【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（機械式駐車設備の機械設計についてを選択）】開発からアフターサービスまで製品に一貫して携わることができることと、駐車設備に関わる新しいアイデアの提案ができることである。お客様に届いた後の製品についてもサポートができる仕事がしたいと考えており、その過程を知ることができるテーマだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク（ITの力でスーパーを立て直そう） あるスーパーをIT施策によって再建する改善案を考える。 ヒアリングや打合せの疑似体験をする。 2日目に実際にIT施策を立てた成果物でプレゼンを行う。 コンペ後にはフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】アイス...

【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period.Please type in Japanese（within 400 characte...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→gd　【GDのテーマ・お題】地球温暖化防止に対する5つの施策が元々提示されており、その施策に順位をつける　【GDの手順】まずは時間配分と前提の確認、現状分析。そこから、一人一人順番に意見を出し合い、それらをまとめて評価基準を設けていった。その後は、評価基準に沿って施策を評価し、順位を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300）】アルバイトで、新人定着率◯◯割を達成したことだ。私が働くお店の課題は定着率の悪さであった。現場観察と早期退職したスタッフへのヒアリングを通じて、1人間関係2育成担当者の教え方が原因であると感じ、新人の立場を慮ることを念頭に以下の施策を行った。1スタッフ同士の会話に新人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に5人グループでワークを行う。実際にある4つの事業・部門に沿ってメンバーを配置し、それぞれが担当部署の社員になりきって新しいビジネスの施策を考えていく。2日目には社員の方と1体1での面談が行われた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→ワーク　【インター...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。】◯◯サークル副会長として新歓活動を成功させ、12団体ある同サークルの中で最大人数を誇る組織へと再興させました。コロナ禍で新歓活動に制限がかかる中、副会長としてサークルを維持させる責任を感じた私は、運動系サークルでありながらSNSを主軸とした新歓活動に注力...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場商品部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】インターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、貴部門の業務が私の興味関心と一致するからだ。私は大学で◯◯の開発や◯◯によるモデルを構築する研究をしていた。この研究を通してマーケットに興味を持ち始めたが...

【学生時代、学業で力を入れたことの概要】最も力を入れている科目は、◯◯だ。この授業では、生徒への◯◯の指導法について学ぶ。「講義形式」の現在の◯◯の授業形態について議論し、ある問いに対する生徒の反応への教師の対応について学ぶ。私がこの科目から学んだことは、「寄り添う」ことだ。相手の要求に応えるには、まず相手の知識や考えを知...

【志望動機をご記入ください。（500文字以下）】お客様に寄り添い、豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。そのため、4つのNo.1というビジョンを掲げ、売買仲介で一貫体制を取り入れている貴社を志望します。4つのNo.1というビジョンに共感しました。なぜなら、学業や10年間続けた◯◯で1番になることにこだわってきたためで...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題　【対策方法】問題集を一周

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】お題は「あなたのマネジメント論を語れ」でした。 1000字以内。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途1年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・どのような課題があったか ・どのような行動を起こしたか ・行動の結果 ・マネジメントの重要性についてのあなたの考え コンサル業界を志望する理由...

【承諾/辞退理由の詳細】多くの社員さんと話す中で、成長環境はある一方、評価のされ方がクライアント企業に依存することから納得感が得られないと判断したから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望理由 挫折経験 キャリアビジョン（どのような案件に力を入れていきたいか。） 小論文の深堀り。具体的にはそのような考えに至った背景や経験があったかど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ボードメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内。　【質問内容】・アイスブレイク（お互いの自己紹介） ・これまでの面接でうまく伝えられたこと、伝えられなかったこと ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと その経験を選択した理由。その経験から得た...

【内容】企業説明会（40分） 質疑応答（20分）　【注意した点・感想】非常に和やかな雰囲気で進む説明会であった。参加した学生もリラックスをしていた。注意をした点としては特にないが、しっかり質問は用意をするようにはした。しかし、用意をしたからといって加点があるかどうかは不明。

【学生時代にやり抜いたことを200字以内で。】リーダーとして◯◯年間働いている◯◯経験だ。 当時教室は講師の業務量に差ができており、生徒に安定したサービスを届けられていなかった。この原因を講師同士の対話力の無さとし、解決策として各講師が持つ多様な価値観・考え方を尊重し合う環境を企画・実行した。 この結果、顧客へ提供する...

【（あなたの”過去”について、お伺いします。）これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか？取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】志望する理由は2点あり、1点目は「ITコンサルティングに大きな興味と自分なりの適性を感じているから」、2点目は「社会的影響力の大きな仕事に取り...

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（250文字以内）】貴社および金融業界におけるIT業務について理解を深め、適性を見極めたいと考えたためです。私は大学院終了後、自身が培ってきたIT技術・データサイエンス技術を活用して、幅広い業界に対して大きな価値を創出したいと考えております。...

【FT Internshipに応募した理由と、そこで何を学びたいと思っているかについて教えてください。【必須】（200文字以内）】自分が培ってきたデータサイエンスの知見が貴社においてどのように活用されているかに関して理解を深めたいからです。私は、機械学習等を用いて大規模なデータを解析したり、可視化したりすることにより、実社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1、Day2、Day3と3日間あり、内容は実際にあった過去の事例をもとにグループで課題解決ワークに取り組むものでした。1グループ5人程度で、メンバーはあらかじめ決まっており、インターン開始前に5分程度話す時間がありました。各日3テーマほどあり、各テーマ30分程度で意見...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】一般的なテストセンターと同じ ◯◯◯◯のサマーインターンシップ（非戦略）を通過した結果を使いまわした.