【承諾/辞退理由の詳細】内定後、ジョイントベンチャー企業に移動させられる可能性が高く、キャリアパスが不明瞭になっていたから.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください.また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください.取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください. （500文字以内）】私は、数日間◯◯で◯◯ボランティアに参加したとき、コロナ対策の意識が...

【自己PRを記入して下さい。500文字以下】私の強みは「他者に働きかけながら作業を効率的に進めること」です。これは、アルバイトで並び替え作業を行った際に発揮しました。今まで、同じテーマの◯◯を探す際、置いてある棚がバラバラなため非効率でした。そこで私は、3つのジャンルを設けた上で並べることで、貸出業務が効率的になり時間短縮...

【製薬業界に興味を持たれた理由を教えてください。（100）】私は認知症である祖母を助けることが出来ず、悔しい思いをした経験がある。この経験から、新しい医薬品や治療法を提供することで、世界中の人の健康を支える一助となりたいと思い、製薬業界に興味を持った。　【多数のインターンシップがある中でファイザーを選んだ理由と、ファイザー...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内） 】貴社でこそ「アンメットニーズに苦しむ人々に貢献する」という夢を達成できると感じたからです。説明会を通じ、貴社ではチームとしての柔軟な連携と豊富な研修制度を生かし、ハイ・パフォーマーMRとして活躍できる機会があることに魅力を感じました。また製品ラインナップの幅広さ...

【当社を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、「優れたテクノロジーを、親しみやすく」という企業理念に惹かれたからです。 私は、サークル活動やアルバイト経験から常に相手に寄り添って考え、行動することの大切さを学びました。 その中で、貴社では徹底したお客さま志向をもとに多種多様な業種のお客さまと信頼関係を築き、目先の課題...

【承諾/辞退理由の詳細】コロナ禍を経ても売り上げが伸びているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】交流会はありました。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立レベルが多いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば接続し、面接が終了すれば退出ボタンを押して終了しました。　【質問内容】・簡単な自己紹介と自己PRについて ・研究内容（背景、どんな研究、社会でどう役立つの？） ・リーダーとして引っ張った経験 ・ゼミで今後何するのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機部屋に案内され、時間になれば面接室に案内され面接開始。面接が終われば退室し帰宅。 　【質問内容】・自己紹介と志望動機をお願いします ・学生時代力追入れた事 ・学生時代に力を入れたことのモチベは？ ・海外で働くな...

【趣味・特技】趣味 映画鑑賞：MARVELのヒーロー映画が大好きです。旅行：自然豊かな所に行くのが好きです。特技 ソフトテニス：中学高校と続けていました。スノーボード：大学で友達と年に一回スノボ旅行に行っています。　【ゼミでの研究内容】「◯◯が人々に与える影響について」理屈だけでなく実際に作ってみることを目標とし、主にプロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でいた人事部長と技術部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば接続し、面接が終了すれば退出ボタンを押して終了しました。 　【質問内容】・自己紹介をどうぞ ・課題解決力以外のアピールポイント ・課題解決力を会社でどのように生かしていくか ・人生で頑...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分　問題数はそこまで多くない。　【対策方法】SPI本をやっておくだけで大丈夫です。

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください（200字）】高校時代、水球部で自主練習に力を入れた。出場機会が少ない事が悔しくて、毎朝一番に登校し、週単位で作成した苦手克服メニューに取り組んだ。また、月間目標を作る事でメニュー作成の方向付けを行い、先輩や監督に助言をもらい修正を行う事で目標達成の為の質の...

【志望理由】私は、◯◯の制御機構の解明という現代社会に生きる人々のQOLの向上に貢献する研究を行い、◯◯学などの専門知識や研究の全てを英語で行える語学力を磨きました。この自分の強みを活かせるのは、プレシジョンメディシンの観点から、医療用から一般用まで幅広い医薬品の開発により、患者やその家族のQOLを向上させるヘルスケアソリ...

【説明会の具体的な内容】信託業界の業務内容と、MUFJの強みについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界2位の信託銀行というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱グループを支える大手信託銀行。　【このイベントを通しての感想】思っていた以上にメガバンクよりも業務内容がたくさんあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ信託銀行が設定した架空の企業が抱える、「社員の年金を払えない問題」に対して、2時間ぐらいかけて、グループ5人で資料を読み解き、解決の糸口を探し、資金調達方法・根拠を策定し、資金運用の割合など決定し、解決策を練った上で、最後に3分間で発表する。　【ワークの具体的な手...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（200）】大学1年次、転部試験に合格。その経験を◯◯にまとめ、◯◯を◯◯円で◯◯販売。しかし、当初は売上が低迷。そこで、解決策を試行錯誤し、◯◯の質向上と広報活動の強化に注力した。まず、合格者のGPAや◯◯、◯◯内容を盛り込み、価格に見合う◯◯の質を追求。Twitterでは、#...

【選考内容・所属ゼミ・卒業研究について】ゼミ活動です。6人1組のグループ学習をメインとして、国際経済学を学んでいます。1年を通して3回のプレゼン大会と2回のスピーチ大会を戦いました。 前期はエレクトロニクス分野における日本企業がグローバル競争において勝ち抜くためには大学や研究機関との産学連携を推し進めるだけでなく、開発か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 趣味特技 志望動機 志望職種 どの地域で働きたいか 学生時代に学んだこと 自身の健康状態 （身長、体重） 逆質問 これらに加...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【GDのテーマ・お題】はたらくなら「やりがい」か「給料」か　【GDの手順】採用担当者からリーダーと書記を立てるかどうかの選択を聞かれます。やりたい人がいいなくても評価には関係してきません。その後、複数テーマが与えられ、多数決で話し合う内容を決めます。テーマが決まったら、G...

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が挑戦してみたいことと違うと感じ、より挑戦できる環境を選択しました。　【採用人数・倍率】事務系は50名程度　【内定者の採用大学・学歴】福島大学、中央大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長2人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されます。終了後はそのまま帰宅です　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PRをしてください 学生時代に学んだこと 自分の強みを3つ挙げてそのうち1つのエピソードを話してください 志望動機...

【試験科目】通常のspiでした　【各科目の問題数と制限時間】通常通りでした　【対策方法】参考書を解く事です

【趣味・特技25文字以下】趣味はスポーツ観戦で特技は魚を綺麗に食べることだ。　【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。200文字以下】建築と土木の両方を幅広く学んでいる。建築分野では、景観が街にもたらす影響や都市計画法を学んでいる。土木分野では、構造計算により橋梁の荷重を求めたり、地...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。】私はガスタービンを筆頭とした圧倒的な技術を用いて社会課題を解決する使命感に感銘を受けた。インターンシップで貴社の社員の方々と関わる中でその姿勢や技術を学び、実際に働くイメージを明確にしたい。また、私は技術職に興味があったが、専門をい...