【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を考えるワーク 3日間でワークに取り組みつつ、各日にコンサルティングの講義であったり、プレゼンの講義であったり、ワークを進めるのに有用な講義がいくつか展開される。 3日目の午後にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目：現状分析 2日目：現状...

【日本のビジネスシーンで価値の高いコンサルタントはどのような能力を持っている人だと思われるか？自分が考える能力を2つあげ、優先順位と理由を含めて説明してください。】価値の高いコンサルタントに必要な能力は「論理的思考力」と「コミュニケーション能力」だ。これらについて「なぜそう考えるのか？」を中心に伝える。 1つ目の論理的思...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【GDのテーマ・お題】提示された資料をもとに、業界のあり方を考える　【GDの手順】時間決め→前提確認→現状分析→施策立案 テーマの性質上、現状分析に多くの時間をかけた。といってもGD全体の時間が多いわけではないから、PEST分析などひとつの分析手法に絞って分析を...

【説明会の具体的な内容】・JBSについて ・JBSのこれから ・社長メッセージ ・募集職種（ITソリューション・ビジネスソリューション、営業職、コーポ-レートスタッフ職） ・研修制度、求める人物像 ・選考フロー、福利厚生 ・社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クラウドインテグレータ、中堅企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内された。 10分ほどたって来客室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の長所と短所 ・他社の選考状況 ・競合他社ではなくUFJ信託の理由 ・キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】・あなたを一言でいうとどんな人ですか？ ・相手のことを考えようとしたけどうまくいかなかった経験 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の長所と短所 ・他社の選考状況 ・競合他社のインタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインアプリに接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の幅広い業務の中から1日1つ合計3部署の業務をワークを通じて体験しました。 具体的には、個人事業で個人の富裕層のお客様の資産管理ワーク、不動産事業である企業の不動産管理業務ワーク、法人事業である企業の資産...

【承諾/辞退理由の詳細】MUFGグループの一員として自身がグローバルに活躍できると考えたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】資格などのガイダンスが開催予定。　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶・Marchがボリューム層だと思います。　【自分以外の内定者の...

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分〜1時間程度　【対策方法】対策本

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】信頼関係を築き、挑戦を傍で支えられる　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】目標が抽象的な時に対処に時間がかかる　【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください】長所：高校サッカー部でいち選手ながら戦...

【説明会の具体的な内容】人事の方とコンサルの方とインタビュアーの方の3人でMRIの説明をしてくださった。 （1）会社の強い分野 （2）社会課題に対してどんな使命を感じるか （3）入社後のサポート （4）新卒のキャリアパス （5）これまででやりがいを感じた仕事 などのテーマで話してくださった　【説明会前の企業・業...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、職種紹介と具体的なエンジニアリング業務　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お酒が好きそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お酒が好きな人が多い 飲料メーカーのやりがいを知れた　【このイベントを通しての感想】キリンの社員の明るく話しやすい雰囲気が分かった。

【説明会の具体的な内容】事業内容、街づくりで大切にしていること、社員•会社の雰囲気、三井不動産ならではのこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し堅い雰囲気があり、漠然と街づくりをしているイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】街に住んでいる、利用している「人」を大事にしている企業だと...

【説明会の具体的な内容】ヒューリック、森トラストと3社でのトークセッションです。デベロッパー業界全体の特徴と各社の強みやビジョン、業界の真実や求められる人物像などについて理解することができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】街づくりという大きな事業に取り組む華のある仕事を行っている印象ですが、歴史の長い...

【説明会の具体的な内容】3社ずつ1時間ごとにオンラインで、業界についてや会社でのエピソード、今後就活を進める上で必要なことなどを話してもらった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築やまちづくりのスペシャリストが集まる業界である　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実はスペシャリストでなく、調整を請...

【試験科目】いたって普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室　【質問内容】基本的には一次面接と同じような質問が多かった。 ・自己紹介 ・大学・学部・学科を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・志望動機と深掘り（かなり深掘りされた） ・研究職志望の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・どの事業がやりたいか ・チームで物事に取り組んだ経験 ・チームでの立ち位置 ・チーム運営で苦労したこと ・研究内容 ・配リクを利用...

【研究内容概略】◯◯基板上に◯をコーティングした高温材料の研究開発を行っています。高温材料は熱機関の材料として利用されており、熱機関の高出力・高効率化のためにはより耐熱性に優れる材料の開発が必要となります。そこで私は高融点金属である◯◯を用いた高温材料を開発することを着想しました。◯◯は高温下での耐酸化性に劣るため、耐酸化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のみ　【質問内容】・自己紹介（長所、短所）を含めて ・学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・周りからどんな人だと言われるか ・就職活動の軸 ・不動産業界を志望している理由 ・その中で流通と管理を志望している理由 ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの試験です。　【対策方法】問題集を何周も解くことです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のみ　【質問内容】・宅建の勉強を始めたきっかけ ・就職活動のゴール ・今見ている業界 ・不動産業界を志望している理由 ・不動産流通業界を志望している理由 ・ハウスメーカーと売買仲介の違い ・当社を志望している理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され時間になると面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・当社を志望している理由 ・宅建の勉強を始めたきっかけ ・売買仲介業で大変だと思うこと ・ノルマに対してどういう考えを持っているのか ・全...

【志望動機（500文字）】私にとって家とは家族の想いを共有する場所で、人それぞれ家に対し想いや求める事があるからこそ、住まいを通じて様々な人の人生を豊かで快適にしたいと考えて不動産に興味を持ちました。その中でもお客様の様々な要望に応えていく中で、人で選んで貰える不動産流通業界を志望しています。貴社では売買事業と賃貸事業の2...

【承諾/辞退理由の詳細】不動産管理業も同時に志望しており、そちらの方が志望度が高かったから。　【採用人数・倍率】正確な人数は不明だが50人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系