【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容を含めた自己紹介 ・三菱電機の志望理由 ・インターンのテーマを選んだ理由 →1つ1つは言わないでいいが、AI技術に携わるテーマを選択している傾向があるため、その理由 ・アルバイト ・...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。】私はAI技術を用いて社会課題解決に貢献する研究をしており、◯◯◯発表会では◯◯◯を受賞しました。学部時代は◯◯◯の◯◯◯の◯◯◯システムを開発し、実際の現場で運用させ、「◯◯◯」「◯◯◯」といった社会課題の解決に貢献しました。自動化の実現に誤認識は許...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AI技術を用いて三菱電機で使用している機械の故障するタイミングを予測した。 事前に作成されたプログラムやデータが貸与されたパソコンに入っており、それを使用する。 予測に使うデータを整理し、複数のAI手法を用いて、予測モデルを作成した。　【ワークの具体的な手順】ワークの説...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年に日本橋が日本一の都市としてグローバルにローンチされるための「日本橋EASTの未来像」を具現化する上で、今後の日本橋EAST発展において若者（20〜30代）を引き寄せる最高の初動を起こす物件開発。　【ワークの具体的な手順】企業側が用意したフレームワークに沿って、ワ...

【街づくり体感インターンコース選択理由（100字以内）】自らが主体となり、海外と比較し日本では乏しい、都市で過ごす人々が愛着を持てる場所やコミュニティを創りたいと考えており、そこでハードとソフト共に注力する貴社ならではの日本まちづくりを体感したいからです。　【各質問項目で注意した点】短い文章で自分の思う街づくり像と、インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【GDのテーマ・お題】地方創生において、一番重要なものは何かを決めて、その実現のために誰がなにを具体的にすべきか、チームで統一的見解をまとめる。　【GDの手順】最初に全体のルームでルール説明、注意事項（画面共有禁止）、お題が共有され、その後ブレイクアウトルームに分かれる。...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の内容。特段難しくはない。　【対策方法】落ち着いて解けばしっかり解ける。市販の問題集で対策すれば問題ないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】総合不動産デベロッパーが第1志望であり、内定をもらったため。　【採用人数・倍率】20～30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHが多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系は建築系の学生が多かった。体育会系は他社デベロッパーと比較...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。】専攻は建築である。所属する研究室では、持続可能を建築（気流解析、住宅のエネルギー消費等）から都市（街づくりの進捗を測る指標開発）にわたる様々なスケールに実装する事を目的に、多様な研究を行っている。テーマとしては、◯◯における◯◯を定量化する方...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程、全体1時間　【対策方法】過去問を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分程ロビーにて待機。その後人事社員に呼ばれ別室にて30分ほど面接。　【質問内容】学生時代特に力を入れた事 上記の取組を始めたきっかけ 上記の取組の中で特に苦労した点 上記の取組の中で学んだこと 住宅デベロッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者かつ早期組であったため一次面接免除。二次面接はオンラインで30分程、　【質問内容】現場配属インターンの感想 学生時代力を入れた事 上記の取組を始めたきっかけ 上記の取組で学んだこと 就職活動における軸 デベロ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全部で4日間。1日目は学生同士での自己紹介、基本的な会社説明を受けるなど。2～3日目は現場の社員に同行し実際の業務を体感。4日目にこれまでに学んできたことをチームごとに紙にまとめてプレゼンする場があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各学生が三菱地所レジデンスの開発系部署...

【説明会の具体的な内容】業界セ湯名・会社説明・募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品の卸売りを行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オリジナル商品の企画も行う幅広い業務を行う企業　【このイベントを通しての感想】受発注だけでなく、商品の企画などの幅広い業務内容をしった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・参加学生・社員の自己紹介 ・環境問題部署全体の説明 ・部署内のチームの紹介 ・チーム毎の座談会30分×3 2日目 省エネ冷蔵庫の普及促進政策検討のグループワーク 3日目 フードロス推定方法の改善策検討　【ワークの具体的な手順】1日目 ・参...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私は、カーボンニュートラル社会の実現に貢献し、世界中の人々の暮らしを守りたい、との想いから貴社を志望しています。私は幼少期に例年完全凍結していた地元の滝が凍結しなくなった際に、地球温暖化を初めて実感し、それ以来環境問題に高い関心を抱いています。そこで、2040年にネットゼ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間程度　【対策方法】他社で経験を積む。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TORCH TOWERの開発コンセプトに従い、具体的なコンテンツを提案する。 1チーム7人の学生で構成される。1,2日目の午前は講義があり、午後だけでワークを進める。3日目はプレゼンを行う。社員さんはワーク中終始ついていてくださる。　【ワークの具体的な手順】1,2日目の午...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始後、提出し終了　【質問内容】「エントリーシートの設問の内容以外で、伝え足りないあなたの長所を1分以内でPRしてください」というお題。 事前に設問を知ることができ、撮り直しも可能なので、話す内容をしっかり考えてから、撮影に臨むこと...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（300文字以上500文字以内）】◯◯時代、◯◯の部長を務め同期と共に部員全員を巻き込み学年にかかわらずチーム運営に主体的に関われる環境を構築したことです。入部当初はトップダウンの環境で先輩の指示...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られているリンクから入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・深堀：部活を学生時代に力を入れたことにしていたので、競技の説明をした上でどういうことをやったのか説明。 ・自分のモチベーション、価値観 ...

【自覚している長所を一言で表現してください。 20文字まで】挑戦し続ける忍耐力がある　【自覚している短所を一言で表現してください。 20文字まで】周囲と自分を比較して時折落ち込んでしまう　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200文字まで】長所：高校時代の◯◯で◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続　【質問内容】小学生から高校生までの経験やどういった立ち位置だったのかなどのパーソナリティ系 人生において一番ストレスがかかった経験（挫折経験）、乗り越え方 学生時代に力を入れたこととその深堀 UF...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をした後、同じ時間に面接を受ける学生が同じ部屋に集められる。若手人事と会話を楽しみ、順次面接開始。　【質問内容】今利益が10あります。銀行と取引先でどのように分配するのが良いか あなたの思う社会問題は何か それに対...