【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事担当役員（2人とも男の方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1階で受付の電話を使って人事部宛に電話する。その後エレベーターで上に上がり、人事の方が出迎えてくれるのでその指示に従う。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・趣味にラーメンの食べ歩きとある...

【特技をご入力ください（40文字以下）】地図を見ないでも歩けること　【趣味をご入力ください（40文字以下）】スーパー巡り、音楽鑑賞、鉄道を用いた旅行、ラーメンの食べ歩きなど　【所持している資格があればご入力ください（100文字以下）】普通自動車運転免許　【その他語学資格をお持ちでしたらご入力ください（100文字以下）】実用...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことに最も近かったから。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】採用人数：50名程度 倍率：5.7倍　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【どのような幼少期を過ごしてきたか簡潔に教えてください。（100字）】◯◯だったため、◯◯なことが多く、読書が大好きな子どもでした。また、3歳から◯◯を始め、小学生時代は◯◯を経験しました。新しい環境を楽しみながら、多様な人との関わりを大切にしていました。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（1...

【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。400文字以上600文字以下】(1) インターンシップ参加目的 データ分析技術をビジネス価値に転換するプロセスの習得を目指している。過去のデータ分析コンペティション経験を通じて、技術的精度向上だけでなく、分析結果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は、コミュニケーションロボットの研究開発プロセスを疑似体験するワークに取り組みます。グループで顧客ニーズ調査から課題設定、AIアルゴリズム選定、簡易プロトタイプの設計・検証まで幅広く体感し、実際の研究開発の雰囲気を共有できる内容でした。　【ワークの具体的な手順】まずイ...

【研究テーマをご記入ください。】◯◯マーカーである◯◯というタンパク質の機能解明を目的として研究をしています。◯◯は◯◯などの発生・進行に関与する可能性が考えられており、このタンパク質の機能を解明できれば、◯◯の治療法や創薬開発への応用が期待されます。　【社会人になるにあたり、現在の学科（専攻）での経験をどのように活かした...

【自己PR】私の強みは、責任感と達成意欲を持ち、物事の達成に向けて計画的に行動する力だ。所属サークルでは運営・会計として財務管理に加え、楽しく活動できる環境づくりに取り組んだ。コロナ禍明け、活動再開後も参加人数が少なく、交流の機会が不足していると感じた。そこで、例年にはない「運動会」を企画した。メンバーの意見を取り入れなが...

【説明会の具体的な内容】事業内容や職種説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系にも営業があることを知った。　【このイベントを通しての感想】理系学生を優遇してくれる感じがした。

【応募理由】大学で簿記や会計学を学び、企業活動における会計・財務の役割に強い関心を持つようになりました。特に、企業の経営戦略や投資判断を支える会計情報の重要性を実感し、これを実務でどのように活用するかを深く学びたいと考えています。その中で、貴行の戦略財務会計部門では、若手社員のうちから専門知識を活かし、企業の成長に寄与する...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）】公認会計士試験の勉強において、同じ目標を持つ友人たちと進捗や学習時間を共有し、定期的に勉強会を開くことを提案した経験です。試...

【システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。（200文字以内）】金融DXの最前線で実践的な技術力を身につけたいからである。長期インターンシップで画像認識システムを開発し99%の精度を達成した経験から、技術による課題解決の面白さを実感した。しかし、金融という社会インフラ領域でこそ、より大きなインパクト...

【当社をご志望いただく理由をご教示ください】「縁の下の力持ち」として企業の成長を後押ししたいからです。私は、カフェのアルバイトで、お客様ごとの立場に寄り添った柔軟な接客を意識する中で、お客様から感謝の言葉をいただくことが増え、やりがいを感じました。この経験から、幅広い業界のお客様に「モノ」と「カネ」を介した価値を提供し、変...

【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250文字以下）】私は卓球サークルに所属している。サークル内では◯◯係を担い、前年度は全学年が混ざって行う練習以外のアクティビティーがなく交流が深められなかったという意見を受け、◯◯を企画した。全学年が交流を深める機会をつくることができた。　【趣味・特技について教え...

【自己PRを200〜400文字程度でご記載ください】私の強みは、多様な他者に寄り添う柔軟性です。◯◯のアルバイトを通じて養いました。◯◯は多様な人が利用しており、個々に応じたサポートが求められます。人々との関りを通じて、相手の個性や状況に合わせ柔軟に対応する力を培いました。特にイベントの際に力を発揮しました。利用者同士が円...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）】学生団体の代表として運営した◯◯で、「◯◯」を新たに導入し◯◯を改善した。 当初は人手不足を理由に反対意見が出たため、2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 今回も面接官の方の自己紹介がなく面接が始まりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、切断し、終了　【質問内容】質問：ゼミ研究の中で苦労したことは何ですか？ 回答：ゼミ研究で苦労した点は、技術的な制約や企業の事業戦略への理解が、提案の実現性に大きく関わること...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格が25分、それ以外35分　【対策方法】これが本当のSPIだシリーズの赤本を何周も解き、出題形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 向こうの社員の方が自己紹介する時間はありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、切断し、終了　【質問内容】質問：なぜ◯◯業界ではなく機械メーカーなのですか？ 回答：アルバイトでの接客経験や、幼い頃からプラモデルや工作に親しんできたことを通じて、自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、切断し、終了　【質問内容】質問：三菱電機への志望動機（ここに来て初めて聞かれました） 回答：私は、将来にわたりものづくりを通して人々の生活の質を向上させたいという思いから、貴社を志望しています。大学の委員会で企画長を務め、...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤だったので。 また第一志望の企業に合格したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の方が多かったです。

【あなたのこれまでの人生を 700 字以上～1000 字以内で自由に表現してください。】私は幼い頃から現状に満足せず、常により良い結果を求めて努力する性格だった。その向上心は、学業や課外活 動、アルバイトといったさまざまな場面で発揮されてきた。 中学受験：小学生の頃から勉強に対して強い向上心を持ち、中学受験では志望校に合格...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ジョイントベンチャーの新規プロジェクトの実行支援」というお題で、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッションを行なった。休憩を挟みつつ2時間で結論を導き、最終的にプレゼン発表を行なってフィードバックをもらう流れ。　【ワークの具体的な手順】自己紹介をした後、事前に提示され...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでブレイクアウトルームに分かれ、GDを行った。　【GDのテーマ・お題】文化祭を成功させるための施策提案　【GDの手順】自己紹介→お題の定義→現状分析→発散→収束→まとめ→発表といった感じで、ブレイクアウトルームに分かれてから選考が始まった。最後には全体に対してのフィードバックもあ...

【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。】私が現在取り組んでいるのは、◯◯（◯◯）の合成に関する研究だ。◯◯は◯◯の合成に不可欠であり、床材塗料、◯◯系接着剤、歯科材料などの原料として広く利用される、非常に有用な化学物質である。しかし、現状の◯◯製造には石油由来の化合物と分離困難な液体触媒が必要であり、こ...