【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長・入社15年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、オフィスに案内されてロビーで待機します。5分前に人事の方がいらっしゃって簡単なオフィスツアーが行われます。その後、会議室に案内され、人事の方から選考状況に関する質問を受けます。質問が終わると、人事...

【ITソリューションエンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください】自分がエンジニアとして成長することで、ITを活用することにストレスを感じている方々の課題を解決したいと考えたからです。私は1年半前までIT初心者であり、ソフトウェアをうまく使いこなせないことにストレスを感じていました。そこで、同じ感情を抱いた方々の課題...

【試験科目】（1）非言語（計算） （2）言語（文章問題） （3）パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】（1）簡単な計算問題が30問ほど （2）玉手箱と類似した文章問題が30問ほど （3）性格問題が60問ほど　【対策方法】基本的な問題しか出ないので、SPI対策をしていれば問題ありません。非言語に関しては、スピー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職・PM・ITソリューションエンジニア・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURL（Teamsリンク）に繋いだらすぐに開始します。　【質問内容】・自己紹介（30秒） ・自己紹介から派生した質問（長期インターンの業務内容・大変だった経験・乗り越えるために実施し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次が若い事業部の方・ITソリューションエンジニア・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURL（Teamsリンク）に繋いだらすぐに開始します。少し早い時間に入室しても面接官がいれば即座に開始されるので、注意が必要です。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・説明会の感...

【承諾/辞退理由の詳細】Microsoftの製品以外の実績がない点に不安を感じました。　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】March・関関同立・日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】2点ある。1点目は貴社の事業内容を深く学びたいからだ。貴社は産業機械を提供することで、人々の生活を間接・直接的に支えている。私は行動する際、自分の行動が周りにどのような影響をもたらすかということをよく考える。従って、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの最初は会社説明会であった。その後ワークがあった。具体的な内容としては、提示された資料を読み、どのようにすればお客様のニーズにあった製品を提案できるのかということを話し合うグループワークであった。　【ワークの具体的な手順】最初に自己紹介を行い、その後ワークを行なっ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストであった。　【対策方法】SPIの青い本

【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。（300文字以上500文字以内）】応募理由は2点ある。1点目は、デベロッパーに興味があり、業務理解を深めるためだ。私は、飲食店での接客アルバイトにおいて、常連のお客様と長期的な信頼関係を築き、楽しく過ごしている...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間　【対策方法】他社選考で経験を積んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始後、提出し終了　【質問内容】「エントリ―シート設問の内容以外で、伝えたりないあなたの長所を30秒～60秒程度でPRください。」であった。事前に設問を知ることができ、撮り直しも可能だったため、話す内容を十分に考えてから録...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に進行中のプロジェクトを基にしたワークだったため、出されたテーマに沿ってグループで議論を行った。議論を終えた後はプレゼンテーションを各グループで行い、最後には、社員の方によって優勝チームが決められる。　【ワークの具体的な手順】実際のプロジェクトを基にしたワークだった。そ...

【「学生時代に力を入れたこと」（300文字以内）】個別指導塾講師のアルバイトで、入塾率アップを目指して体験授業業務に力を入れた。最初の頃は、生徒のレベルに合った授業ができず、入塾に繋げられなかった。業務を任された以上は最大の結果に繋げたく、この塾でしかできない生徒に寄り添った授業をする意識で改善に取り組んだ。具体的には生徒...

【試験科目】SPI（言語、非言語）と企業オリジナル（CABに近い？）　【対策方法】IT業界を志望しているなら、他企業でCABの練習をしておくべき。 SPIは対策本などで　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　・なぜ自分が取り組もうと思ったのか 　・導入するときに反発などなかったのか 　・導入の結果、どう変わったのか ・学業について 　・ディベートで培っ...

【学業、ゼミなどで学んだこと（250）】私が学生生活で得たことは論理的思考力と表現力です。 これはゼミナールで取り組んだディベートで得たものです。私の考える論理的思考力とは、｢大量のデータから主張を裏付ける根拠となる情報を探し、また、相手の主張に矛盾点がないか吟味すること｣　表現力とは、｢相手を納得させる主張をすること｣...

【承諾/辞退理由の詳細】面接では男性社員ばかりだったため、自分の将来を考える上でも、女性社員と話したいと伝えたところ、同じ大学出身の方とのOG訪問を設けて頂いた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明。2022年卒は38名だと伺った。　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、開始。　【質問内容】・就職活動について 　・他社の選考状況 ・難易度の高い業務だがやっていけるか ・志望動機 ・入社後にどうなりたいか ・強みについて 　・強みを発揮したエピソード ・短所...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く企業説明がありました。その後はグループワークを2つ行いました。1つ目は、グループからそれぞれ担当事業を決めて、同じ担当事業の学生でグループワークを行いました。2つ目は、最初のグループワークに戻り、1つ目のワークで学んだことなどをそれぞれ活かして新規事業立案を行いま...

【学生時代に1番力をいれて取り組んだこと（400文字）】私が学生時代に最も打ち込んだことは、弁当屋のアルバイトで店舗の効率化に挑戦したことです。私は3回生の春に店長からバイトリーダーに任命されたことから店舗の経営について考えることが増えました。コロナウイルスの影響で弁当の需要が高まった際に、2つの課題がありました。1つ目は...

【試験科目】言語、数学、論理、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　10分　20問 数学　18分　20問 論理　25分　20問 英語　15分　20問　【対策方法】SPIや玉手箱を対策していれば解けるレベル。SPIや玉手箱よりも難易度は低い。

【・趣味・特技（100文字以下）】趣味は1人旅です。訪れたことがない地域に1人で行き、街歩きをすることが好きです。特技は早起きです。私は大学への通学が◯◯◯かかるので朝は基本的に◯◯に起きるのですが、授業には無遅刻無欠席です。　【・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（100文字以下）】◯◯に所属しており、ここでは生物学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の大まかな説明のあとに、MSSについてより詳しい説明がありました。その後、事業拠点が4カ所あることを説明して頂いて各事業分野について非常に詳しい説明がありました。大まかな福利厚生や選考についての説明があって終わりです。　【ワークの具体的な手順】説明のみ　【インターン...

【モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか？（300字）】二点ある。 一つ目は、若手のうちから投資のスペシャリストになりあらゆる業界人の方に携わる事ができる点だ。私は親が投資を頻繁に行い個人事業主として働いている。その様子をみていくなかで、論理的思考の必要とされる世界に惹かれた。さらに、世界が大きく変動す...