【質問内容】大学時代に取り組まれていたこと 就職活動の進め方 どのような業界や企業を受けられていたか どのように御社を選んだか 学生時代に力を入れたことのアドバイス 自分自身へのアドバイス（面談中に話し方は態度で気になったことはなかったか）　【注意した点・感想】わざわざお時間をつくっていただいているため、面談前も...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15問、30分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと 具体的にどのような取り組みだったのか なぜ、その取り組みを行ったのか その取り組みの目標は その中で困難だったこと どのように乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方 営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し、面接の直前に面接を行う部屋へ移動する。 移動後、面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その取り組みに参加したきっかけ なぜ、その取り組みに参加したのか 自身のモチベーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で社員と談話→15分で面接→終了後、人事と談話→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと どうしてディベロッパーなのか どうして三菱地所なのか 10年後、部下を持った時にどんな上司になっていたい...

【小学校時代の自分史を記載ください。（300文字以内）】（小1）保育園時代のように同級生とトラブルになるのが怖くて教室でもひたすら読書をして、内向的な性格になっていた。 （小2）ペットのウサギをかわいがるようになり、その世話を楽しんでいた。 （小5）サッカーを始めて自信がついたことでそれまでの内気な性格からおしゃべり好...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で50人ほど待機→6人ずつ、パーテーションで区切られた部屋の1区画へ誘導→諸注意→書類の読み込み（10分）→討議（30分）→終了後、解散　【GDのテーマ・お題】空き地の有効活用となる3つの策のうち、最善の策を選べ　【GDの手順】10分で、与えられた資料を読み込む。その後30分で、学生同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】あなたがついついハマってしまう趣味について、教えてください （動画面接では、この1問のみが問われました。 正直、後々の面接の中でこの回答が問われるかもと思っていましたが特に触れら...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社インターンシップで受け慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後、人事ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて そのうち、最も困難だったこと どうしてデベロッパー業界を志望しているのか どうして三菱地所を志望しているのか 三菱地所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→1人ずつ面接会場へ→面接→直接、通過を言い渡される→最終面接会場へ　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ内容 その中で、苦労した経験 人生で最も苦労した経験 どうして不動産ディベロッパーに興味を持ったのか 三菱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今は販売停止されている自動車の市場復活計画. 5人/グループに分かれて、同業他社の似たタイプのクルマや、技術を参考にしながらそれらと差別化を図って、レールに沿って復活プロジェクトをグループワークで行なった.　【ワークの具体的な手順】最初に説明があった後、30分から60分ご...

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください（200字）】私は、電気自動車の実運転時と自動運転時に運転者が感じる車内音質の違いについて研究を行なっています。現在、自動運転化が進められており、車内音質の定量評価技術も様々検討されていますが、自動運転化によって...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様　【対策方法】SPIと同様

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）】私は通常より困難な状況に直面した場合でも向上心を高くもって挑戦し続ける人物である。具体的に、国際交流団体の一員として自分が所属する大学の学生と◯◯◯◯の大学生との間に交流機会を設けることに力を入れた。私が所属する...

【研究テーマ、学業の概要を入力してください。（300字以内）】◯◯の◯◯を分析することで、人の◯◯等の情報を得られる可能性があります。しかし従来、◯◯を構成する◯◯全体しか分析できないことが原因で人の情報解明は困難でした。そこで私は、◯◯を構成する◯◯を◯◯に分析可能な手法を開発し、情報解明に近付けることを目指しました。　...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。400文字以上600文字以下】（1）私は本インターンシップの戦略提案業務において、チームワークにおける対人スキルを活かしたい。私の強みは親しみやすさである。初対面でも速やかに相手の心を開くことができる。この力を活かす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と次長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階エレベーターにて入館証をもらう →総合受付から、控え室へ →4名の学生で待機 →各人呼ばれて、別々の会場へ →自由解散　【質問内容】就職活動で大切にしたい価値観 なぜ人事職を希望しているのか 人事と営業は違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】これまでの人生で最も苦労した経験と、それをどう乗り越えたか 大学入学後に困難に直面した経験と、それをどう乗り越えたか 現在の就職活動の状況について 最終的に2社で悩んだ...

【試験科目】SPI 言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社インターンシップで慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと 　何名規模の組織だったのか 　苦労した点 （苦労した点に非協力的だった人を巻き込んだ話をしたところ） 　なぜわざわざ周囲の人に協力を仰いだのか...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？ その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（30文字以内）（400文字以内）】今ある当たり前を守り、次の当たり前を生み出せる会社 私の夢は「次の当たり前を作るモノづくりで、世界に誇れる国『日本』を実現する」ことで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界の上流工程に関する内容であった。3段階のワークがある。1段階目は、クライアントとユーザーの要望から提案を行う。2段階目は、提案の内容を実現するためのシステムの振り分けを行う。3段階目は、振り分けたシステムに関するエラー等に対処する。　【ワークの具体的な手順】3段階の...

【学生時代に力を入れたこと 】◯◯のチーム強化のために行動し、◯◯したことだ。コロナ禍により◯◯が停止し、関係が希薄になることに加え、士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。1点目は、関係が疎遠となることを防ぐためにオンラインで交流する機会を企画したことだ。2点目は、優れたプレーに◯◯ことで◯◯環境づくりを...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】丁度良い　【対策方法】日頃から計算練習を行う