【研究内容概略（500文字以内）】◯◯の電気的特性評価により◯◯の物性解明を目指している。カーボンニュートラル実現のために、電力変換を効率良く行う高性能なパワー半導体が必要とされている。現在主流の◯◯ではこれ以上性能を上げることは困難とされている。そこで◯◯より優れた物性の◯◯が注目されている。しかし現在の◯◯パワーデバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにつなげてかいし　【質問内容】研究室を選んだ理由 研究内容 研究のオリジナリティ 研究で工夫した点 研究で苦労したこと 学生時代に力を入れたことについて チームでのあなたの立ち位置は チーム運営で苦労したこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの応募時に自分が選定したテーマに関して、ビジネスへの展開や社会貢献の観点における今後の研究課題をまとめる。5日間で発表スライドを作成し、最終日に1チーム10分で発表する。担当する社員にもよるが、1日に2回程度、報告会を行う。ワーク以外にも、研究室紹介や実験設...

【試験科目】性格、能力（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】他社のWEBテストを受けることで、形式に慣れると良い

【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（200文字以内）】環境問題を考慮した船舶の開発に魅力を感じたからである。現在私はエネルギー課題の解決のための研究にやりがいを感じており、将来は自身の研究が社会課題の解決につながるような仕事をしたいと考えている。大学で得た船舶の知識を活かして、効果的なビジネスへの展開を貴社の...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】タイトル 強みの防衛事業に携わり、平和という当たり前の維持に貢献する 詳細 私は「何不自由のない生活の実現に貢献したい」という想いを就職活動の軸としている。私は中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加部署が製造・納入した製品をお客様がより安全かつ効率的に運用していくために必要となるAR/VR技術について考えるワーク。参加学生2人で手分けして既存のAR/VR技術を調査し、適用例を考えて最終日に部長に成果を発表しました。　【ワークの具体的な手順】部署の事業説明→実習テー...

【試験科目】言語/非言語/適性検査　【対策方法】特になし

【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（200文字以内）】◯◯を担う仕事にエンジニアとして関われる、貴事業部に関心があるからです。大学で最新のIT技術動向をリサーチ・考察するアクティブラーニング型の授業を受講し、培った情報収集能力により、◯◯業務における最新技術適用について考えたいです。◯◯という責任のある大きな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業概要説明・製作所紹介 事業本部対抗グループワーク（6人グループで行い、プレゼンもあり） 2日目 社員によるパネルディスカッション（学生はカメラオフで話を聞く） プロジェクト対抗ワーク（6人グループで行い、プレゼンもあり） 社員座談会　【ワークの具体的...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格検査のみなので特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので自宅　【質問内容】1分間で自己PRをお願いします。 動画選考なので質問はこれだけです。構成としては、初めに強みの概要、そして次にそれがこれまでの人生でどのように発揮されたか、そして最後にそれが社会人としてどう...

【自覚する性格「長所」「短所」（各20文字以内）】長所　必要な事を粘り強く続けられる継続力　 短所　慎重が故に、新たな事への着手が遅れる点。　【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。（タイトル30字　本文300字）】「◯◯リーグの知名度向上を目指した、試合の◯...

【志望動機】私は次の世代に私たちと同様またはそれ以上の生活を提供できるような社会貢献をしたいと考えている。その中で貴社は陸海空、さらに宇宙にまで事業領域を展開し、日本だけでなく世界を前進させようとしている点に魅力を感じた。参加を通して事業内容や業務を理解し、文系職としてどのように活躍することができるのかについて考えたい。ま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、特に変わったものではなかった　【対策方法】早い段階から少しずつ書籍を活用して対策しておくべき

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は簡単に三菱重工の会社説明も兼ねたグループワークを行った。 そしてその次に本格的なワークを行った。資料を読み、お客様のニーズに適した製品を提案するというものだった。発表は厳しくなかったが、その前段階の資料の読みこみの量が多く大変だった。　【ワークの具体的な手順】アイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系社員が二人、技術系社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間までにメールで送付されたシステムにアクセスする。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、自分自身の長所短所について。および、自己理解だけでなく、他人からみてどんな人間と言われるか（あるいは...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】一般的な対策本を一通りこなす。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介を受けたが忘れた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオンライン会議室へ入室　【質問内容】志望動機について、研究内容について、学チカ、学業面などエントリーシートにそって質問された。また大学選びの理由についても細かく質問され、人間像を深堀されたが基本的には...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【研究テーマ・学業の概要（300字）】私の研究テーマは◯◯◯◯の安定性解析だ。◯◯◯◯はその◯◯◯◯が原因となり、◯◯◯◯の安定性条件が明らかになっていない。そこで私は◯◯◯◯という手法に着目し、数値解析的観点から◯◯◯◯の安定性を明らかにしようと試みている。シミュレーションで様々なデータを解析・統合することで、◯◯◯◯安...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオンライン会議室に入室　【質問内容】研究内容について再度質問。また他社の選考状況と、自社の志望度について。また入社後に取り組んでみたい仕事について具体的に聞かれた。基本的には一次面接と二次面接の復習だった。後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の上司の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、URLをして入室。　【質問内容】1分間で自己紹介 なぜマネジメントソリューションズを選択したのか 10年後と20年後のキャリア感（その時自分はどこで何をしているのか） PMOとは何か 逆質問（質...

【内容】事業内容 キャリアについて 質疑応答　【注意した点・感想】普段通り、良いと思った点や気になった点を中心にメモを取り、今後に生かしていけるように心掛けていた。また、画面上で相手に伝わるように頷きなどを大きく表現した。 質疑応答では、気になった点の深掘りを行った。

【承諾/辞退理由の詳細】面接をしてくださった方々と共に働くことを考えると、他社と比較して成長できると感じた。また個人のキャリアビジョンを大切にしていることから、自分の考え方や成長の仕方に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】eラーニング、課題図書　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】8月、11月、12月にオンラ...