【内容】会社の概要と社員の方への質問会。　【注意した点・感想】複数の学生対社員一人の質問会なので、全員が質問するチャンスができるよう、質問する順番や時間に気を配った。また、お話を聞く際にはリアクションをしっかり行うことで、会社に対する自分の姿勢を見せるようにした。

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容について教えて下さい。】私は◯◯◯◯を目指すため、座学や実験を通して◯◯と◯◯の結びつきについて多方面から学んできました。◯◯◯◯という授業では、◯◯◯◯ついて学びました。また、◯◯◯◯では◯◯◯◯の現場に入り、実践的な学習を通して◯◯◯◯の役割について再確認しました。学業を通して、◯◯...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】とにかく時間を意識すること。わからない場合は長時間とどまらず、次に進むこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに　【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自分の長所、強みと短所、弱みとそれぞれの具体的なエピソード ・主体的に行動したこと ・課題を解決する際に苦労したこと、工夫したこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方からの説明があり、その後面接官のいるブレイクアウトルームに移動しました。　【質問内容】・ES全問の深掘り ・今の学部学科を選んだ理由 ・自己PR ・アルバイトについて（学んだこと、苦労したこと） ・学部学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅社員2名・司会進行として女性の人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その際は学生と同じ部屋だった。人事の方と5分程度談笑したあと、それぞれ面接室に通された。　【質問内容】ESに沿って質問された。 学科ではどんなことを学ぶのか（学んでいて海外学...

【内容】対面での参加（オンライン開催も有り） 社長あいさつ・説明会で1時間半程度、社内ツアーと先輩社員との座談会で1時間半程度だった。　【注意した点・感想】2月中旬頃に行われるインターンシップとほとんど同じ内容であったため、インターンシップに参加済みの学生はより深い理解につながると思う。社長が説明会に参加する企業は多くな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手の人事社員。どちらも男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】所属している市民楽団について（自分にとって何がプラスになっているか・自分が団体を良くするために行った行動等） 大学での卒論の内容について（どういった経緯でその議題に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性部長クラス3名・司会進行として男性人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、お茶をいただきながら談笑。その際に現在の就職活動の状況を聞かれた。 時間になったら面接会場に案内された。　【質問内容】面接官が一人ずつESで気になったことを深堀りしていく流れ...

【強み・長所（50文字以内）】私の長所は努力家であるところです。今まで◯◯、△△、□□等、努力した場面が多くありました。　【弱み・短所（50文字以内）】私の弱みは相手の考えを優先させすぎてしまうことです。ですが妥協点を模索するように日々心がけています。　【キャッチコピー（50文字以内）】「何度使ってもくたびれないスポンジ」...

【試験科目】国語系、算数系、性格系　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く時間に追われた印象　【対策方法】対策本が出ていないような珍しいテストであったため、WEBで一度どのような問題形式なのか調べてから望むと良い。 （二次面接とWEBテストを総合的に評価）

【研究内容概略（500）】私は、廉価で発光が均一な半導体デバイスの作成を目的に、シリコン基板上で◯◯を用いた窒化物半導体の研究を行っています。2014年のノーベル賞で脚光を浴びた窒化物半導体は、長波長になるにつれ、発光効率の低下が起こる事が分かっています。私は、◯◯構造で発現されるナノ結晶効果を用いて、半導体の発光の均一化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから　【質問内容】Q.研究内容を教えてください Q.なぜ、その研究を選んだのか Q.当社への志望動機 Q.当社でやりたい事業分野は何ですか Q.特にどこの事業分野に携わりたいか Q.ITに関する知識や経...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアプランを描く際に勤務地が変わってしまうのが懸念点となってしまった。　【採用人数・倍率】約800名程　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げる前に内定辞退をしました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他社と比較して、大学院生の方が多いイメージです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長一人 技術職員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから　【質問内容】Q.自己紹介 Q.現状の確認 Q.専攻分野のSEではないSEの志望理由を詳しく？ Q.お客さまの声を聞いて仕事するのってSE以外にも存在すると思うけど？ Q.他社と比較し...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 　【対策方法】青本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【自覚している長所を一言で表現してください。 】人間関係を構築する力が長けている。　【自覚している短所を一言で表現してください。】協調性を重視し、厳しい発言をためらう。　【長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所は◯◯で発揮し、途中からの参加のため組織内には既に仲の良いグルー...

【試験科目】性格と図形　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・大変だったことは何か ・工夫したことは ・他に学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそのゼミに入ろうと思ったのか ・そこから得たもの ・他社の選考状況 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ控室で待機。社員の方に呼ばれ会議室に入り、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・大変だったことは何か ・周囲とどのよう...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。】私は、クライアントの社運を賭けた案件を最前線で捌き、その成長に深く貢献したく、貴社のM&A部門を志望する。これは、自身の貢献心と塾講師のアルバイト経験を由来とする...

【自己PR（500文字以下）】自身の強みは、課題解決のために状況を分析し、仲間と協力しあえるところだ。この強みをアルバイト先の塾で◯◯するために発揮した。当時、担当生徒の退塾をきっかけに、退塾生徒の増加に気付いた。実際◯◯という現状にあった。退塾生徒や保護者の意見より、日によって講師が異なることから指導法に差が出ていたこと...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】小1時、仮面ライダーに憧れて◯◯◯◯を始める。初大会で1回戦敗退し、悔しさから親にサンドバッグを買ってもらい自主練に打ち込む。3年と5年の2度、全国大会出場、大阪開催なのでユニバに行けることを喜ぶ。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教え...

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由を教えてください。（200文字）】どこでも通用する人材になりたいという思いから、IT技術とマネジメント力を身に着けたいと考えるためです。変化の激しい現代においても、周りの環境に依存せずに自分の市場価値を高める事が自分の目指す姿に向けて必須と考え、SE職に興味を持ちました。...