【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークでは、市場調査から実際のプレゼンまで営業のリアルを体感した。事前課題の資料とインターシップで配布された資料を分析し、課題解決を目指した。KIRINの営業の考え方を肌で感じながら学ぶことができた。マーケティングでは、キリンの考え方や戦略を講義形式で学んだうえで、...

【自己PR】私の強みはニーズを把握し分析して解決する力である。学習塾のアルバイトでは、生徒にヒアリングし、性格や勉強法から一人一人に合わせた解決策を提案してきた。その結果、全担当生徒の第一志望校合格を達成した。この経験から、人の役に立てることにやりがいを感じ、自分の名前で選ばれるような人材になりたいと考えた。今後は全生徒の...

【自己PR（400字）】私は、ヒアリングから、相手の潜在的な問題を見抜き、お客様に最適な提案をすることに長けていると考えます。大学1年生から約3年間、ショッピングモールなどの商業施設で携帯販売をしていました。最初は、携帯電話の料金や仕組みなどを全く知らなかったのですが、売り出したい携帯電話の強みを深く理解し、さらに他社の料...

【自己PR （50文字以上200文字以下） 】私の長所は「課題分析から核となる問題に対し、解決策を講じる力」を持つ人間だ。この力を所属する学生団体でイベント参加率の低さが課題解決を行なった経験で発揮した。利用者に聞き取りを行った結果、参加への不安感が問題だと考えた。そのため、友達紹介キャンペーン制度を導入した。結果、友...

【学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。（400文字以内）】学生時代打ち込んだことは、カフェでのアルバイトである。約3年間働いている。オープニングの店で不慣れな事もあり接客が作業になっていた。その様な時に、ドリンクの渡し間違いで、お客様を怒らせてしまったことや、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】自己紹介 IT業界の志望理由 企業の志望理由 学生時代に力を入れたこと サークルに関する深堀 （どんな経験をしたのかより具体的に、チームでの協働経験について見られていたと思う） IT業界は勉強し続...

【ゼミテーマ】新聞報道から考える◯◯の解決策　【ゼミ内容】◯◯問題の中でも近年増加している◯◯に問題意識を持っていました。その為、世論に影響を与える新聞報道から社会の動きや関心と問題点を捉え、改善策について考えましました。手法としては過去の新聞データベースを扱い、傾向を調べ、グラフ化することや実際の◯◯の報道記事分析を行い...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI青本、赤本

【会場到着から選考終了までの流れ】WEB入室→説明→GD→座談会→終了　【GDのテーマ・お題】企業の製品を扱ったテーマ。　【GDの手順】面接官がGDの趣旨や手順を説明。 グループ内での担当資料、分野を決定。 各自が資料を読んで、その後GD開始。 意見を試験官に発表。 試験官からの発表やテーマに関してFB。 残りの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（現場経験あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB入室→面接開始→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就職活動の状況 IT業界の志望理由 企業の志望理由 性格について（また周囲には何と言われるか） 技術経験の有無 勉強意欲に関する質問...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けた為。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】面談した方の同期のボリューム層はマーチだと言っていた。 自分と同じ代の方々の大学はわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるHireVueのリンクに接続し録画　【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機について話してください。 プレゼン「今後のMRに求められること」について話してください。 上記3つについて一つの動画で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずファイザーの歴史や製薬業界についての講義がある。 その後各グループに分かれてディスカッションを行う。 時代の変化に対応し、医療従事者に求められるMRとはどのようなものかを考えて、スライドにまとめて発表するというもの。　【ワークの具体的な手順】オンラインで接続する。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出するため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたHireVueにアクセスし、撮影　【質問内容】自己紹介、志望動機、プレゼンテーションを3分でお願いします。プレゼンテーションテーマ：「これからのMR職に求められることとは何か？」 一発撮りですが準備時間は無...

【現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください。】◯◯に着目した◯◯発症機構の解明　【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を端的に記載してください。】ある◯◯遺伝子が◯◯と結合することから対象遺伝子の発現を抑制し、がん化能に差が出ることについて検討しています。本研究により、◯◯の未病化や分子標的薬の開発に繋がることを期待していま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業戦略部門の方、営業組織推進部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・最大チャレンジ（ESと同じ）とその深堀り ・逆質問 深堀は様々な角度から聞かれます。どのように考えたかについて重点的に聞かれます。...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部門長2人、人事部門1人 年齢は50代、40代、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し、時間になったら開始　【質問内容】・名前、大学名 ・自己紹介 その後自己紹介で話した内容から深堀を3人でローテーション形式で聞かれます。会話ベースで話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、総務部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに入り、面接開始。　【質問内容】・自己紹介＆志望動機 ・知ったきっかけ ・見ている業界、選考状況 ・その中でなぜ当社か ・希望する職種とその理由 ・全国転勤出来るか ・志望する事業部とその理由 ...

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角500文字以内）】◯◯学を専攻し、諸問題を議論している。今年度は、コロナ禍で顕在化した問題を検討した。特に、地域によるワクチン接種率の偏りと、これによって繰り返される感染拡大の問題に興味を持った。所得水準が高い国やワクチン製造国の接種率は比較的高いが、例えば、◯◯の接種率は2021年9月...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、会場の準備が整い次第、面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・志望する事業部とその理由 ・志望する職種とその理由 ・他社の選考状況 ・就活はどうしたら終わるか ・転勤について抵抗はあ...

【試験科目】基礎能力、性格診断　【対策方法】参考書を一周する

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書