【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱商事の各事業本部ごとに5人くらいのチーム分かれて（モビリティ事業本部など）、それぞれの課題が与えられる。1つの課題に対して2チームが取り組み、それぞれプレゼンテーションを行い、その事業本部の社員の方からフィードバックをもらった。個人面談もあった。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいの学生がブレイクアウトに割り振られる。　【GDのテーマ・お題】◯◯年後の大学生に将来のキャリアを考えてもらう。どうアドバイスするか。　【GDの手順】簡単に前提共有をして、それぞれ時代背景や大学生が不安に思っていることについて意見だしを行っていった。グループディスカッション自体の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年金に関する課題を行なった。DCやDBなど、深い知識がないものに関して議論をしなければならなかったので、難しい内容であった。具体的には、年金制度の設計であり、チームで話し合って、設計を行なっていった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表　【インターンの...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200）】私は、簡単に物事を諦めないということに力を注いできました。高校時代、◯◯◯◯部に所属していて補欠だったのですが、この時に特に頑張りました。具体的には、人より自主練をしたり、人よりご飯を食べるように努力し、最後まで本気でレギュラーを目指しました。...

【承諾/辞退理由の詳細】企業としての規模感を最終的な判断材料にしました.　【内定後の課題の有無】現状では無し　【内定後の拘束】後付け推薦の取得　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 面接時は旧帝大が多い印象だった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【志望理由（500）】私は、モノづくりを通して、人々の暮らしや生活を豊かにしたいと考え貴社を志望します。私は、就職活動を進めていく中で大きな軸として「社会に影響力のある製品やソリューションを扱う企業で自分の能力を活かすこと」を掲げています。そのため、プラント・インフラ事業をはじめ、冷熱・物流事業、防衛・宇宙など幅広い事業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、希望部署の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】1人　【質問内容】冒頭に自己紹介、部門の志望理由についての質問 志望職種についての質問・深堀質問 研究についての質問・深堀質問 学チカの質問・深堀質問 アルバイトに関する質問 性格についての質問 志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各会場に人事の方1名と各部署の代表者1名づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生8人が案内され、その後2つのグループに分かれて面接会場に移動し面接開始、終了後控室に一度戻り、再度別の面接会場に移動し面接開始、終了後控室の戻り解散　【質問内容】冒頭に自己紹介、部門の志望...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度 非言語：30分程度 性格検査：20分程度　【対策方法】SPIの参考書1冊を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【グローバル化とは何か】グローバル化とは「挑戦する意思さえあれば、どこまでも大きなことに挑戦できる」状態だと考える。人や物、情報が国境の垣根を超えて交流しあう現代において、ビジネスの文脈では、市場は文字通り世界である。そして、その市場に挑戦する意思があれば、誰でも参入可能である。大阪の小さな町工場が米国大企業に製品を納入し...

【あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（400字以内）】◯◯のチームを設立した経験です。これまでは大会が開催される度に寄せ集めのチームを作っていましたが、練習をしていないため連携が足らず、負けが続いていました。そこで、知人などに声をかけてメンバーを集め、大会で優勝を...

【これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。＊その活動における苦労・工夫した点や成果も記入ください。】私は、◯◯プロジェクトに対して、プロジェクト成功と、さらにより良い物を作り上げていくという想いを持ち続け、取り組みました。そこでは、◯◯を改善する企画を提案し、◯◯の増加を実現させることが⽬的でした。こ...

【試験科目】一般的なSPI　言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後待機　【質問内容】はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか？ ーそう思ったきっかけは何か？ 学生時代頑張ったこと 配属リクルーター制度を利用す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人＋技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後待機　【質問内容】基本的には一次面接と変わらないが研究紹介があった はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか？ ーそう思ったきっか...

【承諾/辞退理由の詳細】重工系に携わりたいと考えたから　【採用人数・倍率】250人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】GD合格者には必ず付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまして待合室で待機。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・そこから派生して、過去の自分についての深堀 ・今までで一番自分が表せたエピソードとかある？ ・そこについてかなり深ぼり ・学生時代に力を入れたこと ・深堀 ・強...

【経緯】一次面接に合格すれば全員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。　...

【川崎重工業の事業分野で興味のあるものを興味の高い順に3つまで選択してください。（航空宇宙システムカンパニー / 川崎車両 / エネルギーソリューション&マリンカンパニー / 精密機械・ロボットカンパニー / 本社管理部門）選んだ理由を記載してください。※全ての事業分野に対して記載する必要はありません。（50文字以下）】航...

【試験科目】国語数学性格　【各科目の問題数と制限時間】人による。　【対策方法】SPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即座開始　【GDのテーマ・お題】子どもに習わせるのは何が良いか一つ上げろ　【GDの手順】1回目：お題に対して15分程度で結論を導く 2回目：同じテーマでもう一度議論し、2つ目の回答を上げる 3回目：1つ目に挙げた習い事派と2つ目に挙げた習い事派でグループに分け、どちらが習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・最近楽しかったことは？（アイスブレイク程度） ・自己紹介 ・そこから派生して、小学校中学校高等学校の自分について深堀 ・何が成長出来た部分だと思う？ ・今まで自分らしさが存分に出た話とか...

【専攻/研究内容（200文字）】自動車の◯◯について研究を行っています。◯◯とは、◯◯という現象です。この現象は◯◯や◯◯を悪化させるため抑制する必要があります。私の研究では実験によって、◯◯を明らかにすることに成功しました。現在は国際学会での発表に向けて発生メカニズムを研究しています。　【インターンシップの応募理由（20...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.アコムの業界説明 2.グループに分かれすごろく形式でアコムに関するクイズや応対業務のロープレを行った。ロープレは自分がアコムの社員役、お客役はグループ担当の社員が担当してくれる。基本、チームメンバーと協力しながら楽しく進められる。　【ワークの具体的な手順】1人ずつさいこ...