【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代以上の管理職の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、随時面接室に案内をされる　【質問内容】非常にオーソドックスな質問が半分 ・ESの取り組みの中で困難だったこと ・なぜ三菱商事なのか ・三菱商事で何をやりたいのか 残り半分は ESに記載...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性 40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクにアクセス　【質問内容】ESに基づいた内容について聞かれる。 以下質問内容 ・ESの詳細を10分程度で語ってください ・その取り組みをした背景は ・その取り組みの中で最も困難だったことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクに接続　【質問内容】30分のケース面接 15分の個人面接であった。 以下ケースお題 「◯◯◯向けの新しいサービスを考えよ） 5分程度考え、その後発表。 面接官の方とディスカッションを...

【試験科目】計数、言語、法則性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPIと同じ。　【対策方法】SPIの対策本を買って勉強する。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三菱地所が取り組んでいる開発を題材にしたグループワーク。コンセプトやターゲットなどを決めて、建物用途やフロア構成を考える。最後に発表があり、順位も決まる。そのほかに、事業説明や社員交流もあった。　【ワークの具体的な手順】まずコ...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか】◯◯部で副主将として部員の意識改革に挑戦した経験だ。部員約50名で一部昇格を目指し、日々切磋琢磨していた。弊部は、チーム力低下により二部リーグに残留していた。私は非主力選手の当事者意識の低さが課題だと考え、組織一体となり、絶対に一部昇格を達成したい思いから意識改革に挑戦し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控え室で待機。面接官が迎えにきて部屋を移動して面接開始。面接終了後、解散　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだことについて アルバイトについて 研究・ゼミについて 周りの人に自分はどんな人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員・人事部長・新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋の外で社員の方と話をして待機。その後、入室して面接開始。終了後、別室に移動して社員と15分程度雑談をして帰宅　【質問内容】自己紹介 研究・ゼミについていくつか質問 志望動機 他社の選考...

【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーに行きたく、その中でも第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】宅建、TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、千葉大学、慶應大学、早稲...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書

【いまままでに力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以内）】私は大学の後輩の授業運営にて学習効果を上げることに力を入れた。 後輩の授業をサポートする活動を行う中で、特に構成を工夫した。1回の授業に対して3時間準備に充て、授業の組み立て方や声のかけ方の研究を行った。その結果、双方向的な授業を運営し、昨年は担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ信託銀行の業務の7つの柱のうち、受託財産業務である年金についての業務を体感した。架空の会社の情報を基に、どのような年金を設定するべきかを考えた。また、事前学修動画が送られてきており、当日までに予習しておく必要があった。　【ワークの具体的な手順】事前学修動画の視聴→...

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。（150文字以上、300文字以内、改行は無効なので使用しないでください）】ITを用いた社会変革のための思考を学びたいです。 私は研究活動の中で生じた課題をソフトウェア導入により解決しました。この経験から、ITを用いた解析の便利さを実感すると共に、誰もが簡単...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことことについて記入してください。（200）】私は、輸送用機器の設計を手掛けて人々の安全で快適な移動を支えたい。私が利用する鉄道の車両の多くが貴社製であり、安全さ、快適さを感じたことから、私自身が安全で快適な車両を提供する側になりたいと考えた。そのため、特に車両の設計に興味がある。陸・...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください】私が貴社のインターンシップに応募する理由はコンサルタントとして企業・公的機関の課題解決に携わる事で、日本経済の成長に貢献したいと考えるためである。貴社は他ファームにはないMUF...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD　【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け　【GDの手順】まず初めに1人1人が考えたことをアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めました。最終的には3人ほどのアイデアをまとめ、評価軸を明確にしたうえで時間ギリギリに結論を出しました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【学生時代に頑張ったこと】◯◯営業の長期インターンにおいて3ヶ月間成績最下位から◯◯ヶ月連続で成績◯◯位を獲得したことだ。当初1日◯◯軒回るも成約はひとつも取れなかった。そこで2点の施策を行なった。①お客様の良き相談相手になる。成績◯◯位の先輩は、丁寧にお客様の課題をヒアリングし提案をしていた。そこで、自己開示を通し信頼関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はまず、ワークで扱う4つの部門について説明を受けました。その後自身が担当する部署が割り振られ資料の読み込みを行った後、1人1人が担当部署の人間になったつもりで自身の部署の施策を通せるように、チームの前でプレゼンを行いました。2日目は社員の方と一対一で面談を行ないました...

【あなたがこれまでの人生において、グループを率いて、困難を突破しながら結果につなげた経験について教えてください。（400字）】学生時代のアルバイトです。私は予備校でバイトリーダーとして、塾講師のアルバイトを続けています。その中で「経年変化する受験方法に臨機応変に対応する」こと、そして「担当生徒全員の特徴と能力を把握し、個人...

【応募動機は？】ウェルスマネジメント業務では超富裕層と呼ばれる層のお客様の資産運用や資産管理の課題を支援する業務ですが、私がこのインターンシップに参加したい理由は過去に◯◯税の負担額を減らす方法を提案し家族から喜ばれた事にあります。まだ私には少ない知識しかなく提案できる方法も少ないですが、本インターンシップを通して業務の基...

【自己PRのタイトルと内容（最も困難なことをどのように乗り越え、何を学んだか）】タイトル：挫折を乗り越え、活躍する仲間を支えることで貢献 本文：高校の◯◯部において、目標や周囲との大きな差を痛感したことである。私は大会メンバーに入り、活躍することを目標に掲げていたが、度重なる怪我の影響で3年生の春季大会までメンバーに入る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中に、業界説明・企業説明・チーム内での簡単なアイスブレイク・チームビルディングが行われる。その後は、マーケティングフレームワーク体感セッションをする。最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。　【ワークの具体的な手順】資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。...

【あなたならではの強み（15文字）】課題解決力　【強みを活かした人生で本気で挑戦したエピソード（200文字）】私は大学時代、◯◯◯◯へ教育支援を行う団体（約◯◯人）での活動に注力した。コロナ禍であっても小学校建築の支援金を◯◯万円獲得する必要があった。そこでクラウドファンディングを実施すべきと自ら代表に提案した。以降、副統...