【試験科目】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】夏インターン参加時に行ったため、本選考では免除されました。 ただ、インターン時の結果がボーダーを越えなかった人には本選考時に再受験をさせていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに集合後、全体で流れの説明後ブレイクアウトルームに振り分けられ、そのまま開始。　【GDのテーマ・お題】選択型でした。　【GDの手順】与えられた資料をもとに、どの選択肢を選ぶことが望ましいかを話し合う流れです。 役割分担や画面共有は禁止、発表もありませんでした。 内容が難しい分、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され10分ほどインターンからお世話になっている採用担当者の方と雑談をする。その後面接会場に案内され、1人ずつ順番に質問を受ける。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に ・学生時代に力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と中堅の営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室に案内され、そこでプレゼンのお題を教えられる。机にある紙を自由に使い資料を30分間で作成し、その後面接会場に移動、プレゼン開始。その後通常面接。　【質問内容】・プレゼンの感想 ・プレゼンに点...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた企業の中で、企業規模、待遇、勤務地、仕事内容などどれを取っても満足のいく企業だった。　【内定後の課題の有無】宅建未取得者には、TAC主催の宅建講座を無料で受講させていただけます。　【内定後の拘束】参加必須という訳では無いが、出席が推奨されているという意味では宅建講義が拘束にあたるかも...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【試験科目】性格検査　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】ESの内容の深掘り。 事業内容などについては聞かれない。 学生時代に取り組んだことをひたすら聞かれるイメージ。 困難だった経験からどういう取り組みで結果を出すまでに至ったのか、現在まで繋がっているこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】一次面接と同様の質問を受ける。 それに加えて、志望理由を少し聞かれる印象。 自分の学生時代の取り組みをメインで聞かれる。 話している中で、面接官の方の素直な疑問のような形で聞かれる質問もしばしばある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を経て、待機室で待機（3人程度いる）。 部屋に案内され、面接を終えると、受付の方に挨拶をして帰宅。　【質問内容】これまでの面接と同じようなことを聞かれる。 中でも志望動機、携わりたい事業などは今までよりも一番割合が大...

【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たか（400文字以内）】私は、◯◯部の活動において、最下位チームである◯軍から昇格するために自身に足りないところを見つめなおし、一途に努力し続けたことが困難な経験であった。入部以降、ただがむしゃらに◯◯をしていた私は、試合で活躍することが出...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20字）】相手の立場に立って考え、行動できること。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20字）】責任感が強いあまり抱え込みやすいこと。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）】長所：塾講師のアルバイトで...

【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】◯◯◯◯の観点から、◯◯◯◯が企業や社会経済をどのように変えていくかについて研究している。　【趣味・特技を記入してください。（20文字以下）】お洒落なカフェやお店を探し、訪ねること。　【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下...

【研究内容】研究の背景として、◯◯材料を溶融温度以下の固相の粉末状態で基材に高速衝突させて◯◯させる◯◯という技術があり、熱による変質や大気中での酸化を最小限に抑えることでより緻密で強固な◯◯を形成できるという点で、他の溶射法に比して優位性があることから近年注目され、実用化研究が進められています。しかしどのように◯◯が形成...

【三菱電機を志望する理由（300字）】私は未来の人類社会の生活がさらに豊かあるものに、人の心に残る仕事がしたいです。身体が不自由であった親族は生前貴社の家電製品が大好きで、毎日の楽しみがテレビ鑑賞でした。嬉しそうにテレビを見ていた様子は今でも鮮明に覚えています。この背景からお客様に寄り添い、快適な暮らしづくりをサポートした...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで一時間半程度だった　【対策方法】SPI対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続開始ボタンを押して、開始まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他企業の選考状況 ・その中でなぜ三菱電機を志望しているのか ・どのような事業に関わりたいのか ・その事業に関わり将来的になにがしたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内に表示される接続開始ボタンから入り、時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・留学するにあたり留学先と留学大学を選んだ理由 ・留学先でどういったことを学んでいるのか ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力をいれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続開始ボタンを押して、開始時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・現在の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深堀 ・入社後はどういった事業に関わっていきたいか ・希望職種...

【あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください。】◯◯ゼミ ゼミでは、◯◯について学んでいる。昨年の秋には約一週間の◯◯合宿に参加した。◯◯にとって必要不可欠な◯◯に関心を抱き、その◯◯と深い関わりのある◯◯について学びを深めている。　【最も力を入れて活動されていた課外活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行なったか ・ゼミではどんな研究をしているか ・なぜそのゼミに入ったのか ・大学時代を10とした時の学業、サークル、ゼミなどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部社員に案内され面接室へ移動し、ノックして入室。面接後には、人事部の方との面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの研究内容 ・研究を他の取り組みにどう活かせたか ・挫折経験 ・挫折を...

【承諾/辞退理由の詳細】法人営業がほとんどあり、キャリアの多様性が少ないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【弊社への志望理由をご記入ください。】顧客の挑戦と成長を支えたいからだ。個別指導塾の塾講師として、生徒の志望校合格や成績向上を支えた経験から、人々の挑戦や成長を支える仕事にやりがいを感じた。そして、顧客の多種多様な経営課題やニーズに柔軟に対応できる点から、リース業界に魅力を感じている。その中でも、社会や事業環境の変化を先取...