【試験科目】言語・へ言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】ほかの企業で何度も受ける

【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でのインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考×三菱UFJニコスでのインターン（2DAYS）。最初は会社背景や、デザイン思考の考え方の説明があった。1日目の後半から2日目にかけて、デザイン思考を用いた新規事業立案ワークを行った。その後、今後の選考案...

【承諾/辞退理由の詳細】1週間しか承諾期限がないため、承諾しました。その後約2か月後に本命の内定が出たので辞退しました。同じ業界内で内定が出ました。　【採用人数・倍率】30人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後、すぐに面接開始　【質問内容】学生時代力を入れたことについて教えてください →その後学生時代に力を入れたことの深堀 大学での研究内容について教えてください →その後深掘り インターンシップに志望してい...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】私は◯◯の新材料である◯◯について研究を行っています。従って、◯◯における試料の作製技術及びX線装置や電子線を用いた装置など、様々な分析装置を用いた評価技術を有しています。◯◯は電力の変換や制御を担う素子であり、家電製品や電気自動車...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務効率化を目指したエクセルの作成を行いました。各日、仕事の始まりと終わりに進捗報告を行っていました。また、2週間の終わりに各部署と事業所において自身が行った成果を社員の方々の前でプレゼンテーションしました。　【ワークの具体的な手順】事業所で扱っている装置の説明→実際に行う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ファイザーの開発モデルと医薬品開発の概要、各職種の業務内容紹介、グループワーク（開発計画を考える） 2日目 患者さんとともに医薬品開発を進めるファイザーの取り組みを学ぶ&グループワーク 、社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】全体での説明と、グループに分...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】とにかくたくさんの企業を受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。　【質問内容】自己紹介、プレゼンテーションを3分で行う。 →プレゼンテーションテーマ 「ファイザーでは前例や習慣にとらわれず、時代や環境の変化を察知してすばやく柔軟に対応する（アジャイル）行...

【インターンシップ参加を志望する理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の「世界中の産業、人々の生活を根底から支えていく」考えに興味を抱き、貴社への理解度をさらに深めたいと考えたからです。マレーシアでの経験より私の将来像は生活の根幹を支え人々の暮らしを良くしていくこととしています。そこで幅広いネットワークや考...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の3つの軸全てに当てはまる環境が貴社にあると考えたからだ。1つ目の軸は、データサイエンティスト×コンサル...

【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた 取り組み」について入力してください。（100文字以内） 】英語学習に注力し1年間の留学で、目標の1つに560点だったTOEICの点数を800点に上げることを掲げました。積極的に英語の使用頻度を増やし生活した結果、帰国後に870点を取得するこ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各30〜40分　【対策方法】他社のWEBテストを受け続ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0人のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】5分間で3つの質問が出ました。詳細は応えることができないので省かせていただきますが、基本的な問題でした。自己紹介から始まり、自分がMRとして何をしたいのか、どんなMRを目指すのかを伝えることがで...

【学生時代に力を入れたこと400文字】◯◯のアルバイトで正規入会者を増やした経験です。今年で◯◯年目になり、健康の推進を目指し、多くの方の◯◯をサポートしてきました。しかし、◯◯のみを提供した安価な◯◯が近隣に開設され、◯◯の正規入会者の新規獲得が困難になりました。お客様が双方の特徴を認識できていないことが要因であると考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義型のインターン＋グループワークでした。グループワークは90分程度あり、課題内容も抽象的で定義づけには非常に苦労しました。また座談会では、現役のMRの他にも営業統括部門の方、現役医師の方もいらっしゃって、MRの実状をお話ししてくださいました。　【ワークの具体的な手順】自己...

【大学以降、最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。】陸上競技部において、リレーでの全国大会出場を果たしたことだ。私はパート長という役職を務め、練習メニューの作成やチームの統率を行っていた。その中で、リレーでの全国大会出場をパートとしての目標にとした。この背景には、「◯◯優勝」という陸上競技部としてのゴールが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体でのオリエンテーションを行った後、製薬業界や田辺三菱製薬の概要を講義形式で学んだ.その後各部署ごとの業務紹介や研究内容を聞き、質疑応答を行った.その後1時間は学生が10名ごとに分かれてグループワークを行い、各班でその成果を2分程度で発表した.　【ワークの具体的な手順】事...

【インターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）】バイオプロセスの研究者として革新的な医薬品を製造・供給するための技術を学ぶとともに、貴社の研究者に必要な価値観を学びたいからだ.私はバイオに関する専門性を活かして、人々の健康寿命の延伸に貢献したいと考えている.特に、微生物や細胞などを用い...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb spi　【対策方法】参考書で勉強した.

【当社を志望する理由について記入願います。（300文字以内）】総合的なソリューションの提供を通じて、活力とゆとりのある社会の実現に貢献するという貴社の理念に共感したからだ。公共事業をはじめ、様々な形で人々の生活に貢献し、使命感を持って仕事をする社風にとても惹かれている。また、12のビジネスユニットの垣根を越えて新しい価値を...

【承諾/辞退理由の詳細】銀行のシステムということもあり、業務内容が限られると感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で人事の方に誘導されて面接会場へ移動　【質問内容】二次面接同様に学生時代に力を入れたこと、人柄について簡単に質問された。 大学院卒予定である自分と大学卒である人の大きな違い 大学院に入って何か変わったこと などは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムデジタルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】インターンシップの感想 大学での研究内容 なぜその研究をやろうと思ったのか 入行後に携わりたい業務内容 などを中心に質問された。 一次面接のメインは技術的なバックグラウンドだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に質問された。 中学生の頃 高校生の頃 大学生の頃 のセグメントに分けてそれぞれ説明する機会があった。 その中での挫折経験や考え方が変わった転機、周りからはどんな人...