【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内されて面接開始。 面接官が入れ替わる形で30分×4　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（特になぜバイサイドがいいか） ・研究内容 ・金融に興味を持ったきっかけ ・参加した夏インターンの感想（他社含め） ・長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に通されて面接開始　【質問内容】1回目：日本語 ・出身 ・研究内容 ・真面目な人？ ・打たれ強いか？それはなぜ？ ・挫折経験はあるか？ ・参加したサマーインターンの感想 ・逆質問 2回目：英語 ・自己紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hirevueによる録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueによる録画面接　【質問内容】質問は2問。1回撮り直しが可能。 ・あなたを二つの単語で表してください。またなぜその単語が当てはまるのか教えてください。 ・What is your biggest a...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。】塾の講義マニュアル作成です。私が講師をする個別指導塾では現代文の指導法が講師間で異なり不公平感を抱く生徒もいたため私を中心に講師8名で行いました。4か月かけて生徒にヒアリングし、生徒が理解しやすいことを最優先に、どの講師も教えやすい客観的なマニュアルを作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の和菓子店が財政難で社員に年金が払えないという状況設定。今現在は退職一時金が100%であり、DBなどはない。経営陣・社員ともに納得するにはどのような政策を行えば良いのかグループワークを通して考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→FB　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の現場統括本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR なぜITなのか、なぜ将来それ（自己PRで話したため）をやりたいのか IT以外にはどのような道が考えられるか テクノロジー以外にはどのようなものがそれ（自己PRで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究で大変だったこと その施策は自分で考えてやったのか、それを誰かに共有したりしたのか 留学生と交流していて大変であったこと 意見が食い違ったときにどうするか サークルの活動経験 志望動...

【日本TCS以外に志望している企業とその理由】第一志望 ◯◯会社 惹かれる理由 数あるコンサルティングファームの中でも、企業全体を通してITに強みを持っていること、そしてインターンシップを通して人に寄り添う姿勢が強いと感じたことから魅力的に感じた。またキャリアパスにおいてもコンサルティングだけでなくITエンジニアの側...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇がよく業界内のプレゼンスが高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【デジタルICT領域の研究（専攻）内容または学習経験についてご入力ください。】R：統計に興味を持ち、自主的に大学授業を複数履修。◯◯◯◯先◯◯のアンケート調査を統計分析し、示唆を与えた。 AI（人工知能）分野：関心があり、深層学習の仕組みと機械学習の一般的なアルゴリズム、マテリアルインフォマティクスを独習。 Pytho...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の展開する事業のうち一つを選びそれに対する課題とソリューションを提案するというものだった。 企業概要や各事業の状況、財務情報などが書かれた資料から課題とニーズを見つけ出し、ソリューションを自分たちで考えて発表した。　【ワークの具体的な手順】資料読み込みの個人ワ...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。（700文字以内）】私は過去に◯◯出場の夢を実現するため、中高一貫校から再受験し強豪校で◯◯をする挑戦をしました。私だけが卒業しても中学の同級生らは心から応援...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のビジネスの基本であるトレーディングについて、作り込まれたワークに取り組んだ。グループごとに利益をあげ最後にそれを競うような形のコンテストで、社員の方が取引先に扮して対面し、模擬的な商談も行った。　【ワークの具体的な手順】少しずつヒントを見出し、ビジネスを成立させていく...

【志望コースの志望理由（フラッタ解析）】私は学部4年時に、宇宙航空研究開発機構の航空技術部門において、共同研究を行った.昨年度の研究テーマは、感圧塗料を用いた遷音速フラッタの風洞計測技術の開発・改良であり、光学計測技術と画像処理技術を向上させた.研究ではCFDを扱うことはなかったが、風洞試験データとCFD解析は密接に関係す...

【得意な科目及び研究課題（100字以内）】私は少量で◯◯作用を示し、副作用の少ない◯◯開発を目指しています。研究対象の◯◯は◯◯に関与するタンパク質を含む複数に結合しますが、結合の仕方は未解明であるため結晶構造からの解明を試みています。 　【趣味・特技（100字以内）】私の趣味は◯◯です。◯◯は自らの他人に対する振る舞い方...

【志望の動機、特技、アピールポイントなど】この度は貴社の組織の「マネジメント」に注力した業務とワークライフバランスの向上に注力していることに魅力を感じ、志望しました。というのも、前者について企業の成功要因は戦略とそれを実行する人であり、根本的に成功のカギを握るのは後者だと考え、この点で貴社の想いと合致していると感じました。...

【試験科目】言語分野、非言語分野、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数や制限時間は覚えていない。　【対策方法】他企業での適性検査受験。

【試験科目】『マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください。』というトピックについて、1,500〜2,000文字以内で書く課題。　【各科目の問題数と制限時間】1トピック　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社し、7～8年目とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定Zoom URLへアクセス。　【質問内容】・アイスブレイクを兼ねて逆質問 ・学生時代頑張ったこと（一次面接で話した内容と異なってOK） 　→一次面接と同じことを答えたため、ほかに頑張ったこと...

【経緯】二次面接合格後、採用担当の方からメールにて、リクルーター面談（選考結果に影響がないため、任意参加）に参加するかどうか意思を尋ねる旨の連絡があった。参加希望を出したため、メールにて改めてリクルーター（現役社員）の紹介があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定Zoom URLへアクセス。　【質問内容】こちらから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネジメント事業部の方、2021年入社（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定Zoom URLにアクセス。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、深堀り（なぜそれを頑張ったか、得たものは何かなど） ・今までの大きな挫折、深堀り（その挫折を乗り越...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付システムで受付を済ませると、人事社員の方が案内してくださった。　【質問内容】・逆質問（10分程度） ・自己紹介 ・今までの面接を振り返って印象に残ったこと ・プロジェクトマネジメントとは何か？ ・マネジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT関連のプロジェクトに関するグループワークを行いました。 会社説明、チームはランダムでブレイクアウトルームに分けられました、プレゼンテーションは無し、人事の方からまとめをいただき質疑応答の流れでした。 休憩もこまめにくださいました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説...

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力25分35問 思考力45分35問 パーソナリティ10分23問　【対策方法】落ち着いて解くこと