【志望理由】貴社を志望した理由は4つある。1つ目は、縁の下の力持ちとして三菱UFJ銀行やマスタートラスト信託銀行の大きな社会基盤を支えている点に魅力を感じているからだ。2つ目は、私はこれからどの業界でも必須となるITの専門性を高めることによって、社会で活躍できる人材になりたいと考えているからだ。3つ目は、インターンシップに...

【経緯】最終面接前に人事担当者との面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの面接のフィードバック →いい点と改善点を教えてもらえる。 ・カード会社やニコスは変わらず志望度高く見ているか聞かれた →第一志望だと伝えると、「同じことを最終でも言えば大丈夫」と言ってくれた ・...

【「当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由」（300文字）】決済という生活の根幹を豊かにし、人々の快適な暮らしに貢献したい。アルバイト先の飲食店で、リーダーとして課題を解決し、店舗の成長を後押しできた瞬間にやりがいを感じた。この経験から、将来は自身の人間力で人々の生活を支える仕事がしたいと感じた。中で...

【承諾/辞退理由の詳細】インターン後の面談にて、第一志望だと伝えると、インターン組の選考（早期選考）よりも早い早々期選考に案内された。その選考だと、後から辞退はできない、と伝えられて、それを承諾しての選考だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】人事の方との面談が数回　【内定後の研修など】なし　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の20代後半の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（冒頭に趣味や最近ハマっていることを聞かれた） ・自己紹介 ・ESに書いた3つの活動から一つ選んで、1分程度で ・以下深掘り なぜそのアルバイト始めたのか、アルバイトリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →深掘り（趣味について） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜそのアルバイトにしたか、施策を行ったきっかけ、具体的な施策について、リーダーとして大変だったこと・工夫したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→人事の方と雑談（結果は後日と伝えられた。また、面接官は勉強の話が好きだから聞かれるかも、と言われる。）→面接部屋の前まで一緒に移動→入室→面接30分→人事には会わずに帰宅　【質問内容】・学生時代に力...

【社会人になるにあたり、現在の学科（専攻）での経験をどのように活かしたいですか。（500文字以内）*】私の専攻する環境化学において、循環型社会の実現を目指し、廃棄物・排水・排ガスの新しい化学リサイクルプロセスの開発に関する知見を深めた。そこで、化学と環境の双方の観点から研究開発が行えるという希少価値を活かし、お客様に高付加...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は、【相手のためになるなら、徹底的に行動できる】人物だ。なぜなら、相手との会話内容やちょっとした情報まで覚えて接することで、誠意を示して関わることができるからだ。アルバイト先の予備校では業務の一つに生徒への声掛けがある。声掛け...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は実験を通して、効率よく行動する重要性を学んだ。実験では量り取る用途に応じて器具を使い分け、1滴が失敗へと繋がる。最初は実験時間が長引き、失敗する事が多かった。そこで、予習を手順だけでなく用いる器具や何故行うかを詳細に記すこと、班員とのコミュニケーションを心掛けた。その結果、動作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアリングのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ESで書いた学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容について（ここはあまり深堀されなかった） インターンに応募したきっかけ キリンのエンジニアリングでチャレンジしたいこと...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 （200字以内）】◯◯で責任者として勤務し、自店の社内ランキング向上に貢献したこと だ。私の勤務先では、自社製品などの利益率の高い商品をお客様に勧めて購入を促すことを推売と呼び、推売によって月間に売れた商品数で店舗別にランキングが付けられて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアリングの様々な社員のキャリアや業務紹介、工場見学、エンジアリング業務の課題を解決するグループワーク、個人ワークを行った。ワークはともにプレゼンがある。業務紹介の際はそれぞれのセクションで質疑応答する時間がある。休憩時間中も社員の方は同じ部屋にいるのでいつでも質問し...

【あなたが学生時代に最も失敗したこと、その失敗から得た教訓を教えてください。（400文字以内）】最も失敗したことは、大学受験で第一志望校の学校に落ちたことです。高校の時は3年生の夏まで部活動に注力し、勉強を疎かにしていたため、受験勉強に取り組むのが遅くなってしまいました。短期間でどうにかなると思っていましたが、想定以上に時...

【説明会の具体的な内容】内販外販50：50の強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手子会社のエンジニアリング会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外販の仕事を自分たちで取りに行っている。 大手の仕事だけではない。　【このイベントを通しての感想】会社理解が深まった。

【自覚している長所】新しい物事に挑戦し、やり抜く力　【自覚している短所】本番のプレッシャーに弱い　【長所と短所それぞれ自覚する理由と客観的な行動事実に基づいて説明】強みは大学時代に未経験で◯◯を始め全国大会を経験し、最終的にチームを率いる◯◯係にまで至った経験がある。新たな挑戦に取り組む度、圧倒的な努力量と周囲の協力を得て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就職活動の状況について（結構詳しめ） ・他の業界とリース業界の違い ・三菱HCキャピタルを知ったきっかけ ・大学で学んだこと ・学生時代のアルバイトではなにを意識していたか ・弱みについて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員。肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わったあとに人事社員による簡単な面談がある。　【質問内容】・就職活動の状況 ・会社選びの基準 ・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ ・どんな社会人になりたいか ・学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。 ・コロナ禍で大学生活はどうだったか（アイスブレイク） ・就活状況、就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験につい...

【弊社への志望動機をご記入ください。】顧客の課題解決に寄り添える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。私は塾講師のアルバイトを通して、誰かが何かを成し遂げることをサポートする仕事に大きなやりがいを感じました。貴社は幅広い提供機能を持っていることに加え、リースの枠に囚われない幅広い事業を展開しています。そのため、貴社でなら顧...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特に対策はしなかった。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ！』

【自覚している長所を一言で表現してください。】目標に向けて粘り強く努力することができる　【自覚している短所を一言で表現してください。】完璧主義　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】資格学習の際に長所を自覚しました。大学3年時の4月に「◯◯で◯◯点以上を取得する」という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官名前のみ伝えられたと記憶している。そのためその方の当該銀行の業務内容は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接官に案内される→共に入室→面談→逆質問　【質問内容】・就職状況に関して ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・なぜその学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】性格、図形張り付け　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし