【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の成長戦略の策定がテーマであった。業界の現状や主なプレイヤーなどの資料が共有されたため、それにそってグループで課題を見つけ施策を考えた。最後には全グループ共同で発表を行い、社員からフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、発表　【イ...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（400字）】私が貴社のインターンシップに応募する理由は2つある。1つ目は、MUFJという金融システムを背景とする貴社の特徴に興味があるためである。こうした基盤は、受注チャネル...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある飲食チェーン店の戦略立案　【GDの手順】最初に10分程度で各メンバーの自己紹介と簡単な志望動機などの個人面接があった。その後ケースが発表され、35分程度学生のみのグループワークを行ってから、立候補により代表を決定し5分程度で施策を発表した。　【GDが始...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で3つの課題に取り組んだ。 1チームあたり4人で、三菱鉛筆で実際に起きた研究者の課題にチームで取り組んだ。その際、わからないことは社員の方に質問をし、チームでまとめた内容をスライドにまとめて、全体で5分ほどの発表をした。　【ワークの具体的な手順】説明→グループで話し...

【大学院での専攻内容について教えてください。（文字数制限：50文字～200文字）】鉄鋼・非鉄金属・合金・半導体・セラミックス・複合材料といった材料を対象として、構造や性質を原子・分子レベルで解明し、更に新規材料の効率の良い生産方法を開発することについて学んでいます。その中で私は、カーボンを複合したFe-Wめっきによる耐摩耗...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 20年以上勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し4階まで行くと待合室で10分程度待つ。その後呼び出され面接が開始される。終了後はそのまま解散となる。　【質問内容】選考状況は？ 就活の軸は？ アルバイト何やってるか？ キャリアプランとしてどのようなもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（受託財産部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し4階にいくと、待合室で10分程度待たされる。その後面接室に案内され、自身でドアをノックし入室するように言われた。面接後は人事の方にエレベーターまで案内され解散した。　【質問内容】選考状況（内定はあるか）→内定先...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】向上心を持って物事に取り組むところ。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】物事に執着してしまうところ。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】長所：私はアルバイトで...

【試験科目】性格、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】副業に取り組む内容について、SDGsと関連させて書く。　【対策方法】特に対策をしなくてもよい。ただし、副業によってどのようにMUTBに貢献できるか、自身のキャリアアップに結びつくかについても述べるとよい。

【承諾/辞退理由の詳細】アクチュアリーとしてのファーストキャリアを生命保険に置きたかったため。魅力的な会社ではあったため、少し悩んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者と会っていないため不明であるが、東京一工、早慶レベルに感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー副部長 20年以上勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まずは数理試験と小論文試験がある。アクチュアリー試験に一科目でも合格してれば数理試験は免除される。試験後、面接室に案内され、面接を受ける。面接終了後はそのまま解散となる。　【質問内容】現在の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅レベルの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介&自己PRで5分 →深掘り なぜ文転？いつからそう思っていた？ 文転して実際どうだった？ なぜ一浪したのか？ 就活状況は？ なぜアクチュアリーなのか？ ...

【説明会の具体的な内容】まず、企業・事業紹介と、応用研究コースと基礎研究コースの違いについて、ご説明がありました。その後、応用研究に特徴的な技術についての紹介や、働き方に関して詳しく説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系職種の新卒採用の募集の仕方が新しくなっており、各々のコースへのイメージが...

【配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。（500文字以内）※複数分野記入可】書きませんでした。　【周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。（100文字以内）】アルバイトにて、◯◯プロジェクトに携わった際に、生徒のアクセス数を25％向上させるという目標...

【承諾/辞退理由の詳細】国家レベルのモノづくりに携われるから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】一般的なものです。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】一般の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、副部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談に同じ　【質問内容】志望動機 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 研究内容 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 入社したらやりたい事 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に移動、そのあと集団面接　【質問内容】志望動機 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 研究内容 五人の学生に1人ずつ書いていくような形 入社したらやりたい事 五人の学生に1人ずつ書いていく...

【各設問においてあなたの自分史を記載ください。】◯小学校 5歳：水泳教室と英会話教室に通い始める。人より少し英語を話せる気になり優越感に浸る。 小4：姉への憧れからバスケ部に入るが、顧問が変わったことで練習が厳しくなり、毎日バスケ漬けの生活に。しかし、自分のプレーの未熟さに何度も泣く。 小5：妹と人生最大の喧嘩をする...

【研究概要（500字）】◯◯という疾患について研究を行っています。本疾患は、◯◯な特徴を持つ疾患であり、進行すると◯◯を生じます。治療法は◯◯のみでありますが、◯◯や◯◯などの課題の解決が望まれています。私は、解決策として◯◯に携わる研究を行っています。先行研究において、◯◯が特定されました。その後、◯◯が疾患の原因を抑制...

【承諾/辞退理由の詳細】三菱電機より志望度の高い企業から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・技術系？・年齢は若い　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前待機、時間通りに開始と終了　【質問内容】・志望動機（興味を持ったきっかけ、理由など） ・志望部署（興味を持ったきっかけ、理由など） ・研究概要説明（どういうところで役に立つかなど） ・チームで行動した...

【試験科目】英語なし？記憶にない　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】一般的な参考書で十分　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集