【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】大学時代に行ったアルバイトである。私は塾講師のアルバイトをしており、そこで生徒の点数をあげるため、尽力していた。その活動において、自分が主体的に取り組み、生徒の点数を上げたエピソードについて記述...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業でTG-Webをとく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に周りを巻き込んで成果を出した経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスしてスタート　【質問内容】質問は以下の三つである。1.自己紹介を1分程度で行ってください2.学生生活で得たものについて1分程度で話してください3.社会人になってやりたいことを1分程度で話してください。最後の設問に関しては、...

【あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。（300文字以内）】高校時代、◯◯部で私は◯◯を務め、全国大会の制覇に挑戦した。当時、チームは長年優勝できず、苦しんでいた。そこでバンドの課題を思考。ある大会で「◯◯としては素晴らしいが私の好みで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性（入社12年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系の製造メーカー企業をクライアントとして想定して、直近（3年〜 5年）の売り上げ向上戦略をチームでディスカッションする。最終日には社員の方々に8分程度でプレゼンテーションを皆で実施する。質疑応答もあった。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説...

【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period. Please type in Japanese（within 400 charact...

【試験科目】モルスタ独自の、特定の企業のP/Lなどを渡され、財務に関する質問を回答する。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分で5問程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DやMDなどシニア層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）自己紹介を順番に1分程度で（2）学生時代に力を入れたことを端的に説明とその内容についての深堀りの質問（3）投資銀行の志望理由を説明とその内容についての深堀りの質問（4）モルスタの志望理由を説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）自己紹介を順番に1分程度で（2）学生時代に力を入れたことを端的に説明とその内容についての深堀りの質問（3）投資銀行の志望理由を説明とその内容についての深堀りの質問（4）モルスタの志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークの両方があった。どちらもお題は「サントリー食品インターナショナルへの買収提案」であった。個人ワークは初日に時間が与えられた。グループワークに関しては初日の夜から3日目の午前までの時間が与えられた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】10年後に無くなる製品やサービス　【GDの手順】モルスタ独自の読み取り式の筆記試験、簡単なグループ面接を終えた後に約20分間時間を与えられGDを行った。アイスブレイクなどはなく、すぐに議論に入りように指示され、適宜ドキュメントなどを用いた。議論のあとはなに...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークの2つがあった。どちらのお題も共通して「サントリー食品インターナショナル」に対する買収提案だった。個人ワークに関しては初日に4時間程度時間を与えられた。グループワークに関しては、初日の夜から3日目の午前まで...

【試験科目】モルスタ独自の新型のTGと呼ばれるものだった。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ制限時間が短く余裕がない　【対策方法】日頃からの勉強

【Please provide details of your employment/internship experience including company name, department, employment period.Please type in Japanese（within 400 characte...

【あなたならではの強み（あなたらしさ）はなんですか。 ひとつだけ教えてください。（15字以内）】周りを巻き込むリーダーシップ　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを 教えてください。（200字以内）】私は、学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上と退塾者0人の実現に挑戦した...

【弊社を志望する理由はなんですか。またあなたのキャリアビジョンを教えてください。（300）】御社のお客様本位の取り組みという経営方針の中で自信の営業力と金融における専門性に磨きをかけていきたいと感じたからである。また将来はその営業から培った営業力と専門性を活かし、企業に対する資産運用の助言と資産運用の意思決定に関する業務に...

【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（200文字以内）。】カーボンニュートラルの達成には、排出量の削減に加えてCO2回収が必須であると考え、そのための研究開発がどのように行われているかを学びたく応募いたしました。また、CO2を回収して転換利用や貯留を行うCCUSにも興味があり、回収したCO2のハンドリングを容易...

【試験科目】計数問題・言語問題・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマにあった、水素専焼に向けた課題特定とそれに対してどのようなアプローチができるか、ということに対して、その都度調べたことを指導員に確認しながら進めるという形でした。初日には企業説明などもありました。　【ワークの具体的な手順】指導員の進め方に沿って調べ学習をしながら、わか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】「1分以内で自由に自己PRをする」というテーマでの動画提出だった。 事前に質問内容は公開されており、自由に考える時間はあったので、ちゃんと答える内容を練ってから、録画面接に臨むことができる。取り直しも可能。　【雰囲気】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産の新規事業立案計画。詳細については守秘義務につき、書けないが、三井不動産の業務理解が求められるものだった。ワークの中でも、三井不動産がどうしてその業務をやるのか、といったところが求められているように感じた。　【ワークの具体的な手順】グループワークをやり、最後にプレ...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】勉強する

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】（1）◯◯の司令塔を務めた◯◯部での活動 （2）アルバイトでの販売において目標を達成した経験 （3）学業において独自の学習法を確立したこと　【自変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり...