【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。（200文字以内） 】私は本ワークショップを通じて、課題発見力、構想力、状況判断力について学びたいと考えています。私は自分にしかできないことを考えた上で目標立てをし、努力をし続けるという価...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以内）】◯◯サークルでの活動。代表を務めた。　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。記入例）あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等（400文字以内）】私は1年間サークルの代表として運営に従事し、...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問/15分、非言語 ：40問/35分、性格診断：20分　【対策方法】問題集を解いて慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWEBテストだ」シリーズ

【当社インターンシップへの応募理由を教えてください（100文字以上200文字以下） 】私は「モノづくりを通して、人々の生活を豊かで持続可能なものにしたい」という想いがあり、貴社でならこの想いが実現できるのではないかと考え、インターンシップに応募しました。インターンシップでは、私のような機械系の方々が「KAITEKI実現」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で2つのワークを行い、4日目に全体での発表がありました。ワークは、「実際に工場の現場で生じた設備トラブルの原因究明と対策立案」と「30年後の設備技術の在り方を考える」という2つのワークを3人のチームで行いました。　【ワークの具体的な手順】一日目の初めに、ワークについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、肩書・入社年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室する。　【質問内容】・志望動機について教えてください。 ・三菱ケミカルのイメージを教えてください。 ・なぜ化学メーカーを志望するのですか。 ・化学メーカーの中でも、どうして三...

【自己PRを教えて下さい。（300文字以下）】私の強みは他者を巻き込むリーダーシップである。私は◯◯サークルの代表として運営を担ったが、その間に著しい運営停滞の危機に直面した。新入生を迎え、部員数が倍増したことで仕事量が急増。かつてない部員数の増大によって、運営が危機的状態になった。打開策として全体の仕事量を調整。各責任者...

【学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について、詳細を教えてください。（当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください）（全角入力300文字まで）】◯◯サールの運営である。私は代表として運営に従事し、仲間と協力して危機を乗り越えた。新入生を迎え、部員数が倍増したことで...

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300文字以内）】貴社の街づくりに非常に魅了され、他のどのデベロッパーよりも多くの人に価値を届けると考えたからだ。私は、部活の経験から、多くの人を巻き込み、目標を達成するデベロッパーになることを志した。特に、貴社は日本各地で貴社にしかできない街づくりを行い、人々...

【研究テーマの概要を教えてください。 （研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。） （全角500文字以内） 】私の研究テーマは、「◯◯の新規診断法の探索」です。◯◯は、◯◯することで進行します。そして現在、◯◯の診断は主に、カテーテル挿入による◯◯を用いた異常組織の撮影によって行われており、より非侵...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）】貴社の開発職として、自身に何が成せるかを考えるきっかけとしたいからです。私は現在、大学院で希少疾患の症例検討を通じた研究をしています。その研究過程において、希少疾患の特効薬が存在せず、罹患率が低いことから臨床試験が難航し開発が進まな...

【学生時代力を入れて取り組んだこと（詳細400字）】◯◯において、球速を10キロ上げ、◯◯で◯◯を獲得したことです。入部当初、他大学の◯◯にとって、私の投げる球は打ちごろであったため、抑えることができませんでした。そこで、何としてでも他大学に勝ちたいという一心で、球速を上げるための2つの練習に取り組みました。一つ目は、倒立...

【試験科目】監視型で言語、非言語、性格検査を行った。　【各科目の問題数と制限時間】だいたい1時間　【対策方法】「これが本当のSPI3」だという参考書を使用した。

【業界や企業を選ぶ上で、重要だと考えるポイント（200字以内）】企業選びの観点は2つある。1つ目に、「事業内容」である。私は将来、「情報技術を活用して企業課題を解決したい」という目標がある。なぜなら、大学においてプログラミングなどの情報系授業を履修上限まで受講し、ITのやりがいと可能性を実感したからである。2つ目に、「成長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。　【質問内容】ゼミでなにをしているのか 学生時代に主体的に取り組んだことは何か なぜ長期インターンを始めたのか そのきっかけはなにか その中で苦労したことはなにか 当社への志望度 なぜ当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【質問内容】自己紹介と志望動機を3分以内に 長期インターンは何をしていたのか インターンってよりアルバイトだよね？ IT企業のインターンに参加した？ 説明わかりにくいってよく言われない？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方、入社15年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特にありません。　【質問内容】自己紹介（1、2分程度）。 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機（1分ぐらい） なぜSEなのか なぜ金融系なのか なぜ信託なのか 深堀...

【試験科目】数学＋専門科目　【各科目の問題数と制限時間】各大門5-6問程度、制限時間は全体で1.5h程度あったので、時間が足りなくなることはまずない.　【対策方法】院試に出てくる程度の難易度の問題しか出てこないので、院試勉強程度の勉強をすれば突破できる.

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以内）】塾講師のアルバイトで、強みである「本質を見抜くこと」を実践し、◯◯の生徒を◯◯部合格に導いた.担当を受け持った当初、生徒は英語が壊滅的にできなかった.ヒアリングを行うことで.勉強法が間違っていることを見抜いた.その後の学習では勉強法のど...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、ブレイクアウトルームに分かれたのち、テーマを与えられ開始　【GDのテーマ・お題】中学生の時間割で廃止せずに残すべき科目を3つ挙げよ　【GDの手順】面接官からテーマが発表される. その後役割を決め、グループディスカッションスタート. リーダーがメンバーに対して意見を求め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始　【質問内容】現在志望している企業や業界と、選考の段階 実際に内々定が出たらどこの企業に入社するか 最終的には何をもとに企業を決めるか 学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り 研究概要と...

【応募動機】法人営業の実務を学ぶために貴社のインターンシップに応募しました。私は貴社の変化を恐れず、挑戦をし続けているところに魅力を感じています。貴社のインターンシップは、バンカーの業務の流れを体験できることが魅力であると考えています。このインターンシップを通じて、資格で得た知識などの自分の強みが実務においてどこまで通用す...

【弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務】私が最も関心のある業務はM&Aアドバイザーリー業務です。私は、自分の知識や経験を活かして他の人を助ける人になりたいと考えています。私は、飲食店のバイトをしていたとき、自分の作った商品でないものを提供してお客様が満足していてもあまり喜びを感じられません...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業の説明が主で動画や人事の説明を通して川崎重工の考えたかを学んだ。2日目は自己分析のワークシートが配られ、就活において何を優先するかやなぜそう思ったのか等を記入し自己分析を深めた。3日目はいままで企業に関して学んできたことを整理するために何をわかっていて何がわから...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？】インターンシップへの参加希望理由は貴社を深く理解し、貴社で働き社員の雰囲気や業務について理解するために志望します。期待することしては業務を経験し貴社への理解度を深まることを期待します。　【各質問項目で注意した点】質問に簡潔かつわかりやすく書くように注意した。