【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書

【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。（500字以内）】社会と経済を両立させ、課題解決に貢献する貴社の事業内容を理解したいからです。一人暮らしを始め、下宿先の分別方法が出身地のそれと異なることを知り、ごみを資源として再利用し、環境への負荷を低減させる循環型社会に興味を持ちました。持続...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と時間である。　【対策方法】他の企業で準備しておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は産業向けのコージェネレーションシステム普及プロジェクトであった。2日目は事前に自分自身の学生時代に力を入れたこと、強み、弱み、将来像などを考えてきて、当日班員や現場社員の人に発表し、質問し合うという内容であった。　【ワークの具体的な手順】1日目のワークは資料を読み込...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。】日本を担う巨大事業を数多く抱える貴社に魅力を感じたからである。貴社は航空、宇宙開発、火力発電などで日本一の規模感を誇り、さらに長年培った高い技術力も持ち合わせている。私はその日本を担うほどの事業規模や技術力に魅力を感じると共に、事務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業の説明会や企業理解を兼ねたグループワークを行った。 そののちに、本格的なグループワークとして、最終的には顧客に製品を提案するような内容を実施した。扱う内容が実践的で資料が詳細だったため、資料を読み込むのが大変だった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクや会社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶していないが、よく見るようなものだった　【対策方法】SPIの青本をといておく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社で働く事の理解を深め、自分に必要な事を模索したいからである。私は、貴社の国内外での豊富な実績と高い技術力により時代をつくっている点に魅力を感じている。今回は、重工業界や貴社の仕事や、働くうえで必要な考え方について学びたいと思って...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中　【採用人数・倍率】200人程度だと考える　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に力を入れたこと ー困難だったこと ー「諦めたくない」と熱意を持ってがんばれた背景 ー衝突 ー衝突の乗り越え方etc ・軸 ・総合電機メーカー志望理由 ・三菱電機志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後面接室へ案内される。　【質問内容】まず年次の低い方から質問される。 ・海外ボランティアについて ーなぜ始めたのか等 ・強みを教えてください ーここでもボランティアの話をしたが通過した ・...

【PRしたい項目 エピソードタイトル（30） 】運送系人材紹介企業でサイト経由転職者を半年で30%増加させた　【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。（400文字以内） 】私達の部署が12人で作成している求人サイト経由の転職者が少ないという課題が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】ESに沿って雑談ベースで 学生時代に力を入れたこと ー人間関係として大変だったことは何か ボランティア経験について（私がESに書いたので） やりたい事業 海外と国内どっちがいい 全国...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】青本

【これまでの人生で1番大きなチャレンジと、それを達成するための工夫や苦労】社会人◯◯チームにて全く活躍できない状態から強みを増やすことで改善をした経験がある。所属当初は高校と違い技術も意識も高いメンバーで構成される組織だったため、私の存在感の薄さが課題としてあった。そこで私は誰にも負けない気持ちと強みを増やすことで存在感を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本店に着くと、係員の方の案内にそってビルの中に入っていきます。そこで時間になるとまた移動して、面接室に案内してもらえます。　【質問内容】・緊張している時の対処法 ・人生で力を入れたこと3つ ・挫折経験 ・やってみたい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】上記の選択欄では全て選択できなかったので以下に詳しい試験形式を記載します。試験の種類は3つ用意されていて、 A：TG-WEB B：tal C：性格検査　 以上のような流れでした。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界から内定いただいていたので。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りそのまま面接　【質問内容】・銀行業務の理解度 ・専門知識を本部の方で学びたいとのことだが、どんな知識が必要になると考えるか ・もし同時に複数の専門知識が必要だと感じたら、どんな基準で学びに行くのを決めるのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りそのまま面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そこから学んだことは ・志望動機 ・どんな仕事してみたいか ・アルバイトは何しているか ・そこで稼いだお金の使用用途 ・家族構成 ・どんな家庭だった...

【経緯】冬のインターンに参加していたので、3月ごろにリクルーターから連絡が入り、リクルーター面談をしてもらいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入るのみ　【質問内容】現在の就活状況、困っていること、どんな仕事がしてみたいか、インターンはどうだったかなどを聞かれました。特に、就活状況に関しては、いかに三菱U...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】学生団体の会長を務め、組織改革を実施 　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 （あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】学生◯◯団体の会長を努め、1年で団体メンバー数...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以下） 】主に、◯◯論、◯◯論、◯◯学を学びました。企業が将来像を達成するために策定する戦略に興味を持ち、ゼミでは◯◯論を専攻しています。海外に展開し、成果を収めた日本企業の戦略を分析しました。また、企業を取り上げて「戦略が成功するか否か」についてチームに分かれてディベ...

【趣味・特技 （120文字以下）】茶道です。自身で立てたお茶の味や香り、非日常的な空間を味わうことが出来るため、気分転換になっています。先生から礼儀作法を学ぶことが出来るため、社会人としてのマナーを身に付けられると共に主菓子を食べられる事も楽しみになっています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 （250文字以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースについての説明が最初にされる。その後グループワークで提案型のワークに挑戦する。リースに対する知識も大切だが、グループで協力する姿勢が1番求められていると感じた。最後に発表があるので積極的に手を挙げてみよう。　【ワークの具体的な手順】グループで進める。　【インターンの感...