【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のプロジェクトメンバーになった想定で、資料から課題を読み取り施策の考案を行いました。中間発表と最終発表をプレゼン形式で行いました。中間プレゼンは社員の方、最終プレゼンは執行役員の方に対して行いました。　【ワークの具体的な手順】グループ準備　3時間 中間発表 ...

【自己PR（200）】私の強みは、人を巻き込んで課題を解決できることだ。 代表を務める◯◯は、昨年コロナ禍で入会人数が伸び悩んだ。 今年もコロナ禍で登校機会が少ないため、大学生の利用率が高いSNSへの活動内容投稿に注力しようと考えた。そこで画像編集が得意な3人を集め、作業を分担しながら進めた。 その結果、昨年の1.5...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、前半4日間のオンライン型では、会社の業務内容について詳細に学ぶ。現場社員の方々の説明の後、それぞれの業務についてグループワークで体験するというものを5回程度繰り返す。最終日は対面で実際にビルの価値向上についてのワークを行う。　【ワークの具体的な手順】会社説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（若手・中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場移動→面接開始→面接終了　【質問内容】・アルバイトについて ・学生時代に取り組んだこと ・サークルではどのような役割を担っているか ・どのようなサークルか ・周りの人からどのような人だと言わ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつ程度　【対策方法】対策本

【三菱食品インターンシップに参加を希望する理由をお書きください。】人々の営みを構成する「食事」を、根底から支える仕事について理解を深めたいからである。 そもそも、先述のような仕事に興味を持ったきっかけは2点ある。1点目は、食に対する興味だ。私は非常に厳しい教育方針の両親の元で育ったが、厳しい両親が唯一優しく対等に接してく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に会社説明会が主です。会社説明会が終了したのち中堅社員と人事による、対談形式の仕事の解説があります。 それらプログラムが終了後は、学生同士で「本日のインターンで得た学び」について共有し、資料を作成し発表します。なお、発表するのはごく一部の班のみです。　【ワークの具体...

【承諾/辞退理由の詳細】選考の過程で社員の方の雰囲気にとても魅力を感じたが、1番に志望していた他業界の会社から内内定をいただいたので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字）】塾講師アルバイトの経験から、「お客様が抱える課題に耳を傾け、二人三脚で解決にアプローチする仕事に携わりたい」と思い、リース業界を志望する。とりわけ、多種多様な顧客基盤とグループ会社のネットワーク力を有する貴社なら、よりお客様のニーズに即した提案が可能だ。また、もし貴社に入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある40、50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内してくださる。　【質問内容】・現在の選考状況 ・働く中で、自己実現のためにどんなことがしたいか ・理想の会社はどんな会社か ・アルバイトを始めたきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次・二次と比べてより年次の高い人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・二次選考の時点から、他社の選考で進んだ企業があるか ・英語は得意なのか ・（二次選考会で話した）趣味の魅力 ・ストレスを感じる時 ・ストレスコントロー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・現在の他社の選考状況 　※かなり詳しく聞かれた（会社名、選考のフェーズ：ESの結果待ち、一次面接を控えている等）。 ・自己紹介 ・学業について 　・英語が好きなのか 　・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6,7年目の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・リース業界や会社について知ったきっかけ ・大学時代に注力したことを割合で 　・例）学業：サークル：バイト＝4：4：2 ・塾講師アルバイトについて 　・きっかけ 　・意識...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分、言語：15分、性格：制限なし　【対策方法】対策テキストを買って何度か解く

【「人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）（日本語全角600文字以内）」】・文化祭運営サークルのサークル長経験 　文化祭運営サークルでのサークル長経験では、チームをまとめ上げるために積極的にリーダーシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ストーリー（信託銀行における業務について、銀行員さんとお客さんの抱えている問題が示される）を見て、システム上における問題点を見出し、どこをどのようにデジタルの力を用いて解決するべきかを探るワークです。　【ワークの具体的な手順】ストーリーを聞く→自分で問題点を整理する→グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】2名の面接官から順序関係なく質問されていく。 ・自己紹介、自己PR →細かい深掘り ・志望動機 　なぜ一般職なのか（就職活動の軸） 　なぜ弊社かもっと詳しくなど ・他社の選考状況 ...

【学生時代に打ち込んだクラブや部活動があれば、印象に残るエピソードも加えて教えてください。（400文字）】大学でのサークルの新歓活動に注力したことです。コロナ禍の影響によって、前年度の新入部員が5人しかおらず例年より少ない問題がありました。そこで、私は新入部員を◯人増やすことを目標とし、今まで異なった企画をしました。具体的...

【試験科目】言語非言語／適正検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】SPIの参考書を解く。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。また、人に惹かれなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着してロビーに訪問した。　【質問内容】緊張感はあったが、雑談ベースの面接であった。基本的な自己PR、志望動機にプラスして、思っていた以上に社長からのプライベートな質問が多く、若干戸惑った。おそらく25分程度は雑談のよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明の時間があった。グループワークを実施し、その結果を発表するといった流れで進んだ。時事的に話題となっている事例に対して、会社から用意されたデータや自分たちで集めた情報を基に、課題に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→発表→社員からのF...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。400】応募理由は、御社の社風とコンサルティング業務への理解を深めたいからです。御社の社風を知ることでは、御社の雰囲気や企業理念を体現するための考え方・姿勢を体験したいです。コ...

【志望動機（300字）】車に乗る快適さと走る喜びを1人でも多くの人に届けたいと思い、貴社を志望する。私は運転免許を取るまでは特に車に興味を持っておらず、車を単なる移動手段の一つと考えていた。しかし、マイカーを毎日のように運転するようになると、車を運転することの楽しさを知り、車に乗ることの喜びや興奮をもっと多くの人に感じて欲...

【システムエンジニアを目指している動機を教えてください。（100文字以上）】システムエンジニアを目指している理由は2点あります。1つ目は、「IT を使ってお客様の課題を解決し、お客様の豊かな生活に貢献したい」と考えているからです。私は大学時代、飲食店のアルバイトにおいて新メニューの開発を行い、新規願容を獲得したことによって...