【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人と中堅の人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入りました　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機が聞かれ、深掘りされ、逆質問という一般的なものでした。 ただ、学生時代に力を入れたことと志望動機は10分ずつ自由に話すように言われ、少し驚き...

【部活動、クラブ、サークルなどご自身が所属するコミュニティにおける成功失敗経験について教えてください（200字以内）】私の成功経験は、100人以上のサークルで、キャプテンとして退会者0人を実現したことだ。今年度はサークル活動の制限により懇親を深める機会が少なかった。そこで全体と個人の観点からアプローチした。全体では部員全員...

【試験科目】Cubicというテストであり、数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】国語も数学も問題数がおおく制限時間がとても短い。　【対策方法】Cubicというテスト自体対策することがとても難しいため、対策方法はあまりない。 事前にどんなテストかを調べておくこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つあった。1つ目が、自分を三菱自動車に例えるとという自己分析ワークが事前課題としてあって、それの発表があった。2つ目が、ニーズに合わせて自動車のオプション機能をカスタムするというのをグループワークでおこなった。　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目があったが、1日目にオ...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたいこと（400）】製薬会社、そしてMR職について深く理解したいと考えたからです。私は、自分と関わった人を少しでも笑顔にしたいと考えています。健康は笑顔への第一歩です。患者さん1人1人にあった薬を選択してもらうための架け橋となるMRを通じて人々の健康に貢献し、笑顔の下支えがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の方、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して面接開始した。　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて、就職活動状況、自身の強みをどう活かすか、チームでの経験、そこから学んだこと、この会社に興味を持った経験は、ものづくりは好きか、SE職以外に営業志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の方、人事の2人が面接を進めていく形になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の5分前に接続して時間になったら面接開始した。　【質問内容】自己紹介と自己PR、志望動機、選考状況、三菱重工で興味がある製品、学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀、グループで成し遂げ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が実現したいことをできるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 性格適性　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語25分 性格適性20分　【対策方法】青本を一通りやっておけば問題はないです。

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。（400字以内）】経営コンサルティングコースに応募した理由は2つある。まずコンサルティング業務への理解を深化させたいからだ。私は◯◯のインターンにて◯◯◯◯の課題解決を◯◯人チ...

【これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか？取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。 なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構いません。】大学2年次に開催された大学の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに割り当てられた専門分野での新規事業立案に取り組み、専門分野のメンターさんがつく。 2日間で2つの分野を扱うことになる。 全体でのゲーム大会など学生間やメンター社員さんとの仲を深める時間も用意されていた。　【ワークの具体的な手順】その分野に関する知識の説明 時...

【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの実施と同じ　【対策方法】市販の参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【GDのテーマ・お題】「2030年の大学1年生100人に“将来のキャリア“を考えてもらいます。皆さんなら、どんなことを骨子としてアドバイスしますか？」　【GDの手順】・時間配分や役割決め ・前提の確認（どのような100人なのかなど） ・2030年をどのような...

【プログラミング経験とデータ分析経験の具体的内容。双方ともない場合はご自身の強みを教えてください（150字以内）】強みは挑戦心だ。高校時代、◯◯部で◯◯を務めた。大会で優勝したいという熱意から我々の問題を思考。ある大会で「Jazzとしては良いが好みではない」という評価を審査員から頂いた。以降、彼らが好むリズム感を知ることが...

【卒業論文のテーマ（500文字以下）】今後、ビッグデータを活用したAIがもたらす問題に関して、◯◯を切り口に論文を執筆する予定だ。私は大学1年時、◯◯の事業で◯◯を訪れた際、AIプロファイリング規制の必要性を知り、興味を抱いたためだ。AIプロファイリングとは個人の趣味・行動特性を個人データを使ってAIが分析する手法のことだ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）期待することは2点ある。まずコンサルティング業務への理解を深化させることだ。私は上述した通り、◯◯のインターンにて◯◯◯◯の課題解決を行った。◯◯から◯◯万円を頂き、新サービス...

【海外にアピールしたい日本の特徴を1つ挙げ、理由とともに記載してください。（200字以内）】海外にアピールしたい日本の特徴は「四季」だ。四季が存在する国は日本以外にもあるが、四季は日本の文化の一つにもなっており、日本以上に四季を感じることが出来る国はないと私は考える。なぜなら、日本は四季に合わせて行事を行っていたり、風物詩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接、自宅で撮影してアップロード　【質問内容】あなたの個性が伝わるように自己紹介を、60秒で撮影してください。 服装や場所は自由という記載がわざわざされており、一人一人の個性をかなり重視している印象があった。特別なことはしなかっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産のオープンイノベーションに関わる新規事業提案。 4人で1つの班。初日の個人ワークの結果、考えの近しい人・一緒にワークをやりたい人を記入したものをもとに、社員によって振り分けられた。 1-2日目はかなり長い時間が、グループワーク用に与えられる。3日目に全班プレゼ...

【試験科目】言語・計数（監視型なので注意）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBに同じ　【対策方法】市販のTG-WEBのテキストで対策

【説明会の具体的な内容】企業説明と業務内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいのある業務が多い　【このイベントを通しての感想】40分という非常に短い時間でしたが、とても分かりやすく説明していただきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議への接続　【質問内容】・自己紹介とインターンシップへの志望動機 ・その深掘り（具体的にどういうことをやりたい） ・研究内容とその深掘り ・就活の軸 以下、業務連絡 ・インターンでの業務の内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESで出していたインターンシップで学びたいことに沿った内容であった。一人一人お題が違い、自分は受け入れ部署のクライアントを想定したシンクタンク業務を疑似体験できる内容であった。定期的に社員とディスカッションを行い、最終日にプレゼンとそのフィードバックがあった。　【ワークの具...

【試験科目】ベネッセのGPSテスト 思考力、基礎能力、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力45分、基礎能力25分、パーソナリティ10分　【対策方法】特に対策はしなかった。しなくても解ける出題方法であった。