【当社のインターンシップに参加して学びたいこと（100文字以上300文字以下）】私が貴社のインターンシップで学びたい事は2点あります。1点目は3職種が協力して業務を行う貴社ならではの新たな学びです。過去のインターンシップでは価値観や考え方の異なるメンバーと1つの提案を作る難しさややりがいを学びました。そのため、今まで学んで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした。　【対策方法】参考書を繰り返し解きました。

【内容】研究に携わっている社員の話を聞くことができた。　【注意した点・感想】どんな会社なのか、からどんな事業を今後行っていくのかまで比較的深いところまで話してもらった。 質疑応答の時間が長く取られていて、気になることはたくさん聞くことができた。受講者も接客的に質問をする人が多く、活発だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1人 技術系面接官3人（うち1人研究本部の中の役職が高い人）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前くらいにログイン、時間ぴったりに入室をした。 質問を一通り受けた後逆質問をして終了。　【質問内容】人事担当の方からはパーソナリティを知る質問を複数、技術系面接...

【内容】入社3年目くらいの社員の方と、学生3人くらいでなんでも質問できる会だった。 2人の社員に順番に話を聞けた。　【注意した点・感想】実際にどんなことをやっているのかや、どんなふうに過ごしているのかなど細かく聞くことができた。 1人の社員はNGが無いと言ってくれたので、待遇面まで教えてくれた。 社員と学生の距離が近...

【試験科目】論理判断、図表読み取り？　【各科目の問題数と制限時間】よくある設定だった、細かくは記憶がない。　【対策方法】玉手箱なので多少難しく、慣れが必要。

【承諾/辞退理由の詳細】食品の研究がやりたかったので、それができる企業の中で最も働きたいと考えた。 雰囲気だけでなく従業員へのサポートも充実している会社のため、働くことに不安は持たなかったことも決め手。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 執行役員 研究本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前には周辺に到着、10分前にオフィスに入り待機した。その間人事の方が励ましてくれた。 予定時間より少し早く始まった分逆質問を少し多めにできた。 終了後に面接官の方と鉢合わせしたので会釈して会...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（openES）】「◯◯について勉強」・学部時代： 酵母や麹菌、乳酸菌など、特に日本の伝統的な発酵食品に関わる微生物について横断的に学習。→発酵という微生物を巧みに利用した技術に感銘を受け、大学院進学を決意。・研究室活動：◯◯の熟成に関わる乳酸菌の特徴的な酵素の機能を解析。・大学院：...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模で安定している不動産企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】魅力的なまちづくりを行っていて、熱意がある人が多い企業　【このイベントを通しての感想】不動産ビジネスについて知ることができ、総合デベ...

【学生生活において最も【力を注いだこと】（350）】飲食店のアルバイトで後輩指導を行い、先輩社員の負担を軽減した。勤務先の店舗は新規開店の店舗で、社員が1名のみの体制だったが、その方の業務負担が大きかった。私は後輩スタッフの業務レベルの底上げを通じて、社員の負担を軽減しようと考え、下記2つの施策を講じた。1マニュアル作成。...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。※コロナ禍で自分なりに工夫したことも可（50文字以下）】半年後に大量退職を目前とした組織で、代表として全員を巻き込んで採用に取り組んだ。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容の詳細を記入してください。（100文字以上500文字以内）】私は、国文学を専攻し、主に◯◯について学んでいます。専攻の講義の中では、主に授業内での発表と、興味のあるテーマについてのレポート作成という2点の活動がありました。1点目では、授業内で1人1度機会が与えられ、担当範囲について発表し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場の課題に対しての解決策の立案を、ITを利用して考えるワーク。ワークは3日間にわたり、3回発表がある。資料読み取りベースが1つ、ideaベースが2つである。優秀班の発表等はなく穏やかな雰囲気であった。　【ワークの具体的な手順】資料読み取り ワーク 発表　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル系の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・デジタルについての不安などはあるか 学チカについてかなり深く掘られるイメージで、シンプルに疑問に思ったことについて...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】特になし

【あなたならではの強み（あなたらしさ）はなんですか。ひとつだけ教えてください。（15字以内）】結果のため粘り強く行動すること　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。（200字以内）】カフェのアルバイトで、店舗で誰も行っていなかったラテアートの技術を習得し、店舗に還元...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入ります。　【質問内容】・選考状況 ・なぜ三菱食品に興味を持ったのか ・入社したらどんな仕事がしたいか ・なぜ営業をやりたいのか ・どんなサークルか ・どんなアルバイトをしているのか ・自分ってどんな人間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（ほぼ司会）と部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ビルの1階で受付を済ませ、面接会場のフロアで、人事の人にあいさつして、5分ほど待機します。 その後、呼ばれるので、1人で面接の部屋に入ります。　【質問内容】入社したら、どんなことをしたいのかという事が、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPにも載っている人事1人と、営業の偉い人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】一次面接の内容は、引継ぎされていたので、聞かれませんでした。ESを見ながら、私のゼミでの研究内容についてなど、今までやってきたことや、人柄を聞くような質問をされまし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本

【学生時代に力を入れたこと】大学◯年次に、チームで挑戦したビジネスコンテストで、リーダーとして◯◯受賞に導いたことです。議論を進める中で、◯◯の意見に圧倒され、◯◯が委縮してしまう場面がありました。自分の意見を言いやすいような環境を作るために、チーム内アウトプット大会を実施しました。これは、否定しないルールで、課題に対する...

【興味のある業務をご選択ください。】機関投資家向けエクイティリサーチ、ウェルス・マネジメントリサーチ　【前問の回答からあなたが最も興味のある業務を選択し、理由と共に記述してください。（400文字以下）】機関投資家向けエクイティリサーチ 私の志望動機は、調査力と議論力の習得である。今日、EBPM等の用語が示すように定量的・...

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。 700文字】塾アルバイトの窓口対応の問題と向き合った。 【問題点】窓口にいらっしゃるお客様の用件は学費から進路相談まで多岐に渡るが、アルバイトは知識不足...

【研究内容（200文字以内）】◯◯車用排ガス浄化触媒の研究を行なっています。排ガスにも様々な有害物質が含まれ、私は◯◯の浄化に焦点を当てています。その中で課題が2つあり、触媒の経年劣化が激しいことと低温域での浄化率が悪いことです。それを解決するためは触媒の熱耐久性向上と触媒上の貴金属の高分散の両立が必要です。そして私の研究...