【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。（150文字以上300文字以内）】理由は2つある。1つ目は貴社を理解するためだ。私はシステム構築を通じて多くの人々を支えることができるSIerに関心があり、なかでも貴社に魅力を感じる。理由は世界屈指の三菱UFJ信託銀行グループのシステムを支える貴社の業務を...

【説明会の具体的な内容】会社説明、夏のワークショップの締め切りについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史を大切にされているイメージ　【このイベントを通しての感想】名前は知っていても事業を知らなかった三菱商事について事業内容などを聞...

【志望動機（500字以内）】私が貴社を志望する理由は、【不動産を通して2つの安心を届けることができる】と感じたからです。1つ目はお取引時の安心です。不動産取引はお客様の人生の転機に起こるものであり、何かしらの不安を抱えています。貴社は売買仲介と賃貸仲介の両面を行っており、売却から賃貸への変更があった場合でもスムーズに対応す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに消費者金融業界の説明や、アコムの歴史や軽い業務説明がありました。 その後のグループワークでは、YouTubeの動画再生前に流れるアコムのCMを新規立案するという内容で行われました。 その後社員座談会が行われ、これまで経験されてきた業務内容について詳しく聞くことがで...

【説明会の具体的な内容】業務内容について。会社について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容をりかいすることができた。　【このイベントを通しての感想】オンデマンド型の説明会だったため、質疑応答の時間がなく残念でしたが、自分の好きなタイミングで...

【就職・会社選びについての思いを記入】「周囲と協働しながら一つの目標に向かって取り組むことができる」ことを重要視している。私は◯◯活動にて◯◯大会での受賞を目標に、チームメンバーと1年間議論を重ね、結果◯◯を獲得することができた。この経験から、一人では達成できないことを周囲と同じ目標を持って協働しながら達成することに大きな...

【試験科目】通常の玉手箱　【対策方法】一般的な対策方法

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実践的グループワークでした。具体的には、まず現在利用されているシステムを理解し、次に遺言信託、不動産業務における顧客視点、社員視点それぞれの問題点を見つけました。その後、今後の改善策をシステム面から考えました。　【ワークの具体的な手順】まずメタバース上に集まり、ワークの説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明後、チーム活動が始まりました。チームごとに自己紹介、チーム名を決めるなどのアイスブレイクをしてから本格的な活動に入りました。社員の方は1チームにつき1人ついて下さるので、わからないことがあったときに相談しやすく、進めやすかったです。最終的にはプレゼンを行いました...

【ゼミ・研究室の研究テーマを記入してください。（25文字まで）】◯◯データ、◯◯ポートフォリオ、決済手段構造の国際比較　【卒業論文の内容を記入してください。（30文字まで）】◯◯投資による受託者責任の再定義（予定）　【アルバイトの内容を記入してください。（40文字まで）】塾講師のアルバイト。◯◯から◯◯◯まで◯教科を教える...

【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】落ち着いて正確に答える

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人と私が受ける職種の方1人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間が来たら面接室へ移動し、面接終了後はそのまま帰宅の流れ。　【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・仕事内容を理解しているか・どの様な性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名ともかなり年次の高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ案内される。時間が来たら面接室へ移動し、面接終了後は再度控室へ案内される。そこで人事の方と面談を行い終了する。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後にどの様な仕...

【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。】建物に関わる業界の中で「最も長くお客様に携わることが出来る」という点を魅力に感じ、プロパティマネジメント業界を志望します。建物・設備などのハードと企画・運営などのソフトの両面から人々を支えることで、街としての価値向上に努めていきます。　【今回ご希望される職種（建...

【就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準（全角300文字以内） 】私は、特に大切にしているポイントが3つあります。 まず、（1）B to B業界であることです。B to Bは直接的のみならず、間接的に支えることができるお客様が多いということに気づいたからです。 そして（2）様々な業界やお客様と関わるチャンスがある点も...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、選考官の方が流れについて案内してくださります。　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われました。　【GDの手順】最初に、選考官の方がGDの流れについて説明してくださります。役割などをしっかりとは決めずにやるよう指示があったような気がします。そして、説明し終わり次第、...

【質問内容】・これまでのご経歴 ・部署の人数について ・やりがいを感じること ・一人一人の責任の大きさについて ・社内で不満に感じていること ・若手の方の配属の傾向について ・社内の雰囲気 ・今後取り組んでみたいこと　【注意した点・感想】次が最終面接であることを事前に伺っていたので、そこで実際に聴いたことを反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様、zoomに入室後、注意事項などについて説明があり、その後面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況、就職活動の状況について ・最近のリース業界の状況について ・ITリースについてどのように考えるか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、人事課長、役員の方2名（ベテランの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付、書類を記入。その後、時間になったら面接の部屋へ移動し、面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大変だったことはあるか？ ・自分の長...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のない会社を選びたいと感じるようになったため。　【採用人数・倍率】数名（5名）程度だと伺いました。　【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったので、不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退してしまったので、不明です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会なども担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、流れについて説明がある。その後、面接を行い、結果についてもその場で教えてくださる。　【質問内容】・志望動機 ・やりたいこと ・学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことについ...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIだったので、その問題数でした。　【対策方法】参考書1冊を繰り返し、取り組みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を交えながら会話が進んでいく　【質問内容】・簡単な自己紹介と自己PRについて ・自己PRについての質問 ・研究内容（背景、どんな研究、社会でどう役立つの？） ・今まで乗り越えた壁 ・研究室で先輩や教授を巻き込んでなんかした...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】聞いたことがある大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】活発的、関西気質

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問程度 時間はめちゃくちゃ早い　【対策方法】SPIをしっかりやっておく