【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムデジタル部門の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に入る　【質問内容】インターンの志望理由 大学時代に頑張ったことー深堀多め 中高で頑張ったこと 大学での研究内容 IT経験、プログラミングについて なぜ銀行のITに興味があるのかーこの部分について自...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】参考書などで勉強する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行におけるITの新規事業立案とアーキテクトの実装を行った。また、プログラミングの簡単な体験があり、事前知識があるとスムーズに進むと思われる。2、3日目には社員との座談会が用意されており、自由に質問することができる場が用意されていた。　【ワークの具体的な手順】1日目：アイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分→逆質問10分　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀 ・自己PR（コアバリューと絡めて） ・TCSの志望理由 ・グローバルな環境で働くことに抵抗はないか ・TCSのコアバリューを...

【会場到着から選考終了までの流れ】前半は企業説明。午後からワークスタート。ワーク自体は5時間ほど。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分（チーム）がSierのPMになったという前提でジョブは進んでいく。日本のエンジニアチーム、イギリスのエンジニアチーム、インドのエンジニアチーム、それぞれの強みを活かしながら、...

【日本TCS以外に志望している企業とその理由】第一志望 ◯◯会社 惹かれる理由（200文字） ◯◯コンサルタントとして、企業の課題解決に携われる点に魅力を感じています。また、サマーインターンシップに参加し、社内の暖かな雰囲気も魅力に感じました。 更に、入社から継続的に技術的な研修があることにより、私が目指すプログラ...

【承諾/辞退理由の詳細】更に良い給与を得られる同業界の企業から内定をいただいた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分面接、10分逆質問　【質問内容】・TCS志望理由 ・現在の選考状況 ・TCS以外の第一志望会社 ・TCSとその会社を比べた時にTCSの方がいいと思う所は？ ・就職活動の軸 ・なんでその就職活動の軸？ ・逆質...

【希望するコースの選択理由】私は◯◯企業における◯◯業務の従事経験から、技術を用いた社会課題解決に興味がある。その点で、VISION 2025によりテクノロジーの活用を掲げる貴社の街づくり事業に参加したいと思った。

【研究テーマについて（100字以内）】陽電子を用いた◯◯の物性研究である。◯◯は、金属よりも軽く、強度のある素材であるが、等方向に同じ強度があるわけではない。実用化するために強度を測定している。　【研究・ゼミ以外で学生時代に熱く取り組んだことについて（100字以内）】私は個別塾のアルバイトで個別指導マニュアルの作成に取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたTeamsに接続。時間になると面接が開始。30分ほどで面接が終了して解散。　【質問内容】自己紹介 志望業界について 就活状況について デベロッパーの志望理由 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に控室で待機。面接官が迎えに来て部屋を移動してGDを開始。GD終了後に解散。　【GDのテーマ・お題】テーマはイタリアンレストランのチェーン店をどこのエリアに出せば最も利益が見込めるか。　【GDの手順】最初に紙が配られるのでそこに名前をペンで書いて、軽く自己紹介する。20ページ以上...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】◯◯大学体育会◯◯部を日本一に導くための文化革新だ。全国大会において1年時は準優勝、2年時は4位と、惜しくも優勝を逃していた。優勝校と本校を比較した際に、本校は学年間に温度差があり、一体感が欠けていると感じた。そこで私は、自身がメンバーに入れない中でもチームに貢献したい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、人事部長、新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に部屋の外で社員の方と話をしながら待機。自分の番が来たら入室して面接開始。終了後に別室に移動して別の社員の方と談笑。その後に解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に控室で待機。面接官が迎えに来て部屋を移動して面接開始。面接終了後に解散。　【質問内容】自己紹介 就活軸 デベロッパー業界の志望理由 三菱地所の志望理由 三菱地所の志望順位 やってみたい業務や興味があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単な企業概要、不動産仲介業、三菱UFJグループの解説を講義形式で伺う。その後、グループワークに移り、架空の顧客に対しどのような物件を提案するのかを考えていく。グループワーク後、プレゼンに移り、フィードバック、質疑応答と進んでいく。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、学生がそろい次第開始　【質問内容】GD、テーマは一般的なもの。事前に三菱UFJ銀行に関する資料が配布されており、その資料を参考に議論を行った。資料の読み込み具合は学生によってまばらだったが、読み込んでいなくても付いていける程度だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自URLに接続して録画　【質問内容】・自己紹介 ・あなたが学生生活で得たものを1分程度で話してください。 ・社会人になってあなたがやりたいことを1分程度で教えてください。 どれも一般的な質問なので、普通の自己分析&面接対策で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】幼少期から現在までの活動についてとその深堀、就職活動の軸など。一般的な自己分析&面接対策で対応できる。相互にコミュニケーションをとるような面接だったので、面接官の方が気になったことを深掘りして質問される。...

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。】貴行の業務内容や文化を理解し、自身が貴社で働くイメージを明確に描きたいからである。信頼・信用を礎にグローバルな事業を展開する、貴社独自のスキルや考え方、社員の方々の熱量を直接体験したい。そして、貴行で活躍できる自身の強みを伸ばすとともに、今後取得が必要なス...

【試験科目】WEB適性A・B・C　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対する新規事業提案。会社概要などの資料が配布され、それを読み込みながらワークを行う。1日目にお題が発表され、3日目に発表。午前のみのインターンシップだが、午後もグループごとに任意で集まって作業を行っていた。　【ワークの具体的な手順】1日目にお題発表、3日目にプレ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け　【GDの手順】まず初めに1人1人が考える個人ワークがありました。そこでアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めた。評価軸を明確にしたうえでどの選択肢が当てはまっているか、と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がニコスの経営者層であるという前提からリテール、法人、与信、デジタル部門それぞれから提示された12個の施策において、それぞれ経営会議をして今後取っていく施策を決める。と言うものでした。1日目がグループワークで、2日目が発表と座談会でした　【ワークの具体的な手順】チーム内...