【承諾/辞退理由の詳細】IT業界でのキャリアを志望していなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後そのまま開始。　【質問内容】これまでの経験の中で印象に残るものについて面接官の方がどんどん質問してくださり、それに対してその都度細く説明をしていく形式でした。人生の中でチームで頑張った経験や、社会的課題に向き合った経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室しそのまま開始　【質問内容】自己紹介と自己PRから始まり、就活状況を他に受けている具体的な企業名レベルで説明します。それに対して仕事内容や働き方などの点で軸を見出してくださり、面接官の方が自分の就活の納得してくださりま...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300文字以下）】大学時代に◯◯のボランティアとして、◯◯を目的としたイベントの運営を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のお客様の課題解決型グループワーク。会社説明がなされた後、「永楽堂」という架空の企業の課題を解決するグループワークを行った。まずは三菱信託銀行に関する軽い会社説明がなされた。その後、永楽堂という企業が抱える課題をヒアリングや資料を読み解くことを通じて解決していくグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社の典型例であるトレーディングビジネスをモデルに、受注依頼をもとにメーカーを周り。金属の部品を調達してデリバリーするというワーク。金額設定や数量など、数字的要素もかなり絡んできて難しいワークだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、自己紹介、ワーク、フィードバック　【イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとブレイクアウトルームに分けられ、その中でディスカッションを行う。その後集団面接のように1人1問ずつ質問に答える。　【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素養　【GDの手順】テーマが事前に言い渡されており、各々必要な準備をしてきた上で参加する。ディスカッションの後には代表者が自発的...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特にしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10の営業グループの事業内容について、各グループが1日に一つずつ担当し新規事業を提案するワークショップだった。いずれの日も初めに社員からのレクチャーがあり、商社ビジネスを理解した上で課題に取り組むことができる。　【ワークの具体的な手順】各グループに任せられているが、途中で社...

【動画設問：あなたらしさが分かるように自己PRをしてください。（60～90秒）】自分について誇りに思っていることとして「目的意識を持てること」を、高校の部活、大学でのサークル活動、将来のキャリアイメージに結びつけてお話ししました。　【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたい...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。】コンサルティング業界の考え方に基づいて体得した問題解決能力を企業と社会の文脈から国際紛争におけるステークホルダー関係の整理、紛争当事者の立場と利益の分析などに昇華させ、より良い政策のあり方を検討する。　【研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことにつ...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤から実際のプロジェクトを題材にしたワークでITコンサルティングのプロジェクトマネジメントを学ぶことができた。特定の業界をクライアントとして想定していたため、そのビジネスを理解することもポイントだったと思う。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込みからディスカッションへ　...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】機械学習を用いた◯◯異常データの検知を研究している。多くのデータが暗号化されており、中身が分からないため異常なデータを見逃してしまう問題があった。特徴変化も激しく、未知の異常データに高い検知率を示すことを目的とした。卒業研究では◯◯...

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（250文字以内）】一番は金融とITの融合について理解を深め必要スキルや思考を見極めたい。私は、研究を通してIT技術で解決できることとその影響力の大きさを痛感した。これまで手を差し伸べられなかった場所まで、IT技術があれば解決できると考えてい...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】貴社は他のコンサルティングファームに比べて、政策提言やPMIなど、幅広くかつ専門性の高い業務を一社で担って行なっていると感じる。その中で、各部門間の連動性や現役のコンサルタン...

【得意な保有技術についての具体的なエピソード（研究等）（500字以内）】私は現在、◯◯を実現する◯◯の開発に関する研究を行っています。◯◯は◯◯という◯◯に伴う◯◯を利用することで、◯◯を反映できる可能性があります。しかし、現状では多くの動作パターン数と直感的な操作性をどちらも十分に満たす◯◯はありません。そこで、本研究で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】熱可塑性CFRPの新たな接合方法である融着方法を調査し、航空機の胴体においてリブ、ストリンガー、ボディの3つを接合する際にどのような手法が最適かを検証し最終日に発表するというもの。全体の約80％はその資料作成の時間であった。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーションの後は...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストであり、非言語35分、言語25分　【対策方法】他社の選考と同じであるので、特別な対策は不要

【テーマを選んだ理由（第1希望、各200字以内）238複合材を適用した軽量な航空機構造について　当部では航空機の構造設計を行っています。航空機構造には、軽量化のため炭素繊維強化プラスチック（CFRP）等複合材の適用範囲がますます拡大されていますが、構造材料として現在多用されている金属を複合材に置き換えただけでは、大幅に重量...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？】私が貴社のインターンシップに志望する理由は、貴社に勤めるエンジニアとして必要な能力や知見を学ぶためです。貴社は、高い技術力を持って、幅広い専門性を有しています。その点に強い魅力を感じています。本インターンシップに参加することで、貴社の技術者の方の考えを学びたいと...

【やりたい業務の理由】お客様に適したライフプランニングの提案業務に挑戦したいからです。お客様は十人十色であるため、お客様一人ひとりに寄り添い十人十色のライフプランを提供していきたいです。また、私は培った経験・知識で人の役に立つ仕事を就職活動の軸としており、個人営業ではそれが叶うと考えております。私は培った経験・知識で広い視...

【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。】応募理由は二点ある。一点目はディベロッパーという職業に興味があり、業界理解を深めたいからである。私は◯◯の接客アルバイトにおいて、常連のお客様との信頼関係を築き、コミュニケーションの中から満足して頂くことにや...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】どある百貨店の利益向上　【GDの手順】グループ面接と同じ会に行われた。はじめに面接官からお題の発表と、それに伴う質疑を受け付ける時間があり、その後約30分程度で議論が行われた。特に発表などの時間は設けられず、したがって議論のみを評価されていた。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜモルガンスタンレーを志望しているのか3、今後の資本市場についてある程度の前提をいただいた上で、各々の考えを述べる。このそれぞれについて面接官から追加の質問が来る。　...