。（300字以内）】◯◯部の主将として◯◯を目指し、ゼロからのチーム作りに励んだことだ。コロナ禍に独り部員で勧誘活動を始め、新入生を集めた。高校の部活で、レギュラー部...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ企業社長クラスの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方が緊張をほぐすように話しかけてくださった。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り。困難なことに対する解決策について詳しく聞かれた。 リーダーとして周囲をどのようにまとめていったり動かしていっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とSCMの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続。　【質問内容】学生時代頑張ったことや、その動機、特に困難だったこと。 そしてそれをどのように乗り越えたか、周りの人たちとどのように協力したか。 コロナ禍の中での工夫について深堀された。 最後に逆質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（10年目程度） 技術系の方（ベテラン社員、プロジェクト部門） 技術系の方（ベテラン社員、ファンクション部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたzoomのURLからミーティングに参加　【質問内容】ESに沿った深堀の質問を中心に、面接が進んでいく。...

【研究内容を教えてください。（500字以内）】私は◯◯の材料となる◯◯の精製過程について研究を行っております。航空機や人工衛星の部品の一部は◯◯で作られています。その材料となる◯◯は非常に小さく丸くする必要があるため、高温に熱した◯◯に高圧の◯◯や◯◯を衝突させることで◯◯を得ます。このときに液体の◯◯がどのような過程を経...

【試験科目】EQ能力テスト ストレス耐性テスト 知的能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていません　【対策方法】aip。armg。jpというwebテストだった。 対策方法は特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 プロジェクト本部 技術本部　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届いたzoomにて面接。　【質問内容】基本的にESで書いたことを深堀される形だった。 志望理由や大学での研究やアルバイトについてよく深堀された。 質問に対する対策としては、深堀されてもい...

【経緯】一次面接にて興味を持っていただいた技術本部の面接官の一人に誘っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページにてzoomの案内が送られてきた。　【質問内容】相手から質問されることはなく、特定の職種についての説明を聞いたうえで、こちらから疑問に思ったことや気になることを質問するという形式だった。 ...

【試験科目】apps。ibt-cloud。comというサイトで受験する。 NOMA総研のSOCAが出題されるようです。 試験科目は言語、数理、論理だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題を解き切ることとはなく、たまに難しい問題が出題され、うまく時間を使うよう心掛けた。　【対策方法】私自身は何もしていなか...

【承諾/辞退理由の詳細】自分にとって、三菱ケミカルエンジニアリングは第二志望であり、第一志望の企業の知名度や給与面で優っている企業に内定を頂いたため、辞退した。　【内定後の課題の有無】内定承諾猶予期間では特になかった。　【内定後の拘束】内定承諾猶予期間では特になかった。　【内定後の研修など】内定承諾猶予期間では特になかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（中堅～ベテラン） 技術系（部長以上、プロジェクト部門） 技術系（部長以上、ファンクション部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたzoomのURLからミーティングに参加。　【質問内容】事前課題として、「10年後の当社での活躍イメージを教えてくださ...

【希望するコースの選択理由をお書きください。】人と地球に優しい街づくりとは何かを掴むためだ。 創業当初から既に共生・共存を目指し社会課題を解決する貴社でその手法を学び、未来の人と社会を見据えた広い視野で豊かな暮らしの提供を考える人財へと成長したい。　【学生時代の活動（1）について簡潔にお書きください。】カフェのオープンス...

【試験科目】通常通り　【対策方法】青本