【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長クラス2人（宇部興産出身1人、三菱マテリアル出身1人）、 一次面接の人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【質問内容】研究背景、研究目的、研究の新規性、志望動機、自己PR、研究をする中で苦戦したこと、それに対してどのような解決策をとったか、...

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。（300文字以内）】私な研究室でコンクリートの◯◯についての研究をしています。 ◯◯を多く含む土壌では、◯◯がコンクリート中の成分と化学的に作用し、ひび割れなどを生じ耐久性が下がる問題があります。そこで、私はコンクリートの補修工法として用いられている◯◯という薬品に着目しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】中央受付みたいなところで受付をしてパスカードをもらいエレベーターで上に上がる。その後、受付にて内線をかけた。内線後、採用担当の人事2名二人と軽く会話、交通費精算後、面接会場に案内される。荷物は全部持って入室。　【質問内容】志望動機...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語40問ほどで15分くらい、非言語20問ほどで20分くらい　【対策方法】SPIのテキストに取り組む。複数人での受験

【学業で力を入れたこと】私は◯◯の取得に向けた勉強に力を入れました。私の祖母が◯◯の資格を持っており、幼い頃から数字に触れてきたため、◯◯に関することをより多く学びたいと思い、◯◯に入学しました。そして、大学一年生の時に◯◯を取得しました。その後、学部の必修授業の中でマーケティングや企業経営など会計学以外の分野を履修し、経...

【自己PR】私の強みは「責任感」だと考えます。課された課題や仕事を最後までやり遂げようとする姿勢から周囲の人から頼りにしてもらうことが多くあるためです。大学1年生の◯◯の授業で日本が抱える課題についてのプレゼンテーションがありました。◯◯人で準備を分担して進めましたが、本番の1週間前から授業に参加しなくなったメンバーがおり...

【内容】事業、制度等の説明 参加者は比較的多かったと思います。　【注意した点・感想】事業内容や仕事内容、会社の強み、福利厚生などについてパワーポイントを使って説明する一般的なオンラインでの説明会でした。説明会の中で信用格付けを会社を選ぶ時の基準の1つにすると良いと話していたのがあまり他社では聞かない話だったため印象的でした。

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目ともそれほど長くなかったと思います。　【対策方法】SPI対策で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機　【質問内容】自己PRと志望動機 リースとレンタルの違い（レンタル業界も見ていたため） 大学と学部について 学生時代に力を入れたこと コロナ禍で感じたこと 得意科目、成績について 家族構成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（司会役）と役員2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に人事の方と軽く雑談した後、ノックをして入室。 約30分後退室。　【質問内容】志望動機 なぜリース、当社か 学部、ゼミを選んだ理由 力を入れた科目 アルバイトについて（その中でアルバイト先のPRして...

【経緯】職種理解を深めるため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらからの質問に何でも答えていただけるとのことだったので、 ・貴社の強み ・具体的な業務内容 ・1日のスケジュール ・異動や転勤の有無 ・これから力を入れていきたい事業 などの質問をさせていただいた。　【雰囲気】穏やかでア...

【承諾/辞退理由の詳細】入社後にしか配属部署・勤務地が決定しないため、不安に思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR】私の強みは、前例のないことでも実行に移すことのできる行動力です。高校の◯◯部にて前例のない挑戦をした経験に基づきます。毎年アンサンブルの◯◯大会があり、出場者は年功序列で選抜されていました。これでは実力のある下級生が出場できず、部の実力向上にも繋がらないため問題に思いました。下級生だった私は、舞台に立ちたいとい...

【試験科目】言語、非言語、適性試験　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職の中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・自己PR→どうしてそれに取り組もうと思ったのか ・研究概要→研究を進めていくうえで得られたもの、教訓 ・学生時代に取り組んだこと→特に苦労した点、それをどうやって乗り越...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職の役員クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され時間になるまでそこで過ごした。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上と下の立場の人達で対立が起きた時、あなたならどうしますか？ ・働くうえで大切に...

【趣味・特技について教えて下さい。】趣味はドラマを見ることです。非日常的な出来事が何度も起こったり予想外の展開に発展するのが面白く、続きを見るためにまた1週間がんばろうと日々の励みになっています。特技は手先が器用なことです。特に裁縫が得意で、破れた洋服を自分で直したり、巾着などを作って日常的に使っています。　【部活・サーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】・自己PR ・当社でどのようにその強みを活かすか ・自身の長所と短所 ・短所の克服方法 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界を志望しているのか ・その中でも当社に興味を持ったきっかけ ・...

【承諾/辞退理由の詳細】最終で圧迫気味であったため志望度が下がりました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【研究概要】ゼミでは◯◯の研究を行いました。◯◯に頻繁に起用される◯◯は◯◯を高める要素を持っている可能性があると考え研究に取り組みました。コロナ禍の影響で作業が捗らない場面もありましたが、各々ができることを自主的に行うことでチームとしての結束力が強まりました。その中でも私は、より良い発表を行う上で◯◯は必要不可欠だと考え...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なWEBテストの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で書類を提出した後に面接　【質問内容】・現在の就職活動の状況について ・その中での当社の志望度 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の長所と短所 ・なぜIT業界を志望し、その中でも当社を志望している理由 ・入社後に携わり...

【セールスポイント】私は、◯◯施設の接客アルバイトで相手の気持ちを汲み取り、行動する力を身に付けました。ある時、お客様から激しく怒られ、自分のやるべきことばかりを考えていたことに気が付きました。以後、お客様に合わせて行動し、多岐に渡るサービスの中で、お客様が最も快適に過ごして頂けるような利用方法をご提案しました。以上のよう...

【内容】技術系社員が登壇し、業務内容を説明してくれる　【注意した点・感想】実際に働いている方の意見を聞き、エントリーシートを書くのに非常に参考になった。特に、この企業はBtoB企業であるため、自身で調べただけではなかなか理解できない点も多いが、説明会に出席したおかげで働く姿をイメージすることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了次第スタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、およびそれに対する質問（組織での立ち位置や考え、なぜそのスポーツに携わろうと思ったのかなど） ・研究概要を5分程度で説明、および研究に対する...