【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】即開始　【質問内容】・今の就活状況はどんな感じですか？ ・最後に入社を決めるときの決め手は何ですか？ ・入社の意思確認。 ・大学ではどんなことを学んでいますか？ ・学生時代の◯◯の経験について聞かせてください。 ・逆質問　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方3名 進行2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・就活の軸 ・その軸にした理由 ・趣味等 ・これまで力をいれてきたこと ・自分の長所と短所 ・志望する事業部の志望理由 ・困難をどのように乗り越えてきたか ・プログラミングはどの...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【自覚している性格（以下より2〜5つ選んでください。）】・社交的である ・受身的である ・楽観的である ・感受性が強い ・現実的である ・論理的である ・慎重である ・活発である ・臨機応変である ・落ち着いている　【以下より、最も自分に近いと思うキーワードを選んでください。】・リーダーシップ ・チーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】主に一次面談の際の話を受けて、さらに確認だったり深堀りするような質問だった。 ・就活の軸 ・教員免許はなぜとった？教員志望か ・入社後どんな仕事をしたい？ ・趣味に関する話 ・第一志望かどう...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢がかなえられると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者研修有　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のspi　【対策方法】他社の選考で練習

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】社会人になる際に必要なことを3つ挙げよ 海外の人に日本の魅力を伝えてください　【GDの手順】グループワークは2回ある。1回目は15分程度と短めであり、練習のようなものであった。しかし、1分程度の発表はある。2回目は30分程度であった。お題に特に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは3日間だが、日がかなり離れており、それぞれの日で異なる事業がテーマとなっていた。基本的には企業理解を深めるためのグループワークであり、特に難しいことはない。発表は挙手制で全部の斑が行うことはなかった。　【ワークの具体的な手順】事業説明を聞いた後に、それに関するワ...

【修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。】「◯◯を用いた細胞接着斑分子の揺らぎ計測による◯◯現象のメカニズム解明」　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。】私の研究テーマは◯◯現象のメカニズム解明とその計測手法の確立です。◯◯は◯◯変化を感知し、◯◯を変化させるという現象があります。これは生物が...

【学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。 上記内容について、詳細を教えてください。 （当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください） （全角入力300文字まで）】◯◯同好会に所属し、代表兼エースとして自分の◯◯経験を基に練習の改革を行...

【研究テーマの概要を教えてください。（500字以内）】タンパク質の分解に関する研究をしています。研究では、◯◯反応をタンパク質にかけて、反応をかけたタンパク質とかけていないタンパク質とで分解に差があるか調べます。学生実験や講義で、タンパク質が医薬品の標的や生命維持に関わっている素晴らしさを感じた経験から、タンパク質の分野を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明及び企業説明（この会社ならではの強みを強調していた） ・石油化学プラントのEPCの工程管理に関するグループワーク/発表 → 4-5名のグループで行った。 ・プロジェクト、プロセス、電気計装、建築それぞれの職種の業務紹介 （技術系社員による講義形式）　【ワー...

【夏季オンラインプログラム参加の志望動機を教えてください。】貴社の扱う分野の広さに惹かれ、夏季オンラインプログラムへの参加を希望する。私は、ダイナミックなプロジェクトに一貫して携わることができるプラント・エンジニアリング業界に惹かれている。中でも貴社は、化学、医薬、食品、物流、ITなど幅広い分野のプラントをつくる技術を持ち...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200文字以内）】高校時代に◯◯部の主将として、毎年予選で敗退していたチームを本選出場へ導いたことです。私は課題である「部員の積極性の欠如」を改善するために、部員全員での練習の意見交換や、他校に練習試合を頼み、互いにアドバイスし合える機会を設けました。そ...

【自己PRしたい項目（エピソードタイトル）】塾の新校舎立ち上げに携わり、その後チーフとして働く環境を改善　【これまでの経験で最も困難だったこと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たか（400字）】その個別指導塾で最も困難だったことは、立ち上げ当初に講師の短期離職が多かったこと。原因は2点あり、1点目は制度の問題。...

【学生時代に頑張ったこと（20字）】塾の新校舎設立に携わり、働く環境を改善　【上記の内容について詳しく（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（400字）】大学入学当初からオープニングスタッフとして働き、現在はチーフとなって働いている。立ち上げ初期の課題にアルバイト講師の短期離職があった...

【学生時代に頑張ったこと3つ（各50字）】・個別指導塾の新校舎立ち上げに関わり、制度や人の課題を乗り越えてアルバイト講師の短期離職率を下げた ・ジビエ料理屋では動物の産地などお客様の不安や疑問を解消のため、試食や質問リスト作成と施策を打った ・ゼミ内で「ワンマンな班」と言われていた状態から、議論の活性化を図って、ゼミで...

【PRしたい項目 エピソードタイトル】◯◯サークルの運営　【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。（400文字以内）   】所属する◯◯サークルで単独演奏会を成功させました。 主に2つの問題点があり、その開催は困難でした。 1.設立3年目で体制が整わ...

【インターンシップに応募した理由を記入してください。（必須）（200）】企画職の業務理解を進め、自身の強みの貴社での活かし方を見つけるためだ。私はオンライン留学中に◯◯人の友人から日本の文具は質が高く◯◯でも大人気だと聞いた。ユーザーのことを第一に考えて作られていることが海を越えて正しく伝わっているからだと考えた。ニーズを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】20分ずつ時間がとられており、学生のいるズームに順番に面接官が来る。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代何をやっていたか ・研究内容 ・強みは何か ・強みは同投資銀行業務に活きるか ・投資銀行に入って将来何を成し遂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP（時々AS）　【会場到着から選考終了までの流れ】1人20分で入れ代わり立ち代わりで8人と面接を行う。　【質問内容】・どこのIBDインターン行ったか ・ダメだったところはなぜダメだったと思うか ・GSとMSだったらどっちか ・強みは何でどう生きるのか。逆に弱みはどんなと...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに1時間ほど企業紹介。その後に個人ワーク、長めのグループワーク一題と短めのグループワーク一題を行い、FB、パネルディスカッションがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク （1）企業のIRから財務的な情報を読み取る5題からなるテスト （2）マーケットレポー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】画面に表示される指示に従い、淡々と設問に答え、終わり次第解散　【質問内容】・あなたを二つの単語で表してください。またなぜその単語が当てはまるのか教えてください。 ・あなた自身に関してエントリーシートには書かれていないことで...

【人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。（400字以内）】まず私は◯◯でチームの中心として◯◯を成し遂げた。その過程では個人、チーム共に課題があったが、個人面ではチームの期待に応えるためにPDCAを回すことで貪欲に向上を目指し、チーム面では周囲への適切な課題設定により成長を促し、チーム全体での成功を目指した。次に...