【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新製品の開発に必要となる基礎データの取得及びその解析を担当の社員の方と二人三脚で行った。勤務時間は8時30分から17時。最終日に成果をまとめてプレゼンテーションを部署内で行った。プレゼン時間は50分程度。　【ワークの具体的な手順】実験室で実験し、そのデータを居室で解析した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部人事課の若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機していると時間になり、すぐに始まった。　【質問内容】現在大学院で行っている研究について、エントリーシートの内容をもとにもう一度自分で説明してください。 志望コースに自分のスキルはどの程度使うことができ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。すべて合わせて1時間前後。　【対策方法】一般的なSPI対策でよい。

【研究テーマの概要を教えてください。】私の研究テーマは、「◯◯を用いた患者に非接触・非侵襲な◯◯検出システムの開発」です。近年大流行しているCOVID-19の診断には、鼻腔ぬぐい液や唾液などを用いますが、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒すことが問題となっています。そこで私は、1.◯◯を利用した患者に非接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、研究開発職の各部署のプロジェクトについての具体的な説明が、連続で行われました。一日目の午後あたりから、臨床開発職の開発スケジュール策定のワークについて行いました。二日目は、社員座談会や、医薬品の開発コンセプト決めのグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】「自己紹介、プレゼンテーションを3分でお願いします。」というテーマで、自分のPCなどで動画を撮影し、マイページに提出するという形式でした。設問を確認した後、何度でも取り直しできる形式...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、制限時間は1時間程度　【対策方法】SPIなどの勉強

【【ウェルスマネジメント Internship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内】私はコロナ禍を通して、人と人とのつながりに注目するようになりました。ウェルスマネジメント事業は相続にかかる資産承継や、後継者承継など社会の人と人とを結び繋いでいく役割を果たすことができると考え、社会では実際にどのようなスキルを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後すぐにスタート　【質問内容】自己紹介をしてください（学部の学び、アルバイト内容、の深堀り） 学生時代のチャレンジ内容（ESに記入した学生時代のチャレンジ内容の深堀、活動の説明や、チームで活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の観光業の会長の資産承継のケーススタディを行う。インターン選考通過のメールに、インターンの課題ワークの事前資料として架空の企業の詳細、会長の保有資産、相続に関するソリューションの一覧、相続税の計算方法など事前資料が添付され、それを理解した前提で進む。　【ワークの具体的な...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】【就職活動の軸にマッチしている貴社で「人の支えになりたい」という思いが実現できると確信したから】 「力を試せる環境で挑戦できること」「新しい価値を提供できること」「仕事が誰かの笑顔に繋がること」の3つが私の就職活動の軸です。1つ目、2つ目の軸は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMアナリストをされている40代くらいの男性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているメールのURLからzoomに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で話した以外の学生時代に力を入れたこと（その反省点と学んだこと、他に課題があったのか、そ...

【志望の動機、特技、アピールポイントなど】私はインターンシップでお伺いした「最強のNo.2になる。」という言葉に共感し、貴社を志望しました。 高校時代にバドミントン部で副キャプテンを任されていた経験から、チームの円滑な進行のためにはトップとメンバーを繋ぐ架け橋が、緩衝材としても意見伝達パイプとしても機能する必要があると考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望事業部の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていた方法でビルに入り受付を済ませたら、人事の方が面接時間まで社内を案内してくださいました。会議室のような個室で面接し終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・この企業の選考をここまで受けてきた感想 ・学生時...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり仕事としてやりたいことに一番近かったため　【内定後の課題の有無】とくにありませんが、TOEICとITパスポートの受験が必須です。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】半日程度のオンライン研修が二回ある程度です。　【採用人数・倍率】70名を予定しているそうです。　【内定者の採用...

【試験科目】1,500〜2,000文字の作文課題　【各科目の問題数と制限時間】テーマ『マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください。』 1,500〜2,000文字を5日間以内に書く必要があります。　【対策方法】特にありませんが、強いて言うのであれば普段から文章を書くことに慣れておくとすぐかけると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社6年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているメールのURLからzoomに入室する。　【質問内容】面接官の自己紹介を行った後、学生もそれぞれ1分間で自己紹介を行いました。 質問内容は学生時代に力を入れたことに関しての話のみ。 一緒に受けて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの適性検査でした。 　【対策方法】SPI対策さえすれば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の筆記テスト対策講義サイト

【説明会の具体的な内容】グループ会社の説明、製品の説明、部門ごとの説明がありました。座談会や質疑応答の時間はありませんでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人としても成長できる会社　【このイベントを通しての感想】会社のこれから、についても具体的な説明が...

【自分の保有技術】私が得意とする保有技術は、【結果に拘り根気強くシミュレーションを繰り返す力】です。 私は部品加工に必要な解析シミュレーションとして、プラスチックの流動解析を行っています。家電製品や自動車などには精密な部品が使われており、その部品の加工方法として◯◯があります。◯◯とは、◯◯などの部品の材料を溶かして◯◯...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1）インターンシップで期待することは、研究や科学技術の社会実装に向けたプロジェクトの体験です。大学の授業や課外活動を通して、日本や世界では気候変動による環境の変化や災害の増加などの課題に直面しているとともに、より...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクト案件に似せて作ったテーマをいくつか提示され、初日にテーマを選んで進めていく。毎日夕方に進捗報告をして社員の方からフィードバックをもらう。最終日に部署の方の前でプレゼンテーションを行う。間に座談会や説明会が入る。　【ワークの具体的な手順】テーマの提示と選択→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2名、グループリーダー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにアクセスして面接開始　【質問内容】・研究について（きっかけや内容、大変だったこと） ・インターンシップの志望理由について ・どんなことを就活の軸にしているか ・どんなことをインターンシップでや...

【試験科目】思考力と論理力を試すテスト　【各科目の問題数と制限時間】音声問題と文章問題が半々　【対策方法】特になし