【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介して始める　【質問内容】自己紹介 簡単に、お互いに1分程で自己紹介を行う、 なぜ、ITなのか？ ここに関してはエピソードの深掘りもされていきます。 なぜ、三菱UFJなのか？ ここが...

【承諾/辞退理由の詳細】モノづくりに携わりたかったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（50文字以内）】◯◯にて、◯◯システムの企画立案や活用方について、考え実行しました。　【学生生活で力を入れたことについて、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（300文字以内）】私...

【試験科目】性格診断、デザイン思考、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】どれも30分程が制限時間となっていた。時間が足りないということはなかった　【対策方法】市販のSPI対策本

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】志望理由はスケールの大きな製品開発を通して数多くの人々の生活を守りたいためです。大学院では「◯◯」を行っています。研究を進めるにつれ、私の考えが直接人々の日常生活を守ることにやりがいを感じ、さらに多くの生活に関わりたいと思いました。私は夏期・冬期に「航空・宇宙」、「エンジ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日にテーマ・チーム発表→チームで課題に取り組む→最終日に社員の方の前で発表→フィードバック→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRIの実際のお客さん（某大手鉄道会社）を想定して、収益UPに繋がる新規事業を立案するといったテーマが与えられた。それ以外にも、社員との座談会が...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】「志望する理由」 貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、戦略立案から実行支援まで、お客様を一気通貫で支援...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、金融DX本部の部長、企業DX本部のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退出　【質問内容】・インターンシップの感想 ・周りのメンバーに恵まれたと言っていたが、その中で自分の役割は？ ・他にもインターンシップは参加したか ・情報学科...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、DX本部の統括室の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィスに到着→受付→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で難しいところ、それに対してどんな工夫をしているのか ・開発経験 ・これまで苦労したこと ・入社してからやりたいこと...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルよりも、SEとしてキャリアを積みたかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】私は人々の暮らしを根底から支える素材に関わる仕事をしたいと考えております。プラスチックをはじめとする化学素材は、他の素材とは異なり、唯一人間の手で生み出せる素材です。だからこそ、他の素材にない新たな機能を付与することで、人だけではなく、地球に息づくすべてのものにKA...

【志望理由をお答えください。（400文字以下）】就活の軸と一致したからだ。 2つ軸があり、1つ目は「成長できる環境があること」だ。金融の知識を身に着けたいと考えており貴行は資産運用を専門としているため、専門性を高め自分の視野や知識の幅を広げることができると考えた。また年々資産管理残高は増加しており、三菱UFJ銀行の海外拠点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考　【質問内容】・志望動機 ー具体的にどのような業務に就きたいか ー希望する事業所や製作所について ーなぜ競合他社ではなく三菱電機なのか ・研究内容 ー動機について ー目的 ーどんな実装をしているのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 技術者の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】・志望動機 ー一次面接と同様の内容 ーさらに深く聞いてくることもあった ・研究内容 ー一次面接と同様で、端的にわかりやすく述べた ー技術者の方は、興味を持ってくれ...

【当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。（500）】私が貴社で実現したい「想い」は、技術力を活かして人々の社会生活をより豊かにするためのサービスやシステムの構築・運用を実現したいというものです。多様な業界でのIT化が加速している現代で、様々な製品やシステムのデジタル化が進み、誰もが安心して使用しやすいシステ...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格・能力検査 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない　【対策方法】一般的なSPI対策で十分でした。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を2周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI　クリア問題集

【学業で力を入れて取り組んだことを教えてください。】私が学業で力を入れた活動は、大学が主催する◯◯としてのゼミ活動の最終シンポジウムで、計40チーム中の最優秀賞を目指した4カ月間の活動である。私の班では「大学と企業の協業によるSDGs」というテーマのもと、アフターコロナにおける空きテナント問題解決に向けた調査と、解決に向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は三菱地所の企業説明と、地元ん物件の見学（街歩き）を行った。 午後は4つのグループに分かれて建設中の三菱地所が手掛ける複合施設のエリアマネジメントの新規立案を行い、最後は7分間のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】エリアマネジメントを検討する複合施設のメイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】「ご自身の熱中していることや思わず夢中になってしまうことについて、30秒～1分程度で説明してください。」という一つの項目に対して録画を行い提出するのみだった。納得いくまで何度も撮りなおしをすることができた。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集を解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅ローンの業務を効率化するために、フローのどこにRPAを組み込むかの検討を行いました。5人チームでそれぞれのチームに1人社員がつくという形でした。一日目で業務の現状把握を行い、二日目で実際にどこに導入するかを検討しました。　【ワークの具体的な手順】ワークは二日間で一日目に...

【このインターンへの志望動機や、インターンを通して学びたいことを教えてください。（500文字以下）】貴社がIT技術を用いて金融業界の課題をどのように解決しているのかを体感したいと思い志望しました。私は、プログラミングにより作業効率が大幅に向上した経験からIT技術に魅力を感じ、その後システムエンジニアに興味をもちました。将来...