【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ行くため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三菱総研DCSで行われている事業を体験するワークを行いました。具体的には要件定義を行い、どのように提案していくかをグループのメンバーと話し合いを行いました。課題を分析する中で何が重要であるかを考えることを行いました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション　...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】私は人を助けるロボットを作りたいという思いから、医療用ロボットの研究ができる研究室を選びました。現在は、◯◯なロボットに◯◯する研究を行っています。◯◯であることから、◯◯や、◯◯が可能です。私は◯◯することによって、◯◯できるロボットの開発を目指しています。このロボット...

【・ゼミ・研究室で研究している内容（200文字以内）】◯◯教授の◯◯研究室に所属しており、ここでは生物学と情報学を組み合わせた内容を研究対象としています。具体的にはパソコンを使ってデータ解析やプログラミングなどの機械学習を行うことによって、◯◯における神経細胞の具体的な活動の解明に取り組んでいます。この神経細胞の活動の解明...

【研究内容 研究内容を300文字以内でご記入ください。 】光電子分光を用いて、◯◯表面上の◯◯や◯◯面の反応性の研究を行っている。◯◯表面は化学において反応の場であり、変化や性質を支配する要因で非常に興味深い一方で、比較的歴史が浅く未成熟な研究分野だからこそ、新たな分野を切り拓く開拓者となれる点が魅力で希望した。現在は...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の中でも問題数が少ない仕様のものだった　【対策方法】問題集を解く

【自覚している長所を一言で表現してください。（20字） 自覚している短所を一言で表現してください。（20字） 】【長所】相手のことを考え、行動できること 【短所】心配性がゆえに、考えすぎてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）】長所に関して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 ・きっかけ ・大変だったこと ・リーダーとして意識していたこと ・のちに仕組みは残ったか 【学業】 ・現在どんな仮説を立てているのか ・改善するためにはどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかける→控室へ案内される→面接会場となる部屋に呼ばれる　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・アルバイト先の経営課題 ・アルバイト先をどう改善していくか ・会社での活かし方 ・卒論の内容 ・現時点で考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】【パーソナル】 ・強みとそのエピソード ・どのようにしてその強みを生かすか ・弱みとそのエピソード ・周りからどのような人といわれるか 【学生時代に力を入れたこと】 ・リーダーとして意...

【学業、ゼミで学んだこと（200字）】国際政治学を学び、新型感染症拡大の要因について議論した。コロナ禍では、過度な市場原理主義による経済格差の深刻化や、国際社会の連携不足により感染拡大が起こった。背景には国家による自国第一主義的風潮の蔓延がある。人間の安全保障の観点で国際協調を図る重要性を認識し、多様なアクターによる国を超...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界及び企業に関する説明があったのち、過去にあったプロジェクト事例をもとに、東芝三菱電機産業システム株式会社の社員としてどのように行動するかをグループワークで結論付けるというもの。その後、座談会の時間が設けられ、現場社員に質問をする時間があった。　【ワークの具体的な手順】説...

【学生時代に力を入れたこと（20字)】○〇部での戦術面からの◯◯教育　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】私は、部員◯◯人の競技初心者が大半を占める○〇部では、競技経験者ぞろいの強豪校に勝利するためには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、属性は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生と共に待機室で若手の人事と軽く会話。その後一人ずつ面接室に呼ばれる。　【質問内容】これまでにした一番の挑戦 挫折経験 受けている業界とその順位、理由 TOEICについて 海外で何をしたい 銀行は...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室直後に面接開始　【質問内容】中学から大学までの経験 人生で最も充実していた時期、最もつらかった時期 就活軸、就活状況の確認 人生を通して成し遂げたいこと 志望度の高い企業トップ3とその中の順位と理由 バイト代は何に消え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始　【質問内容】幼少期の経験と深堀り 大学時代に頑張ったこと 見ている業界と就活軸 仮に内定をもらったとしたら就活を続けるか 他行と比較した印象 人からどんな人だと言われるか 挫折経験 人と対立した経...

【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったが、最終的に転勤が嫌だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）】貴社の研究職として働くビジョンを見出したいと考えます。私は「健康」という精神的豊かさを提供できる製薬業界に興味を持っています。中でも時代ごとに、多様な医薬品を創出することで、多方面から人々の健康に貢献している貴社に興味を持ちました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたら、質問をいくつかされる。　【質問内容】・部活について ・部活を始めたきっかけ ・部活で苦労したこと ・自分の強み ・その強みはどこで活かされるか ・なぜその強みを得たのか、きっかけや背景 ・海外での生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、質問をいくつかされる。　【質問内容】・部活動の役職について ・なぜその役職を選んだのか ・役職の仕事内容 ・他の人からどういう人と言われるか ・なぜ他の人からそういう人であると言われるのか ・学業では何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、質問をいくつかされる。　【質問内容】・部活動について ・部活動で工夫したこと ・部活動で工夫したことについて、深掘り4つ ・部活動での役職 ・バイトの仕事内容 ・バイトで印象的な仕事 ・バイトから何を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】性格でずれがないようにする。

【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。】コロナ禍でも例年以上の発表を行うことを目標に、大学の◯◯の曲のリーダーとして部員の指導に尽力したことです。活動時間の制限により、曲の完成度と新入生の帰属意識の低下が課題となったため、2点の工夫を行いました。1.オ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会を前半に行った後に、JECCの強みと自己の強みを照らし合わせるグループワークを行う。この会社と自分がどれほどマッチしているのかを見られるようなインターンシップの内容になっているように感じた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会を行った後に個人、グループワーク。　【...