【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】人を起点にまちづくりを行い、かつ不動産を基盤に幅広いビジネスを展開させてきた貴社が、夢を最も実現できる環境だと考えるため、志望してる。私は「豊かな出会いからイノベーションが盛んに行われる社会」を、まちづくりを通して出会いのきっかけを作り、共創を促進することで実現し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の採用タスクフォースのメンバーの方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後待機室に移動し、その後人事面談室に移動。　【質問内容】最終面接を終えた感想 どのような業界や企業を受けているか 他社の内々定先の状況 総合商社の志望順位 なぜ三菱商事の志望順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事部の方、20代後半の天然ガスグループの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機　【質問内容】自己紹介 睡眠の質を向上させるために打ち出すべきビジネスを考案せよ（ケース面接） そのビジネスのビジネスモデルと収益の柱は何か。 そのビジネスの懸念点はどこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の部長クラスの面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】テストを終えた後、待機室で待機。一人ひとり面接官に呼ばれて会場へ。　【質問内容】自己紹介 学生時代に直面した困難とその乗り越え方 誰にも負けない強みは何か どのような目的をもって就職活動をしてきたか ...

【試験科目】英語、法則性、性格　【対策方法】他社の選考で練習をした。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】5問程度で難易度は高くはないものの、頭を使って考えるような形式。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員の方。人事部とコンシューマ産業グループの方1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学業と部活動を両立させるときに苦労したこと 他社の選考状況 なぜ総合商社で働きたいと考えたのか ど...

【「あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。」】【写真1】説明文 大学2年時、私自身入部以来初となる公式戦に出場し、優勝メンバーを経験。やればできるという不屈の精神を持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら諦めずにやり抜く力を発揮した。 【写真2】説明文 優勝経験を経て、チー...

【あなたがこれまでの人生において、グループを率いて、困難を突破しながら結果に繋げた経験について教えてください。（400字以内）】私は産学連携のプロジェクト型授業にグループを率いて注力した。そこでは、チームが初対面のメンバーで構成されていたので、「遠慮」という課題があった。良いアウトプットを出すためには、メンバーに当事者意識...

【自己PR】私は「相手の立場で物事を考える力」に自信がある。この強みは、学園祭◯◯企画のリーダーとして、出演団体と調整を重ねて企画を成功させた経験で発揮した。私の担当企画は、前年度の平均◯◯時間が、他企画と比較して約◯◯分少ないという課題があった。この原因を、出演団体との連携不足による「◯◯の質の低さ」と特定して、「個別ヒ...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】少子高齢化による人口構造の変化やデジタル化の進展などにより私たちの生きる社会は日々急速に変化している。その様な背景で多様化している人々のニーズに対して、「街作り」という手法を通して的確に応えることができるデベロッパーという業界に魅力を感じた。その...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（500文字以内）】私がキャプテンを務めた◯◯サークルで様々な練習改革を行い過去最高の成績を収めたことだ。私のサークルではなかなか試合で結果が出ずにチームがまとまらないことがあった。私はその原因を「工夫のない練習」と「練習に対するやる気の不足」の二つであると考えた。そこで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義が5割、座談会が3割、残りの2割はインターンの成果発表のための時間でした。成果発表の時間は十分すぎるほど取られており、もっと他のことをしたいと思うこともありました。座談会で多くの人に質問ができたのは大きかったと思います。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になく、成果発...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ぐらいの制限がありました。一般的なものと同じ形式です。　【対策方法】参考書で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2024年度版 Webテスト1 【玉手箱シリーズ】完全対策

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室で待っていると、面接官が入室を許可する。GDの説明があり、そのあとはほぼ学生主体で進んでいった。　【GDのテーマ・お題】仕事に必要なスキル3つを考えることと、学生という立場の最大の魅力を考えること。　【GDの手順】まずは面接官から説明があり、その後は決められた時間（スケジュ...

【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。】◯◯はプラスミドや抗菌薬のための送達システムとして生物医学分野で研究されてきました。この技術を農業分野に活かすことで農薬の低減や安全な遺伝子組換えへの貢献が期待できます。自...

【苦手科目（専門科目）】プログラミング　【保有資格・スキル】◯◯免許、TOEIC ◯◯点、◯◯　【応募理由をご記入ください（全角200字以内）】地球温暖化による需要の高まり、環境問題への関心の高まり、コロナの感染拡大による換気や給気の機能の要求など、世界情勢が製品への要求に大きな影響を及ぼしている点で空調に興味を持ちました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発における、設計業務、コスト・強度検討を行いました。人数が少なかったこともあり、学生2人に対して1人の社員さんがつき、教えてもらいながら取り組みました。実際に業務で使っているソフトを用いた実習内容でした。　【ワークの具体的な手順】初めに社員の方からスライドで説明があり...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→説明→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】生産統括部の日常仕事の一部を課題に、QCDを考えながら生産管理の調整をする　【GDの手順】課題説明→20分検討→追加課題→25分検討→5分プレゼン→解答動画 自己紹介なしで、入室したらさっそく始まりました。1つ目の課題の上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と他部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】自己紹介 志望理由 受けている他社・他業界 なぜその企業・業界を受けるのか 三菱鉛筆と他社の違う 志望している部門とその理由 日本に興味を持ったのはなぜ？ 自分の生活においてコロナで変...

【試験科目】適性検査　【対策方法】SPI対策以外特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITソリューションズ・国内営業・人事・経理4部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】名前所属 アイスブレイクと研究に関わる雑談 なぜ日本で就職しようと考えるの？ 志望理由、入りたいのは文房具が好きだけなのか？ 三菱鉛筆でやりたい仕事は？ ヨー...

【経緯】2回に分けて、人事との面談とか部門先輩との座談会　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】座談会は違う部門の先輩社員3人とリレー式で話しました。1人30分くらいで、逆質問がメインなので準備が必要です。 人事面談はこれまでの面接でいただいた評価とフィードバック及びこれからの課題をいだたきました。逆質問...