【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period.Please type in Japanese（within 400 characte...

【（あなたの”過去”について、お伺いします。） これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか？取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。 なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いた...

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。（700文字以内）】大学祭実行委員としてサークルと大学の利害衝突問題を『自分事』として捉え調節し、サークルの希望であった◯◯の使用許可を大学から引き出した経験...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつくらい　【対策方法】市販の本を1周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】スマートホン、AI,クラウド、Maasなどの普及、発達によって登場したサービスを取り上げ、どのような問題を解決できたか。今後どうなるべきか。 これについて10分程度でA41枚にまとめ、順番に発表する形式...

【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。】◯◯における◯◯の新たな評価軸を確立する研究に取り組んでいる。◯◯とは◯◯の成分であり、私達の生活に身近なものである。また水と油のような2層の境の数ナノメートルの領域を◯◯と呼び、◯◯として働く際にはこの領域での反応が重要となる。しかし◯◯での◯◯の働きは現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは、とある企業に対してDXソリューションを提案するというもの。ワークの間には、各本部の事例紹介があり、企業理解を深めることができる。簡単なオフィスツアーもあった。懇親会もオンラインだが開催された。　【ワークの具体的な手順】とある企業に対して、DXソリューションを提案し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOの体験型グループワークに取り組みました。社内プロジェクトへ不安を持つクライアントに対し、学生はPMOのチームとして課題解決提案を行いました。幹部層と社員層へのヒアリングが資料となっているので、そこから起きている事実を洗い出し、課題と対応方針をプレゼンテーションしました...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと インターンシップの感想 最近気になったニュース 新聞を読んでいるか 勤務地選択（大阪・名古屋・東京） 志望する分野 これまでの面接の印象やFB 気にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部室長 会話には参加していないが、カメラ音声オフで人事の方が参加していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学・大学院での研究内容 ・夏のインターンシップの感想及び印象に残ったこと ・ESの深堀り ・どのような案...

【内容】人事の方から改めて企業説明、人事制度説明、キャリアイメージ説明があった。 実際のコンサルタント複数名から業務に関すること詳細な説明があった。質疑応答を含む。　【注意した点・感想】人事の方から改めて企業説明、人事制度説明、キャリアイメージ説明があった。 その後実際のコンサルタント複数名から業務に関すること詳細な説...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社選考で慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 　【質問内容】・自己紹介 ・大学・大学院での研究内容 ・ESの深堀り ・どのような案件、分野の業務に携わりたいのか ・他社の内定状況及びMURCを選択する理由 ・夏インターンで良かった点...

【説明会の具体的な内容】(1)グループ内の位置づけなどをはじめとした企業説明 ・コンサルティングや政策事業に関する説明 ・各拠点の人数や部署構成 ・政策事業本部の事業内容　等 (2)部門ごとの社員座談会部署説明会 ・冒頭に各部門の業務内容に関する説明 ・後半は質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイ...

【語学資格、語学以外の資格】・◯◯検定◯◯級 ・◯◯検定◯◯級 ・◯◯検定◯◯級　【志望理由（400文字以下）】1つ目は、資産管理業務に関心があるからです。そう考えた背景として、学業で◯◯について研究する中で、日本における資産運用は発展途上だと知った経験があります。例えば日本の家計に占める株式と投資信託の割合は、米国の...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？（150文字以内）】貴社の理解を深めるとともに、就職するまでに学ぶべきスキル、心得を確認したく、参加を希望しました。本インターンシップで実際のシステム開発事業に携わり、「貴社の業務において自分の能力はどのように役立つか」「今後、何を学ぶ必要があるか」を明確にしたい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】SPI対策と同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/本部長クラス×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・志望動機 ・インターンシップの感想 ・将来取り組みたいこと ・取り組みたい仕事のフェーズ（調査・実行・提言） 最後に事前にマイページで提出してお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の本部長/副本部長レベルの方が2人 コーポレート部門の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルのフロントで受付を済ませてオフィスへ。 交通費の精算を済ませた後面接に案内され、終了後オフィスを離れる。　【質問内容】・かんたんに自己紹介 ・研究内容につ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】【志望理由】 貴社を志望する理由は主に2点ある。1点目は自分の興味のある◯◯業界において社会の変革を担う仕...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を承諾することにしたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明だが、インターンでであった学生や社員の方の経歴を踏まえると理系院生が多い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用のポートフォリオを作成し、2日目にプレゼンテーションを行う。チームは男1、女2のチームが4チーム。プレゼン時間は5分程度。個人課題は事前に出ており、日銀は政策金利をどうするべきかをプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】初日に説明があり、後はうろついている社員に質問...

【試験科目】非言語、計算、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜15分程度。計算の問題数は50問ほどあり、非常にシビア。　【対策方法】TG-WEBの対策をすればよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問を当ててくる。最後に逆質問。　【質問内容】志望理由。学生時代に力を入れたこと、ESの深堀り。特にこれと言って特徴的な質問があったわけではなかった。他の受験者の中には英語での質問が含まれていた人もいるようだ。また、順番ではなく...