【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな形式で1分ほどの自己PR動画を撮って提出　【質問内容】自己PR動画ということで特定の質問は提示されていなかった。 設問の意図としては、総合デベロッパーへの志望動機、三井不動産への志望動機、サマーインターンの志望動機の三つと人柄を知...

【インターンシップのうち希望するコースの選択理由】私は◯◯（三井不動産の商業施設）とともに育った。ショッピングからエンタメやビジネス、物流をワンストップで提供する街づくりについて日本橋を舞台に理解を深めたいため。　【各質問項目で注意した点】実体験から熱意を伝えるようにした

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】卒業研究では、◯◯を用いて防音装置の基本的なモデルを作成する実験をしました。現代社会には、様々な場面で騒音が発生していて、それが問題となっていて、防音装置の開発には期待が高まっています。従来の◯◯は重く、持ち運びにくいものが多かった...

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。】貴社の業務理解と自身の成長のためである。私は「より多くの人の支えになる」ことを大切にしている。銀行業界は企業の夢を資金面から支えられるという点から興味を持った。貴社のインターンシップで実際の大企業取引を体験することで、銀行業務のイメージを明確化したいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事採用トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・小学校時代どんな人間だったか ・高校時代の部活ではどんな立ち位置だったか ・どんな業界を受けてるか ・なんで金融に興味持ったのか ・アルバイトは何をしていたのか ・サークルではどんな役職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・あなたが学生生活で得たものを1分程度で教えてください。 ・こちらの動画（数名の行員の方がやりたいことを熱く話している動画）をご覧にいただき、社会人になってあ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来型のTG-WEBによる　【対策方法】問題の種類が少ないため、数をこなして問題をある程度覚えることが重要

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対して新規事業提案をする。会社概要や中期経営計画などが配られるため、それを読み込んでグループ内で提案を練る。最終日には3グループ合同で社員さんに対して発表を行う。また、各日最初の時間にMUFGに関することをいろいろ教えてくれる。　【ワークの具体的な手順】架空の企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（入社6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・周りを巻き込んで目標を達成した経験 ・周りを巻き込む中で何か意識していたことは ・人生で最も苦しかった経験とそれをどう乗り越えたか ・精神的に辛い時にどういう意識をしていたか ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1）私が、貴社のインターンシップに期待することは、2つあります。1つ目は、社員との交流や業務体験を通じて、貴社の社風や雰囲気を実際に感じることです。私は、貴社に対してチームワークを大切にする企業だという認識を持っ...

【周囲の人となにかを成し遂げた経験とあなたの役割について教えてください。】私は大学時代に◯◯サークルに所属しており、◯◯コンテストに出場するためにチームに貢献できるように努力しました。◯◯コンテストに出場するためには、テストフライトを行う必要があります。そこで、私は◯◯を行うときの補助的な役割をしました。◯◯を行うには、1...

【あなたならではの強み（あなたらしさ）はなんですか。ひとつだけ教えてください。】目標を達成するための行動力　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。】総勢◯◯名が所属する◯◯サークルの練習を指揮する◯◯として、◯◯大会の上位入賞を目指した事です。私が所属した最初の2年...

【経緯】インターンで高評価を残した人がよばれる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加して終わり次第退出　【質問内容】インターンでのFBをもらった上で感想あるか 反省点などあれば 他に興味を持っている他社、キリンの志望度 何か聞きたいことはあるか インターンシップ中に進行をしていた人事の方との面談だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアリング部門のベテラン社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。時間になると面接室に呼ばれて各自面接、終わり次第今後の流れを説明され解散。　【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたことについて深掘り 苦労したこと うまくいか...

【承諾/辞退理由の詳細】他の行きたい企業に内定をもらえたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【自覚している長所を一言で表現してください。 20文字まで】相手の立場になって考え、行動出来ること　【自覚している短所を一言で表現してください。 20文字まで】慎重で心配性であること　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。  200文字まで】長所：塾講師として生徒の...

【今回、当社の1day仕事体験（大卒技術系）/2daysインターンシップ（大卒事務系）/インターンシップ（高専本科）で知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）】貴社の有するFA技術・予知保全技術が実際の工場でどのように使われているかを知りたい。貴社のロボットアームの外見は拝見しているが、実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社は様々な領域の分野でビジネスを展開している。その分野の中から、ある領域が指定され、そこで行うべき新規事業施策をチームで思考・ディスカッションする。具体的には、最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。　【ワークの具体的な手順】...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【GDのテーマ・お題】「2030年の大学1年生100人に“将来のキャリア“を考えてもらいます。皆さんなら、どんなことを骨子としてアドバイスしますか？」　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官...

【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし

【あなたならではの強み（あなたらしさ）はなんですか。 ひとつだけ教えてください。】私らしさは、組織において二つの役割を持つということです。一点目は、次に取り組むべきことを提示し、共有しながら組織を引っ張っていく役割。二点目は、組織全体を活気づけ、組織内で問題が起こったときは間に入り、調整する役割です。私は前に前にと引っ張...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400～600）】（1）私は貴社が官公庁に対するコンサルティングを多く行っていることを魅力に感じ、特に官民連携に繋がる業務を体感したい。特に地方は行政依存体質であることや、行政サービスの多様化が進んでいることで官民...

【英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。（200字以内）】学部時代は、英語で◯◯に関する授業を受け、プレゼンテーションを行いました。大学◯年時には◯◯への語学留学、約2週間の◯◯へのボランティア活動に取り組み、現地の方と英語でコミュニケーションをとっていました。留学後もTOE...

【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（200文字以内）】軌道投入後のデブリ処理の問題はますます喫緊の課題となるからである。スターリンク衛星のみならず通信衛星以外の用途にも今後とも大規模コンステレーションが広がっていくことが予想されるが、その際、軌道上の整理のルール作りをなるべく我が国に有利な形で国際法上で制定し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：工場で実際に起こった設備の問題を解決する案を話し合う課題、各グループで意見をまとめた上で1日目、2日目の最後に発表があった。 個人ワーク：将来的な設備投資計画についてまとめた後に発表 どちらもFBをもらえる　【ワークの具体的な手順】1日目：業務紹介、グル...